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《企业会计准则第27号 ——石油天然气开采》应用指南 一、矿区的划分 矿区，是指企业进行油气开采活动所划分的区域或独立的开发单元。矿区的划分是计提油气资产折耗、进行减值测试等的基础。矿区的划分应当遵循以下原则：

《天然的纹理》 学习领域：造型·表现 课 时：1课时 教学目标： 1、通过教学活动，让学生能够将大自然中有天然纹理的物体，运用拓印的方法表现其美感，并进行联想、添画，组成一幅完整的画面。   2、引

天然气泄漏并引发火灾的应急处置措施   (一)应急处置程序与措施   1、报警与报告  一旦发现天然气大量泄漏或着火，迅速向站长或现场安全管理人员报告。站长或现场安全管理人员应迅速上报公司领导，若着

XX区采暖期天然气（煤层气）保供应急预案 1总则 1.1编制目的 为建立健全分工明确、责任到位、常备不懈的全区采暖期天然气（煤层气）保供应急管理体系，及时、有效地处置天然气（煤层气）供应突发事件，有

天然气发电公司发电部创建学习型班组事迹 　　“学习型组织”作为近年来风靡全球的新型企业治理理念，能使组织在创新、竞争和快速发展的现代经济社会中更富生命力，使治理者胸怀远志，团队成员勤奋工作，企业长期

  2008年天然气公司工作总结及2009年工作计划     　 　　2008年公司在县委县府及县建设局的关心支持和领导下，经过公司领导及全体员工的共同努力做了大量的工作，在生产经营和安全管理等方面取得了一定的成效，特总结如下：

关于**境内天然气长输管道事故隐患及整改方案的情况汇报   党工委、管委会领导： 为了吸取**7.28爆炸事故的深刻教训，防止安全事故发生，根据市、区主要领导的指示精神，区安委办、经信委和**油气田

关于编制天然林资源保护工程二期实施方案有关事宜的通知 川林发【2011】20号 为进一步指导各地科学编制本地区天然林资源保护工程（以下简称天保工程）二期实施方案，按照国家林业局、国家发展改革委、财政

2013年天然气公司工作总结及2014年工作计划 　　XX年公司在县委县府及县建设局的关心支持和领导下，经过公司领导及全体员工的共同努力做了大量的工作，在生产经营和安全管理等方面取得了一定的成效，特总结如下：

纯天然方法排除体内胆固醇结晶体   五一到来，应几位亲友要求，接下来的七天，我将微信直播我的第六次“纯天然疗法排除肝胆内胆固醇结晶体”（注：固醇结晶体在积存胆内一定时间后即转化为“胆结石”），大家有

关于调整我市天然气销售价格的调查报告  师市经委： **市天然气销售价格自2002年确定至今近10年来未作过调整,期间石油公司按照国家发改委规定已多次提高天然气出厂价格,特别国家发改委《关于提高国产陆上天然气出厂价格基准价格的通知》

燃气锅炉房天然气泄漏防范及应急处理 1  燃气锅炉房天然气泄漏的危险性 天然气主要成分是：甲烷含量98%，丙烷含量0.3%，丁烷含量0.3%，氮气含量1%及其它物质，高发热量9650千卡/标方，低发

2021年天然气公司入户安全检查工作总结 撰写人：___________ 日 期：___________ 2021年天然气公司入户安全检查工作总结 为保障社会公共安全和用户用气安全，确保全区天然气安全稳

石油天然气公司人才培养工作总结—企业工作总结   　　人才队伍建设是推动公司自主创新、科技进步和提升企业核心竞争力的重要力量。我公司做为一家以天然气生产为主的大型企业,目前正在全力打造一支素质优良、

煤气发生炉替代天然气环境保护及节能措施 一、设计依据及标准 1.1环境质量标准 （1）      环境噪音质量执行《城市区域环境噪声标准》（GB3096－1993）2、4类标准： 昼间：60dB(A)；夜间：50dB(A)

撰写人：范秀林 部门审核： 邵胜荣 人力资源部批准： 一．职务目标： 岗位设立目的，职权范围和主要内容。 为保证天然化工公司及植提厂质量管理与技术开发，在本厂范围内对本厂的原料产品质量控制及技术开发上履行职务，对供

1. 天然的纹理 2. (本页无文本内容) 3. (本页无文本内容) 4. (本页无文本内容) 5. (本页无文本内容) 6. (本页无文本内容) 7. (本页无文本内容) 8. (本页无文本内容) 9

附件1 陆上石油天然气建设工程平安设施设计专篇 编写指导书〔高含硫气田开发钻完井工程局部〕 1 设计依据 1.1 依据的批准文件 列出该建设工程初步设计所依据的批准文件和相关的合法证明文件名称、编制

浙江康恩贝制药股份有限公司 职务说明书 职务名称：销售内勤管理 职务级别： 职务编号： 工作部门：天然化工公司 上级主管：总经理 撰写日期：2001.9.18 撰 写 人：杨美芬 部门审核： 人力资源部批准：

 浙江康恩贝制药股份有限公司 职务说明书 职务名称：总经理 职务级别 ： 职务编号： 工作部门：天然化工公司 上级主管：副总经理 撰写日期：2001.9.18 撰写人： 王若谷 部门审核： 人力资源部批准：