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不要好高骛远，只要每天都有所得，都有进步，你就会成功 相信自已，不怕别人的嘲笑和讥讽 养成每天总结的良好习惯随身携带笔记本，将心得和新知识都记下来。 及时复习 争取与别人交流 在自己工作和生活的各个角落都有学习的资料，保证自己能够随时学习

把顾客看做工作中最重要的部分 把同事看做顾客 工作多一点主动性 打电话时要微笑，音调要有变化 十种服务顾客的好习惯 55. 服务的精髓 你必须推己及人，待人若己。 要么做，要么不做，千万不要提供一半的服务。 顾客

，懂得继承和发扬中华传统文化的重要性。 69. （二）语文园地 “交流平台” ：养成做课堂笔记的好习惯。 “词句段应用”：日常生活中与戏曲有关的词语说句子。 “日积月累” ：关于艺术的成语。 70. 　　

引导管理：（1）在团队中以身作则、树立榜样，在团队成员心目中有威望；（2）严以律己，宽以待人；（3）保持密切与团队成员沟通交流的良好习惯，能对团队成员将来的发展作分析、引导和规划。应变力根据不断发展变化的主客观条件,随时调整对外界环境的分析、判断并适应之的能力。

结合的思想道德教育体系，引导青少年树立远大志向，热爱党、热爱祖国、热爱人民，形成好思想、好品行、好习惯，扣好人生第一粒扣子。社会公众人物知名度高、影响力大，要加强思想政治引领，引导他们承担社会责任，加

会造成思维迟钝，注意紧张度降低 影响智力发展，使学业落后 形成拖沓的作风，学习、工作都没有效率 76. 4、不懂就问的好习惯孩子有不懂的地方，教师和家长不要埋怨孩子为什么不懂。更不能加以斥责。要鼓励孩子提出什么地方不懂，找

或者通过手污染到食品容器、用具上，再间接污染到食品上。手的卫生与食品卫生息息相关，要养成勤洗手的好习惯，这对保证餐饮卫生具有重要意义。 44. 正确清洗消毒手的方法是，先在水龙头下用水湿润双手后擦上肥

明确自己第二天要打的50个电话名单。 80. 三、电话营销技巧（3）电话营销的业绩来源之二养成良好习惯： 有效管理时间★ 充分利用黄金时间打电话： 打电话黄金时间为上午 9点～11点，下午2点～4点，

贯彻执行并维持成果。 素养---通过上述4S，养成遵守纪律，举止文雅、礼貌待人、维持正规秩 序的好习惯，做到以公司为家，以公司为荣。即“文明工作良好 秩序”。 安全---遵守各项安全操作规程，做到“安全第一，预防为主”。

，懂得继承和发扬中华传统文化的重要性。 81. （二）语文园地 “交流平台” ：养成做课堂笔记的好习惯。 “词句段应用”：日常生活中与戏曲有关的词语说句子。 “日积月累” ：关于艺术的成语。 82. 　　

的身体健康，做一个成功的推销员，健康的身体是必须的条件；每天要过着规律的生活；养成计划必须实行的好习惯。 11. 良好的心态，成功的基石二、克服失败的心态 一个好的推销员必须有一个积极进取的心态。只有

仁、义、礼、智、信、实、勤 热情投入 感激 坚持不懈 远见卓识 通情达理 17. 成功销售人员的条件主动精神 身体健康 良好习惯 18. 成功医药销售人员的条件有激情、热忱、热爱营销事业 有扎实的医药知识和相关疾病知识 敢于接受挑战

——做好正式工作前的准备工作 三、时间管理与工作执行力 57. 3、应该记住的20条实用方法 要培养的好习惯（7） ——利用各种装备如电话/信件等节省时间 ——把最困难的事放在效率最高的时候 ——利用零碎时间处理例行性事务

因此，切记在每一次辅导过程中安排惯常的复习时段以保证先前的学习要点不被遗忘 良好的工作习惯 习惯是通过有规则的实践养成的。 将好习惯付诸实践，尽快将坏习惯辨出并剔除，这一点势在必行。 所有辅导员都应意识到他们正在对领导能力进行现身说法

通技巧培训、领导艺术情景培训 参考书： Frank Covey 《与成功有约》 《成功人士的七个好习惯》 9. **课程的基本要求正确认识课程的性质、任务及其研究对象，全面了解管理活动的管理知识和管理技巧，对通用管理有一个总体的认识。

团队成员的五个优秀习惯（四）随时随地维护团队利益； 89. 团队成员的五个优秀习惯（五） 事事关心，注重综合素养 90. 好习惯是迈向人生成功的轨道 习惯与自我控制 －－习惯之前是不习惯，改变之前是想改变。 叉手的习惯 算命者的绝招

可以按下列做法做事： 1、把激励联系到具体的员工头上； 2、计划和组织如何促进工作； 3、建立良好习惯； 4、计划好激励的时点。可以通过日历安排（如圣诞节）、按公司重大事务（如新招募员工）、按交流方式

关闭所有照明灯。  3.2.3 办公区域、生活区域及库房照明    店铺所有员工要树立成本观念，养成节约用电的好习惯， 根据视觉状况使用照明灯。办公区域、生活区域及库房区域 要做到人走灯灭，不准有“长明灯”。 26

●针对他们提出的需要，设计训练活动● 17. 如果训练讲师刘学员有机会在学习过程积极参与，便能提高学员养成良好习惯的机会。 成年人如果有机会在训练活动中积极参与，会收到最大原学习成效。 学习的过程需要进行一些活动

可以按下列做法做事： 1、把激励联系到具体的员工头上； 2、计划和组织如何促进工作； 3、建立良好习惯； 4、计划好激励的时点。可以通过日历安排（如圣诞节）、按公司重大事务（如新招募员工）、按交流方式