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P44

 宫颈癌筛查管理思路PPT

流行病学情况女性癌症第二位全球发病率仅次于乳腺癌,女性癌症第二名! 多发于25-45岁的女性群体,目前最小年龄患者仅16岁 宫颈癌25-45岁最常见 6. 全球每年新发病例约50万 约23万女性死于宫颈癌其中20%发生在中国!

2019-05-19    1767    0
P47

 心房颤动患者的血栓问题

研究高血压 既往卒中/TIA 糖尿病SPAF研究高血压 既往卒中/TIA 近期心衰 年龄≥75岁 女性CHADS2评分Gage BF et al. JAMA 2001;285:2864–2287风险分层评分低0中1高≥2

2019-08-06    1059    0
P30

 商务礼仪培训

会议礼仪 16. 16商务礼仪—应用社交礼仪称呼、致意 称呼 国际惯例:称男性为先生,称未婚女性为小姐,称已婚女性为女士、夫 人和太太。 根据行政职务、技术职称、学位、职业来称呼。如:陈总、吴局长、王

2019-07-15    1209    0
P47

 乳腺癌的护理ppt课件

2002年接受孚L腺 肿瘤手术,完成手术后为香港防癌会委员 5. 正常的乳腺结构及淋巴结走向■大凰A女性乳房由乳腺、皮下脂肪及结缔组织构成,夕卜上象限是乳腺癌的好发部位 6. 良性与恶性肿瘤的图谱囊肿脓

2019-04-14    2544    0
P51

 自信演讲训练

内容恰当 视听教具 12. 分析听众 多少人来听发言 男女比例如何 年龄层次如何 文化背景如何 受教育情况如何第四单元:有效组织演讲“当我准备发言时,总会花三分之二的时间琢磨人们想听什么?而只用三分之一的时间考虑我想说什么。”

2011-08-04    18420    0
P86

 产后康复比较实用ppt课件

现任技能培训导师,负责催乳师、产后康复师、小儿推拿师、母婴护理师的培训及就业指导。在母婴健康护理和女性心理疏导方面具有丰富的临床经验。 3. 为什么进行产后康复?分娩是身体的大变革思考:容易发生异常的部位是哪里呢?

2019-05-10    1706    0
P100

 处方点评与处方审核ppt

14. 14一、不规范处方1、处方的前记、正文、后记内容缺项,书写不规范或者字迹 难以辨认的【点评要点】 前记:包括医疗机构名称、费别、患者姓名、性别、年龄、门诊或住院病 历号,科别或病区和床位号、临床诊断、开具日期等。可添加特殊

2019-03-22    2902    0
P55

 生产管理之一(王海全)

2、培训上岗和转岗员工,按章作业。 3、组织日常检查,纠正错误行为。 4、发现险情和事故立即停止作业、及时 报告,组织现场救护和人员撤离 12. 员工职责: 1、遵守安全生产规章制度,完成本职工作。 2、严格按设备安全规程操作,杜绝违章行为。

2012-06-16    14466    0
P139

 某大型电力国企股权收购全案

公司管理股权设置公司设立战略定位 4. *战略发展定位提高全体员工的整体收入水平; 对关键员工进行长期激励,保证此类人员在AEPC1的稳定性; 为主业的正式改制做好组织准备; 为主业正常运作提供强有力的资源支持; 为辅营业务未来的长远发展做好组织准备。

2012-12-13    3895    0
P58

 拜师迎新会的操作与执行ppt

拜师迎新会的操作与执行揭阳—张梅 2. Contents目录页拜师迎新会的目的拜师迎新会的操作流程拜师迎新会的执行要点 3. 拜师迎新会的目的 4. 此刻的新人迷茫未知孤独 5. 拜师迎新会是新人下大堂的第一个早会 是新人保险事业的萌芽会

2019-04-10    1811    0
P96

 xx公司战略规划草案

1. xx公司战略规划草案二OO一年八月六日 2. 战略规划流程的要点与预期效果要点 战略规划流程作为财务规划(包括经营和预算)、资金管理和业绩管理等其他管理流程的起点,必须制度化、严格执行 战略规划

2011-05-04    22682    0
P27

 奥美广告_调研部能做什么

更多是为广告运动的策略发展、创意执行和效果评估提供参考依据 向客户或其他部门提供关于市场和消费者的信息 通过对消费者的深入洞察,帮助创意人员发想创意 帮助检验广告策略执行情况 4. 部门功能围绕广告运动的营销企划过程, 不同阶段调研提供不同贡献

2009-11-13    4934    0
P150

 阿里巴巴动力销售培训

1. 动力销售训练 ——第一天 迈捷信息 提升企业核心竞争力 2. 三天课程的主要内容成功销售人员应具备的知识 成功的自我介绍以及产品呈现方法 电话约访的战略战术 陌生拜访的设计 拜访前准备及拜访目标与策略

2009-09-20    13238    0
P150

 阿里巴巴销售培训

1. *动力销售训练 ——第一天孙路弘 2. *三天课程的主要内容成功销售人员应具备的知识 成功的自我介绍以及产品呈现方法 电话约访的战略战术 陌生拜访的设计 拜访前准备及拜访目标与策略 有效销售方案

2009-12-23    25379    0
P150

 阿里巴巴动力销售培训-225页

——————————————————————————————————————— 2. 三天课程的主要内容成功销售人员应具备的知识 成功的自我介绍以及产品呈现方法 电话约访的战略战术 陌生拜访的设计 拜访前准备及拜访目标与策略

2012-04-23    10359    0
P150

 阿里巴巴三天课程全部讲义(发布版)

1. *动力销售训练 ——第一天孙路弘 2. *三天课程的主要内容成功销售人员应具备的知识 成功的自我介绍以及产品呈现方法 电话约访的战略战术 陌生拜访的设计 拜访前准备及拜访目标与策略 有效销售方案

2010-05-24    8623    0
P150

 阿里巴巴动力销售训练

1. *动力销售训练 ——第一天孙路弘 2. *三天课程的主要内容成功销售人员应具备的知识 成功的自我介绍以及产品呈现方法 电话约访的战略战术 陌生拜访的设计 拜访前准备及拜访目标与策略 有效销售方案

2009-03-08    2966    0
P150

 阿里巴巴三天课程全部讲义(发布版)孙路弘 229页

1. *动力销售训练 ——第一天孙路弘 2. *三天课程的主要内容成功销售人员应具备的知识 成功的自我介绍以及产品呈现方法 电话约访的战略战术 陌生拜访的设计 拜访前准备及拜访目标与策略 有效销售方案

2011-09-16    24713    0
P39

 【课件】王玉荣-如何进行有效的绩效评估-39页

行政管理人员占到的比率 32. 客户视角 内部运营视角 财务视角 创新与学习视角财务 公司发展 效率 信誉 质量 周期 浪费 灵活性等等从评估指标到综合记分卡的映射 33. 评估体系的五个认识要点是一种战略性的沟通渠道

2012-05-03    27807    0
P39

 如何进行有效的绩效评估

行政管理人员占到的比率 32. 客户视角 内部运营视角 财务视角 创新与学习视角财务 公司发展 效率 信誉 质量 周期 浪费 灵活性等等从评估指标到综合记分卡的映射 33. 评估体系的五个认识要点是一种战略性的沟通渠道

2010-04-09    8728    0
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