香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 3554个资源

P18

 讲稿-五道口-200205

外商企业进入境内证券市场 “三公”的市场准则和“国民待遇”原则审核 外商投资股份有限公司信息披露特别规定 8. WTO后证券市场服务业对外开放直接从事B股交易 交易所的特别会员 合资基金管理公司,外资

2012-04-03    7269    0
P4

 国有企业劳动关系

使用单位--要派单位:与派遣单位签订劳务协议,明确劳动者所从事的工作内容,向派遣单位支付相关费用,承担提供劳动条件和保证劳动者依法享有劳动保护的责任。 劳动者:与派遣单位签订劳动合同,享有劳动法规定的权利,并按照使用单位的要求完成工作任务。

2009-08-25    12961    0
P40

 劳动合同法操作实务讲座PPT

③要求增加缴费基数(远大铃木) ④同一时段重复缴费(长沙市革制品厂 吴国栋) 例:省厅会议纪要 例:灵活就业人员参保通知 8、劳动保护,劳动条件和职工危害防护 9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项 19. (二)约定条款 1、试用期

2019-06-28    2011    0
P73

 三级安全教育培训教材PPT课件

2、在中华人民共和国领域内发生的违反治安管理行为,除法律有特别规定的外,适用本法。 3、在中华人民共和国船舶和航空器内发生的违反治安管理行为,除法律有特别规定的外,适用本法。 4、办理治安案件应当坚持教育与处罚相结合的原则。

2019-03-01    2074    0
P22

 建筑施工组织与管理培训班

安全生产法规 1.劳动保护:为保护劳动者在生产过程中的安全、健康,在改善劳动条件、预防工伤事故和职业病、实现劳逸结合和女工的特殊保护等所采取的的各种措施。 劳动保护的内容:劳动保护管理、安全技术、工业卫生 2

2010-10-09    21396    0
P24

 007《罗辑思维》读书笔记PPT@木爱橘

生拒绝逃离北上广大国的“武器”夹缝中的80后剩照亮未来大国不能认死理末日启示:向死而生拒绝逃离北上广大国的“武器”“治不好”的地域歧视夹缝中的80后剩照亮未来大国不能认死理末日启示:向死而生拒绝逃

2009-11-23    3191    0
P54

 琵琶行并序课件

些权臣早因为他的政治讽喻诗而仇恨他,便给他加上了越奏事的罪名,把他贬为江州刺史,继而又贬为江州司马。《琵琶行》就写于贬谪第二年秋天。诗人正是借琵琶的遭遇共鸣自身天涯沦落的不幸。 3. 他曾将自己的诗分为四类:讽喻、闲适、感伤、杂律。

2020-04-19    944    0
P67

 医院PDCA案例大赛及品管圈案例PPT

况金盾圈组圈记录卡姓 名性 别年 龄 称学 历 务辅导员王健49副主任护师本科手术室护士长圈 长崔颖31护师本科手术室护士圈 员李硕玮26护师本科手术室护士余吉云26护师大专手术室护士严波男24

2018-12-26    5930    0
P71

 国学的天空ppt

诗经·关雎 关关雎鸠,在河之洲。窈窕淑,君子好逑。 参差荇菜,左右流之。窈窕淑,寤寐求之。 求之不得,寤寐思服。悠哉悠哉,辗转反侧。 参差荇菜,左右采之。窈窕淑,琴瑟友之。 参差荇菜,左右芼之。窈窕淑,钟鼓乐之。 68

2019-05-18    1108    0
P14

 讲师形象

佩饰庄重整洁、协调和谐、适合体形、适合年龄 3. 讲师仪表规范之讲师仪容头发 指甲 胡须 口腔卫生 讲师化妆 气味 4. 讲师的 主 要 责传授 引导 训练 激励 提高 5. 讲师的基本素质良好的心理素质丰富的知识较强的语言表达能力组织和运用

2011-10-23    23919    0
P100

 建筑施工生产安全事故报告、调查处理与案例分析

(2)外脚手架搭设前,负责的工长向架子工进行 安全技术交底;由专、兼安全员检查架子 工的劳动保护装置是否齐全有效,特别检查 安全带是否合格。 (3)架子工在操作过程中,专、兼安全员负责 检查架子工是否有违规操作现象,及时纠正

2019-06-05    2693    0
P45

 力豪外墙建涂产品知识培训

4、下雨或大风天气不能施工,淋湿的墙面应在其干燥后方可施工; 5、施工时应遵守相关安全规定,采取相关安全措施和使用相应的劳动保护用品。 7. 真石漆真石漆膜真石漆 8. 样板展示之 真石漆真石漆:灰底芝麻点真石漆:麻面金黄 9

2019-11-09    1134    0
P49

 【课件】左祥琦-如何有效的预防劳动争议

3、劳动合同具有隶属性 4. 劳动合同的主要内容(必备条款) (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。

2011-04-24    21842    0
P41

 飞利浦企业文化和员工招聘条件

员工操作技能培训体系和程序 28. 新员工入培训直接员工入培训岗位技能培训(A)岗位技能培训(B)岗位技能培训(C)岗位技能培训计划及其实施岗位任职技能资格考核并发上岗证间接员工入培训生产环境5S标准培训生产产

2009-09-21    9929    0
P50

 法律知识培训ppt

劳动合同的内容: 必备条款:劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护。 约定条款:用人单位和劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和

2019-03-12    1151    0
P21

 财务报表分析1

-作为合同订立时的重要依据。6 7. 影响财务报表信息供给 的主要因素法规力量 -会计法:总则;会计核算;公司、企业会计核算的特别规定;会计监督;会计机构和会计人员;法律责任;附则。 -会计准则:包括基本会计准则和具体会计准则。 -会计制度。7

2009-11-26    6334    0
P21

 第1章 财务信息的需求与供给

-作为合同订立时的重要依据。6 7. 影响财务报表信息供给 的主要因素法规力量 -会计法:总则;会计核算;公司、企业会计核算的特别规定;会计监督;会计机构和会计人员;法律责任;附则。 -会计准则:包括基本会计准则和具体会计准则。 -会计制度。7

2011-02-07    15095    0
P34

 1.3生产管理诊断

3 不重要 U 2 不能接近 X 1 12. 1.3.3 生产过程组织的诊断使用共同的记录 人员兼 共用场地 人员联系密切 文件联系密切 生产过程的连续性 从事性质相类似的工作 使用共同的设备 有特殊气味不宜接近1

2012-06-09    10827    0
P25

 三级安全生产标准化培训

根椐作业现场的卫生条件、设备状况,存在的不安全因素和危险程度,需要保护的部位要求,科学合理的选择劳动保护用品。 岗位专责制、安全生产责任制、设备维护保制、交接班制、巡回检查制、岗位练欣制、质量负责任、

2020-05-25    1853    0
P75

 HR资格考试之案例分析

里是一位三十岁出头的售货员。小伙子向售货员说:“拿包牙膏。”售货员问:“什么牌子?”“中华牌。”小伙子答道。售货员说:“三块八毛”小伙子掏出钱包,取出一张一百元的人民币,售货元找给他96元2

2010-03-12    7271    0
1 ... 3 4 5 6 7 ... 50