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多层次的社会保障制度社会保险：养老保险，医疗保险，失业保险，公积金 社会救济 社会福利 社会优抚 15. 间接为主的宏观调控体系调控手段： ——经济手段：运用经济政策和经济杠杆调节控制经济 （1）经济杠杆主要包括：存款准备金率，再贴现率，公开市场业务

判断宏观经济运行状况主要有3个重要经济指标，经济增长率、通货膨胀率，失业率，这三个指标都与GDP有密切关系，其中经济增长率就是GDP增长率，通货膨胀率就是GDP紧缩指数，失业率中的奥肯定律表明当GDP增长大于2.25个百分

住房公积金是一种义务性住房储蓄金。它是按照国家政策规定，通过“个人存储，单位自助”的办法建立的一笔属于个人的住房消费资金，专项用于支付住房方面的费用。 联想集团薪酬福利体系 福利住房公积金 17. 交存比例

劳动部门的证明。 4、用人单位招用劳动者，不得收取报名费、登记费、和培训费等费用。不得以收取押金、保证金或者集资等作为录用条件。 5、用人单位不得招用未取得相应职业资格证书的人员从事国家规定实行职业资格证书制度的工作。

　提高企业在员工和其他企业心目中的形象 　提高员工对职务的满意度员工的福利概述 3. 福利的内容 额外金钱收入 　超时酬金 　住房性福利 　交通性福利 饮食性福利 教育性福利 医疗保险福利 意外补偿福利 离退休福利 有薪节假

2. 降费减负力度大 企业个人都受益 降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16%,继续阶段性降低失业保险费率。 调整 确保将全口径城镇单位就业人员平均工资作为核定职工缴费基数上下限的依据。确保各项社会保险待遇不受影响、按时足额支付。

薪酬与战略的案例：薪酬的基本框架系统案例:薪酬结构 8. 薪酬管理的三大部分基本薪酬：Basic Salary 奖金:Incentive Pay 福利:Benefits 9. 企业薪酬管理需要解决的 四个基本问题为什么支付其薪酬（薪酬的依据）

薪酬与战略的案例：薪酬的基本框架系统案例:薪酬结构 8. 薪酬管理的三大部分基本薪酬：Basic Salary 奖金:Incentive Pay 福利:Benefits 9. 企业薪酬管理需要解决的 四个基本问题为什么支付其薪酬（薪酬的依据）

上调退休人员基本养老金上调退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金最低标准。全国近3亿人领取养老金，必须确保按时足额发放。完善退役军人优抚安置制度。做好因公殉职人员抚恤。扩大失业保险保障范围，将参保

的个人所得税率最低。在香港，一个年工资为4.58万美元、抚养4口人之家的职员，在交纳所得税和其他税金后，其年总收入为全年工资总额的95.7%。而在美国(纽约除外)，同样是年工资4.58万美元抚养4口之家的职员，年总收入为工资总额的81

1995年我国登记的失业人口数为520万，失业率2.9%， 1996年550万，1997年580万，1998年600万，1999年650万，失业率3.6% 。2000年与2001年失业率4%，2001年失业率4。2%，2002年4

经济运行总体平稳国内生产总值达到99.1万亿元，增长6.1%GDP城镇新增就业1352万人，调查失业率在5.3%以下居民消费价格 上涨2.9%国际收支 基本平衡 6. 经济结构和区域布局继续优化社会

当前和未来劳动市场参与者的决策； 3.与就业和劳动报酬有关的公共政策等（如最低工资、加班法规、退休金法则、职业安全卫生法、福利改革、工资税、失业保险、移民政策和反歧视法等）。 SCU/ZLX劳动经济学及其研究内容 6. 一

导论 15. 15第 一章 导论 16. 宏观经济问题问题1：通货膨胀 问题2：经济增长 问题3：失业问题16第 一章 导论 17. 宏观经济问题问题2：经济增长问题 中国的经济增长奇迹： 1980－2001中国平均经济增长速度为9

劳动合同解除 30. 经济补偿金 VS 违约金 VS 赔偿金适用条件性质支付 主体经济 补偿金1.劳动关系的解除和终止 2.劳动者无过错法定（不以过错为条件，无惩罚性）用人单位违约金劳动者违反了服务期和竞业

1. 宏观经济政策研究问题： （1）政府如何解决失业问题？ （2）什么措施有助于减缓通货膨胀？ （3）中央银行是如何通过调整来利息调节经济活动的？ 2. 第一节 宏观经济政策的基本原理研究问题： ---宏观经济政策的目标

宏观经济分析的主要内容 主要内容 3. 7-1 定义 基本分析是指通过基本的经济因素（如GNP／GDP、通胀率、失业率、特定行业或企业的未来销售和盈利，etc）分析，确定金融资产的内在价值，并将该值与当前市价相比较，从而判定买卖对策的证券分析法。

根据工作的重要程度定薪。 凡是国家规定的任何福利均包括在内。今后的发展 战略。个人的工作表现决定薪 金。2CES HR DEPT. 3. 员工的薪酬原则员工的薪酬原则 公开 公平 公正 任何人均在公司的

五、福利体系的基本构成福利体系法定福利统一福利专项福利 7. 六、法定福利的项目法定福利社会保险住房公积金生育保险养老保险失业保险大病医疗统筹工伤保险（计划生育政策） 8. 七、统一福利的项目统一福利 9. 八、专项福利的项目专项福利

五、福利体系的基本构成福利体系法定福利统一福利专项福利 7. 六、法定福利的项目法定福利社会保险住房公积金生育保险养老保险失业保险大病医疗统筹工伤保险（计划生育政策） 8. 七、统一福利的项目统一福利 9. 八、专项福利的项目专项福利