【课件】薪酬管理-华南理工大学工商管理学院-周霞
HR培训----薪酬管理 mewxia@scut.edu.cn 华南理工大学工商管理学院 周霞本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到
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2、《现代金融理论》 陈雨露主编,中国金融出版社,2000年9月第1版。 3、《货币金融学》 (美)米什金著,中国人民大学出版社,1998年8月第1版。 4、《金融学》 王松奇主编,中国金融出版社,2000年1月版。
》具有有限纳税义务。P311 6. 2、税目:11项所得为应税所得P315-320 (1)工资、薪金所得。 (2)个体工商户的生产、经营所得。 (3)对企事业单位的承包经营、承租经营所得。 (4)劳务报酬所得。
物量指标相匹配 02居民消费价格上涨2.1%03国际收支基本平衡04城镇新增就业1361万人、调查失业率稳定在5%左右的较低水平。近14亿人口的发展中大国,实现比较充分就业至关重要亮点一:经济运行保持在合理区间
货运等实物量指标相匹配。居民消费价格上涨2.1%。国际收支基本平衡。城镇新增就业1361万人、调查失业率稳定在5%左右的较低水平。近14亿人口的发展中大国,实现比较充分就业至关重要。消费拉动经济增长作
1. 薪酬激励方案设计Compensation Design郑力子 高级咨询顾问本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到
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performance商业目标Business Objectives完成商业活动 5. 报酬经济的非经济的直接的 基本工资业绩奖金股权红利各种津贴间接的 保险福利补助优惠工作 有趣的工作挑战性责任感褒奖的机会成就感发展的机会工作环境
变化情况 假设,每个销售员的固定销售费用为75千元,佣金为销售额的10% 55. (本页无文本内容) 56. 销售费用=固定费用+销售收入×佣金率 57. 增加的销售毛利=增加的销售收入-增加的销售成本
金融危机之后经济恢复缓慢而痛苦的过程。 16. 20180704兵党卢玉文世界经济低迷,增长缓慢,失业率之高令人震惊,新常态概念逐渐被广泛接受。 其间,莱因哈德(Carmen Reinhard)、罗格夫(Ken
——经济运行总体平稳。国内生产总值达到99.1万亿元,增长6.1%。城镇新增就业1352万人,调查失业率在5.3%以下。居民消费价格上涨2.9%。国际收支基本平衡。政府工作报告摘要一、2019年和今年
和公益金的形式存在,保障对象只限于集体的成员。 (4)国家财政还向社会提供社会保障:包括抚恤支出、社会福利救济费和自然灾害救济费。 24. 2、社会保障制度的内容 (1)社会保险:养老保险、失业保险、
3 等额系列终值公式F=A[(1+i)n-1]/I A-每次存入值 i-利率 24. 4 等额系列储金公式如果已知F,求A A=Fi/[(1+i)n-1] 25. 5 等额系列资金回收公式如果已知P,求A
尽的义务。 34. 农民党员每月交纳党费0.2元—1元。学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员,每月交纳党费0.2元。交纳党费确有困难的党员,经党支部研究,报
》对离退休人员中的党员,由过去参照在职人员党员交纳党费办法执行,调整为每月以离退休费总额或养老保险金总额为计算基数,5000元及以下的按0.5%、5000元以上的按1%交纳党费。《党费收缴规定》内容简介
同时高端和特殊人才 稀缺20XX年中国市场整体平均加薪率XX%以上 01高绩效员工与普通绩效员工的年度奖金差距是2-3倍,企业将薪酬杠杆向高绩效人才倾斜的趋势愈发清晰。 02最为广泛采用的举措的则是企业专门
基本工资+福利工资+绩效工资 其中基本工资由基础工资、在岗工资、劳保、通讯补助、交通补助、保密金构成。 福利工资:根据公司实际情况发放节日礼金。 绩效工资由年终奖构成,年终奖根据公司年终经营情况发放。 2、薪酬支付日: