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新入职教师培训研修管理办法 新教师入职培训是教师职业生涯的开端，教师培训应全面满足其尽快适应教师职业，尽快掌握课堂教学的技能需求。因此，新教师培训非常重要。 一、研修培训目的、内容及任务 培训设置包括两部分：岗前培训

职业学院干部教育培训工作管理办法 第一章 总则 第一条 为认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》，大力加强和改进干部教育培训工作，努力建设高素质的干部队伍，进一步推进我校干部教育培训工作的科学化、制度

员工培训及费用报销管理办法       为进一步优化公司员工队伍结构，提高全员业务技能和综合素质，提高员工参与文化知识培训、工人技术等级资格考核的积极性，全面提升公司技术水平，结合公司培训计划和经费状况，特制订本规定。

五、岗前人员培训管理办法 （一）总则 第一条 岗前培训的目标是要使新进人员了解本公司概况及规章制度，便于新进人员更快胜任未来工作并遵守规定。 第二条 凡新进人员必须参加本公司举办的新进人员岗前培训，其具体实施办法依本制度执行。

 昆阳区科级干部教育培训学分制管理办法（试行、含考核表）   　　第一条 为进一步提高我区干部教育培训工作科学化、制度化、规范化水平，增强干部学习的主动性和积极性，全面提升干部政治理论素质、知识水平

建材行业职工培训管理办法 第一条 为了加强对建材行业职工培训工作的管理，提高培训质量和办学效益，根据国家体改委、国家教委、人事部、中共中央组织部、国务院生产办公室、劳动部的有关规定，结合建材行业的实际情况，制定本办法。

制度 №1 XX企业集团公司 KPI考核管理办法 文件№ 日 期 版 本 A/0 页 码 1页/2页 一、KPI说明 本公司KPI考核管理办法是以年度下达的经营目标（MBO）为前提，它主要包括销售计

学院非学历教育培训管理办法 　　为了推动学院非学历教育培训的发展,规范学校非学历教育培训的管理,提高非学历教育培训工作的社会效益和经济效益,特制定本办法. 　　1,本办法所指非学历教育培训,是指除技师,

公司新员工岗前培训管理办法 　　【公司新员工岗前培训管理办法】 　　一、 目的 　　1. 使新入职员工熟悉和了解公司基本情况、相关部门工作流程及各项制度政策，能够自觉遵守公司各项规章制度和行为准则，增强对企业的认同感和归属感。

校外培训机构从业人员管理办法（试行） 第一章 总则 第一条 为加强校外培训机构从业人员管理，规范机构和从业人员培训行为，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国劳动合同法》等制定本办法。

康佳集团股份有限公司 员工培训管理办法 （讨论稿） 编制： 赵若宇 部门／职位： 康佳学院 日期： 2003年7 审核： 部门／职位： 日期： 批准： 部门／职位： 日期： 版权：康佳集团股份有限公司

某市干部学习培训档案管理办法(试行) 　　第一章 总 则 　　第一条 为实现干部学习培训档案工作的科学化、制度化、规范化，全面、准确、客观地反映干部学习培训、实践锻炼和学习成果运用情况，根据《干部档

     员工培训与教育管理办法 第一章 总 则 第一条 为鼓励员工参加提高其自身业务水平和技能的各种培训，特制定本办法。 第二章 范围和原则 第二条 公司全体员工均享有培训和教育的权利和义务。 第三条

  远程培训设施设备管理办法     　 　　为切实加强我校远程教育工程管理，充分发挥远程教育教学服务功能，使全校教师各尽其能，不断开创我校教育教学新局面，制定本考核办法。 　　一、白雪飞担任电教办

 校外培训机构设置与管理办法 第一章 总则 第一条 为进一步完善校外机构设置和管理，促进我市校外培训机构规范发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《省人民政府办公厅关于规范校外培训机构发展的实

关于印发《山东省省直机关培训费 管理办法》的通知 省直各部门、单位： 为进一步加强厉行节约反对浪费制度体系建设，推进干部教 育培训事业持续健康发展，我们对《山东省省直机关培训费管理 办法》（鲁财行„2014‟5

员工培训与教育管理办法      第一章 总 则 第一条 为鼓励员工参加提高其自身业务水平和技能的各种培训，特制定本办法。 第二章 范围和原则 第二条 公司全体员工均享有培训和教育的权利和义务。 第

　　现将《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》予以公布，自1999年10月1日起施行。   国家经济贸易委员会主任　盛华仁   　　　　　　　　　　　　　　一九九九年七月十二日   特种作业人员安全技术培训考核管理办法

****大学教职工进修培训管理办法（试行） 根据《****大学“十三五”事业发展规划》和《****大学“十三五”师资队伍建设规划》相关要求，为进一步规范教职工进修培训工作，提高进修培训的实效性和有序性，构