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企业人力资源规划的基本程序 第三节 企业人力资源的需求预测 第四节 企业人力资源的供给预测与供需平衡 第五节 人力资源管理制度规划 企业人力资源规划企业人力资源规划企业人力资源规划企业人力资源规划----基本框架图基本框架图基本框架图基本框架图

程的技术管理工作；项目经理部下设工程财务部、安质部、工程部,供应部、综合 部五个部门，下设施工队、材料站及运输队。主要人员由公司对口部门选派。 决策层 管理层 作业层 安质部财务部 项目技术负责人 王军 综合部工程部财务部 供应部

展到公路水路运输全 行业。 涉及单位基本情况、 财务状况、运输生 产情况、能源消费 情况以及企业运行 景气状况等 基本情况、生产 情况和能耗情况 年报、财务年报、 定期报表（月报、 季报） 交通运输主管部门

高级财务会计 练习题 会计学院 赵惠萍 1 第 8 讲 会计政策与会计估计 练习题 一、单项选择题 1. 下列项目中，属于会计政策变更的是（ ）。 A. 固定资产的净残值由 20 万变更为 5 万 B

为了指导企业有效建设、应用管理会计信息系统，根据 《管理会计基本指引》，制订本指引。 第二条 管理会计信息系统，是指以财务和业务信息为基础，借 助计算机、网络通信等现代信息技术手段，对管理会计信息进行收集、 整理、加工、

(马全力整理电大期末纸质考试必备资料、盗传必究！) 说明：试卷号码：2136；双及格课程。 适用专业及层次：会计学(财务会计方向)和会计学(会计统计核算方向)、专科。 资料整理于 2020 年 7 月 30 日，收集了

一、IFRS11 发布 2011 年 5 月，为了减少国际财务报告准则与美国公认会计原则之间的差异，提高合营 安排报告的质量，国际会计准则理事会发布了《国际财务报告准则第 11 号——合营安排》 （以下简称“IFRS

备选答案中选出一个你认为正确的答案） 1. 在股东投资资本不变的情况下，下列各项中能够体现股东财富最大化这一财务管理目标的是（ ）。 A. 利润最大化 B. 每股收益最大化 C. 每股股价最大化 D. 企业价值最大化

量外部评估。 第二十八条 内部审计机构应当编制中长期审计规划、年度审计计划、本机构人力资源计 划和财务预算。 第二十九条 内部审计机构应当建立激励约束机制，对内部审计人员的工作进行考核、评 价和奖惩。

买卖其所持有的 该公司的证券、泄露该信息或建议他人买卖该证券的行为。证券交易活动中，涉及公司经营、财务或者 对该公司证券的市场价格有重大影响的尚未公开的信息，为内幕信息。本案中，该上市公司上年度业绩

底，处理好各类劳动争议事件 21 起，确保了公司的稳定，减少了公司的成本 3、进一步加强财务管理 一是完成了企业会计准则的实施，使财务工作上了一 个新的台阶。根据二十三冶建设集团有限公司会计核算办 法，公司今年完成了企业会计准则的实施工作。建立规范

（烧烤店） （ ） （ ） 1.请你在微信朋友圈发表一下你的评论。 2.下列两幅对联，分别贴在上图哪家门店比较合适？在括号内写出店名。 （1）上联：虽是毫末技艺；下联：却是顶上功夫。 （ ） （2）上联：

要，不仅能够为医疗设备的应用提供良好的信 息基础，同时有利于实现医疗设备的有效管理。而一套完善的管理制度和技术能够为医疗设备档案的管理提 供便利，减少工作人员的工作量，提高工作效率。因此通过本文的研究，主要分析了医疗设备档案信息化管

长期股权投资在持有期间，通常应当采用权 益法进行核算。政府会计主体无权决定被投资单位的财务和 经营政策或无权参与被投资单位的财务和经营政策决策的， 应当采用成本法进行核算。 成本法，是指投资按照投资成本计量的方法。

一月:安全生产法、春节期间安全备忘录。节前安全检查。对象：全体员工 2. 二月:消防法、安全生产管理制度。对象：全体员工 3. 三月：消防安全管理制度、春季消防报警疏散灭火演练、应急预案培训。对象：全体员 工 4. 四月:熟

贷：资产折旧 1000000 （10）借：管理费用 600000 贷：摊销费用 600000 （11）借：财务费用 500000 贷：银行存款 500000 （12）借：销售费用 100000 贷：银行存款 100000

。在此过程 中，其他职能团队提供额外的专业见解和独立评估。5 淡马锡总部员工国籍统计 （四）通过管理制度实现上下届政府之间的运营得到有效衔 接。 淡马锡的资产全是竞争性业务，政府重点任务与竞争性业务

........................................ 101 1.6 财务档案 ..............................................

最显著，收益率时间单位越长，效果越不明显。 β 值的决定因素。公司的β 值由三个因素决定：公司所处的行来、公司的 经营杠杆比率和公司的财务杠杆比率。 行业类型：β 值是衡量公司相对于市场风险程度的指标。因此，公司对市 场的变化越敏感，其β

合的方法，制定战略目标。 企业设定战略目标后，各部门需要结合企业战略目标设定本部门 战略目标，并将其具体化为一套关键财务及非财务指标的预测值。为 各关键指标设定的目标（预测）值，应与本企业的可利用资源相匹配， 并有利于执行人积极有效地实现既定目标。