第十二章国际收支分析
一国的国际收支出现逆差,一般会引起本国货币汇率下降,如逆差严重,则会使本币汇率急剧跌落。 逆差如由贸易收支逆差所致,将会造成国内失业的增加;如系资本流出大于资本流入,则会造成国内资金的紧张,从而影响经济增长。 (二) 国际收支顺差的影响
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一国的国际收支出现逆差,一般会引起本国货币汇率下降,如逆差严重,则会使本币汇率急剧跌落。 逆差如由贸易收支逆差所致,将会造成国内失业的增加;如系资本流出大于资本流入,则会造成国内资金的紧张,从而影响经济增长。 (二) 国际收支顺差的影响
离开企业,因此,即使是经济不景气时,日本企业也不会轻易解雇工人。而是会按比例减少所有员工的工资或奖金,解雇一些临时工,相应调整长期雇员的工作或减少工时。 职工在企业的终身就业,对企业经营情况非常了解,
谢。 5. *薪酬其实就是……工资(基本工资、底薪) 奖金(与业绩有关) 津贴与补贴 福利 6. *薪酬的四种基本构成工资:劳动的价格。 奖金:对职工超额劳动的报酬。 津贴与补贴:对职工在特殊劳动条件
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经济存在波动。有的年份企业无法把所有物品和劳务卖出去,因此削减生产,实际GDP下降。这种经济下降和失业增加情况称为衰退(recession),特别严重的衰退称作萧条(depression)。有时经济过热,增长速度较快。
,新成长劳动力就业和失业人员再就业问题相互交织。焦点是下岗失业人员的再就业。 -- 江泽民同志在全国再就业工作会上讲话 6. 四流合一:-- 新生劳动力 1000万人 -- 失业人员 800万人 --
容)本章考核的知识点: 1.保障管理概述 2.劳动安全卫生与作业条件管理 3.工伤、医疗保险 4.失业保险 5.养老保险 42. 第八章 考核要求了解: 我国社会保障的基本体系,我国社会保障发展历程与
的现实做出的货币性或实物性的薪酬支付。包括基本工资、奖金、加班费、利润分红等等。 (2)间接薪酬。就是人们常说的福利。它包括保险(医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险等等)、非工作日报酬(休假、病假
(利率平价理论)三、汇率的决定 6. 四、国际货币制度与汇率波动的幅度金本位制:1880年至1914年。各国规定金币单位的含金量,可自由铸造,自由兑换、自由输出入 汇率波动的幅度受黄金输出点〔gold point〕的限制 7.
工资,有广义的概念和狭义的概念。广义的 工资即薪酬;狭义的工资就是不包括奖金、津贴 和福利的工资等级制,即基本工资制度。 工资wage,以小时或计件的形式支付,如“蓝领”职工 (工人)的工资。 薪金(水)salary,以月或年的形式支付,如“白领”
工资,有广义的概念和狭义的概念。广义的 工资即薪酬;狭义的工资就是不包括奖金、津贴 和福利的工资等级制,即基本工资制度。 工资wage,以小时或计件的形式支付,如“蓝领”职工 (工人)的工资。 薪金(水)salary,以月或年的形式支付,如“白领”
第二节 薪酬与福利的功能及体系分析 一、薪酬的内容 主要包括工资和各种形式的奖金。而工资又是其中的最重要的部分。工资报酬涉及工资制度的问题。我国现行工资制度主要有技术等级工资制、职务等级工资制、和结构工资三种。
第二节 薪酬与福利的功能及体系分析 一、薪酬的内容 主要包括工资和各种形式的奖金。而工资又是其中的最重要的部分。工资报酬涉及工资制度的问题。我国现行工资制度主要有技术等级工资制、职务等级工资制、和结构工资三种。
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政策、制度、执行 设计/执行薪资、福利政策 组织员工绩效考核评估工作 薪资福利核算计发、办理 解除/终止合同清算、失业保险手续办理 5. 员工培训与员工职涯发展 制定执行培训计划及岗位培训课程体系 编写教育培训手册,规范培训管理
三、化妆品 (包括成套化妆品 ) 30% 四、护肤护发品 17% 五、贵重首饰(包括各种金、银、及珠宝、玉石、珠宝首饰) 10% 六、鞭炮、焰火 15% 七、汽油 (升) 0.2元 八、柴油
北京六君桥海淀培训中心、郑州六君桥、长沙六君桥总策划 曾任著名家电零销商人力资源总监、中国世纪创为投资集团公司HR、北京金露副总经理 13937100110、010-51911912、20018666@163.com 3.
北京六君桥海淀培训中心、郑州六君桥、长沙六君桥总策划 曾任著名家电零销商人力资源总监、中国世纪创为投资集团公司HR、北京金露副总经理 13937100110、010-51911912、20018666@163.com 3.