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刘永好首谈“接班”：家族企业如何适度分权 对于新希望集团这个年销售额超过600亿，相关资产规模超过2000亿的庞大企业集团，它的“接班”问题一直备受关注。 作者：胡媛     来源：中国企业家网站     发表时间：2011-03-18

 企业效益不好，年终奖应该怎么发？ 年终奖作为员工奖金的一部分，是员工薪酬所得，属于企业应该发放的范畴，至于是否发放，发放多少，既要根据企业效益情况，也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不

如何提升企业战略执行力 　　 近年来，大家已经意识到，执行力是决定企业成败的一个重要因素，是21世纪企业核心竞争力形成的关键。在激烈的市场竞争中，一个企业的执行力如何，将决定企业的兴衰。因此本人就提升企业执行力进行有关方面分析和探讨。

民营企业如何厂务公开—工作汇报   民营企业如何厂务公开 山东省安华瓷业有限公司 安华瓷业做为一个民营企业，在上级各主管部门的直接领导下，厂务公开工作紧紧围绕公司改革发展的难点和职工普遍关心的“热点

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时代光华管理课程——人力资源系列 HRM070505 如何平衡企业人际关系 讲师：吴娟瑜 学习导航 通过学习本课程，你将能够： ● 认清企业中不同人际关系的类型； ● 掌握平衡企业人际关系的方法； ● 了解深度聆听的三个层次；

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关于如何加强企业文化建设的思考 企业文化是企业的灵魂，在企业的发展中可起到一定的推动作用。做好文化建设，对于企业而言极其关键，不仅能够帮助企业明确自身的发展方向，同样也能够帮助企业解决发展中存在的问

管理关注：中小企业如何进行特许经营 目前，特许经营已成为当今世界上最富活力，发展最快的一种经营方式。         在我国中小企业发展过程中具有积极的借鉴作用。         本文就特许经营的概

如何引导民营企业树立品牌意识   改革开放三十多年来，非公有制经济发展成为国民经济中最具活力的经济成份，占有非常重要的地位。党的十八大报告明确指出“要毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇地鼓励、支

  如何通过信息化提升企业竞争力       随着知识经济迅速发展，全球经济在一体化加速前提下，企业竞争也愈加白热化。而企业竞争中一个关键因素就是谁能最先掌握最新、最全面的信息，并利用这些信息进行加

如何改善企业员工的工作积极性？ 文/华恒智信分析员 随着，现代企业竞争越来越激励，对企业员工的要求也越来越高，企业管理者也越来越需要做好企业员工的激励工作，激发员工的工作积极性，提高员工的工作主动性

项目管理：建筑企业如何加强信息化建设 　　作为发展中国家，我国信息基础设施相对薄弱，成为信息产业发展的巨大障碍。为此，政府采取了一系列措施，加大对信息化建设的投资，目标是建立满足社会需求的基础设施并

如何有效地进行企业文化建设 企业管理通常必须面对并解决持续发展中的一系列问题：战略决策、营销管理、人力资源管理、成本管理等等。然而，每个企业都有自己的企业文化，诚如企业的经营有成有败，企业文化也有优

企业如何变人力资源为人力资本 概述：人力资源作为资源之一，与人力资本是有区别的。一个企业要开展，就必须将其人力资源开发起来，转变为人力资本，资本是能带来剩余价值的价值。通过对人力资源与企业效益的关系

浅谈煤炭企业如何提高执行力 煤炭，是数千年前的生物遗骸经年累月的累积而成的不可再生的宝贵财富，作为支撑我们一代又一代人生存的能量之源，它的地位重要性不言而喻。现今新时代的到来，随着电力、核能、风能以

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企业进行知识管理项目如何作好从知到行 目前，知识管理说得多，做得少，做成功的更少。         “说”意味着“知道什么”，“做”意味着“怎么行动”。          　　“知识管理很重要，我们

中小企业已成为中国经济新的增长点，也是解决就业的主要力量，在国民经济中起着举足轻重的作用。加入世贸组织以后，面对国内国际日益激烈的市场环境，中小企业必须实施针对自身特点的战略管理，才能健康发展。 抓住战略基石