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适合新准则实施提前做准备。 5、承包商管理方面。钻井部、商务合同部等部门完善承包商管理规定、制定奖惩制度、加强交流与沟通，从而调动了承包商的工作积极性，强化了对承包商的管理。 6、基本功训练方面。勘探

准，检查验收施工过程质量，并完成签认手续； • 监督质量管理点各道工序的质量，落实检验制度和质量奖惩制度； • 整理、归档竣工资料，协助完成交工及竣工验收工作； • 协助调查、分析、处理重大不合格品及质量事故，并及时上报有关资料；

护，保证设备正常运转，经常保持材料牌板、皮带号牌、照明灯干净整洁。 　　针对质量标准化工作，设立奖惩制度，让每位员工随时随地地都能认真工作，把质量标准化工作融入到日常管理的每个环节，使该项工作做到持之

　　4、工作人员在日常巡查和工作中，要坚持“持证上岗、亮证执法”，注意工作方法，做到文明执法、秉公办案。 　　三、严格奖惩制度，规范巡查工作 　　县局将各所巡回检查工作的情况纳入目标管理考核，对于在巡查工作中认真履行职责，

导和分管领导审核。 二是培训制度。乡政府将积极开展信息报道业务知识的培训，以提高稿件质量。 三是奖惩制度。将根据各站所办的投稿、用稿情况实施奖惩，每季度兑现用稿奖励。各站所、各村稿件报送情况纳入年终积分考评，并与年终满意站所考评挂钩。

%，严密控制疫情暴发。 三、考核与奖惩 1、各镇街教委与各学校、托幼机构层层签订责任书，专门制定奖惩制度，督导各学校、托幼机构要尽职尽责，确保把各项防控措施落实到位。 2、区教育局负责对各镇街教委20

例会是秘书处商讨工作、加强交流的重要形式，每位秘书处成员必须按时参加例会，对于三次不到者，视为自动退出。 六、奖惩制度 ___对于本部门表现优秀成员，给予口头或书面形式的表扬并作好记录。 ___对屡次无辜缺席，并未能讲明原因者，公开提出批评。

生产月”活动、“秋冬百日安全生产”活动组织职工重点学习了新版《煤矿安全规程》、《砚北煤矿安全生产奖惩制度》、《砚北煤矿“三违”认定标准》、各工种“手指口述”口令牌、操作规程及事故案例、事故预想防范措施

地铁客运服务人员岗前培训、尽量按照地铁客运服务人员不同性格安排岗位、定期轮换工作地点和岗位、明确奖惩制度并有力度执行等措施能提高客运服务人员的服务水平，建立良好的地铁形象。 2. 地铁客运服务人员服务水平不高的原因

　　7、加强学生放学管理。加强学生放学路队管理，加大对学校及周边治安环境检查督查力度。 　　8、坚持考核奖惩制度。一是将安全责任列入教师的目标考核之中：二是定期不定期对平安校园建设进行明查，发现问题，及时整改

公司规定的考勤要求。 员工享有法定节假日、年假、病假等休假权益，具体规定按照公司制度执行。 六、奖惩制度 公司对表现优秀的员工给予奖励，包括奖金、晋升、表彰等。 对违反公司规章制度或职业道德的员工，公

的运作负责到位，对每一组数据负责到位，有效降低基金运行风险； 4、         建立岗位责任奖惩制度，规定岗位个人定期对岗位制度执行情况进行自查和自评，联络稽核部门定期开展交叉检查，并综合自查自评

作情况简要如下： 一． 2011年社保和公积金的年度调整，以及今后的正常缴纳。 二． 制定公司的奖惩制度。 三． 同步更新： 1、通讯录、员工花名册、考勤表、值日表等。 2、办公用品领用登记和盘点备货。

　　（六）单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度； 　　（七）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度； 　　（八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度。

值班照片，整改之前，照片班人员往往以“不忙”为借口迟到、早退、脱岗、串岗。通过学习整改及科室相关奖惩制度的落实到位，放射科“迟到、早退、脱岗、串岗”现象明显减少，照片班人员再也没有出现脱岗现象，整改效果明显。

每学年至少读一本书撰写一篇心得体会及分享；每学年末上交个人校本研训总结。 3、根据《__幼儿园的奖惩制度和考核办法》，每学年评选出“校本研训先进个人”和“优秀教研组”予以奖励。 五、具体工作安排 三月份：

医疗保险金400元及20万元意外伤害险；不能完成工作任务或者对公司造成影响、损害的员工，公司另有奖惩制度。 　　2、奖励 　　所有员工均参加公司的全年考核，年终公司将根据考核状况对员工给予不同标准的精神奖励和物质或经济奖励。

种认真的态度，是一种精益求精的文化，除了完善健全责任体系和强化成本控制外，比如还可以实行修旧利废奖惩制度;比如可将浪费定义为:“如果不增加价值就是浪费”，并且可以将浪费归结为七种，即:过剩生产浪费、过

度：公司企业文化发展与宣传推广、欲从事的工作岗位职责及发展空间、任职职位工作时间安排、考勤管理及奖惩制度、劳动合同签订、公司福利待遇、资薪待遇发放时间及发放方式等问题...必须一一向其说明清楚。 　　3

绩的，学院应做好学生未修课程的补修方案。 2、组织学生学习《学生手册》，重点学习学籍管理、考勤与奖惩制度、公寓及安全管理、班费管理等各项规章制度。 3、对学生进行安全教育及考试，组织学生签订“安全责任书”。