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 企业如何设计绩效评估制度

1. 企业如何设计绩效评估制度 ——以个人绩效评估为背景 (一)企业为什么要开展绩效评估? (二) 个人绩效评估的现状与困境 (三)企业绩效评估概念与内容 (四)企业设计绩效评估的ESP方法 2. 前言:企业为什么要开展绩效评估?

2011-10-20    9808    0
P69

 课件02 - 职业教育如何有效地互联网+

1. 职业教育如何有效地 互联网+ 2. 职业教育为什么要互联网+?01 职业教育如何有效地互联网+?02内 容 3. 职业教育为什么要互联网+?01 4. 报纸 杂志微信 阅读实体 银行手机 支付实体

2019-12-10    1128    0
P34

 如何做一个优秀的会议主持人培训ppt

1. 如何做一个优秀的会议主持人 2. 为什么要做主持人?给自己锻炼的机会 树立个人形象 以更高的位置看问题 3. 主持人的角色定位:场面掌控者——指挥 观念引导者——灵魂 情绪激励者——太阳

2018-11-15    4568    0
P78

 如何有效地建立年度培训体系PPT

1. 主讲:洪海江 先生总经理育人之道企业如何建立高效培训体系 2. 钱, 人资 本→ 3. 企→ 止 4. 人才战略规划? 全员培训计划? 公司留才计划? 员工的职业生涯规划? 5. 外面人才招不到

2010-01-09    2339    0
P18

 【课件】如何防止劳动纠纷

1. 如何预防劳动纠纷 2. 在普及法律知识的今天,广大员工已强烈地意识到提高自身素质,依靠法律、法规维护自身权益的重要性,所以正确处理与员工之间关系,预防、避免劳动纠纷出现,已成为现代管理者的必修课程之一。

2012-08-09    8475    0
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 北大讲义《如何设计年度培训计划与预算方案》

程的授权(签约)讲师。他拥有丰富的大型跨国公司人力资源高层管理经验(业绩管理、薪资福利、组织设计、工作分析、职位评估等),他为摩托罗拉、可口可乐、联想、三菱、TCL、泰康人寿、石药集团等提供的咨询传达

2009-09-16    7103    0
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 2012-如何写年终总结-@秋叶语录

2、明确类型:你写哪种?工作汇报:没有功劳晒苦劳,比份量 经营分析:没有业绩凑亮点,拼深度 战略规划:没有愿景画大饼,抢高度基层忙编材料,中层忙做提炼,高层忙着许愿! 4. 3、明确目的:为何要写?年终盘点,如何总结得失?

2010-07-02    24315    0
P30

 如何撰写商业计划书PPT--6

1. 如何撰写商业计划书主讲:长春市科技局局长 刘泽臣 2. 一、什么是商业计划书 二、商业计划书的主要编写格式 三、撰写商业计划书应注意的 几个问题 3. 概念:商业计划书是国际惯例通用的标准文本格

2010-03-26    10929    0
P24

 如何面对销售过程中的顾客异议

1. 处理顾客异议的方法如何面对销售过程中的顾客异议 2. 顾客的抱怨一顾客在抱怨什么? 服务水准层次论 1企业希望的服务水准 2企业能够提供的服务水准 3企业实际提供的服务水准 4顾客感受到的服务水准

2009-12-22    6790    0
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 如何写一份好的企划案

企業長期發展企劃案 5. 規劃簡報 規劃一場成功的簡報必須同時兼顧個人表達技巧、簡報工具的使用及不同類型的聽眾,如何安排精彩的簡報內容,使用合宜的簡報語言? 6. 1. 規劃簡報的六大要項是什麼?人: 簡報團隊:背景、分工、目的、人數、態度、需求

2011-07-16    11784    0
P39

 【课件】王玉荣-如何进行有效的绩效评估-39页

1. 管理者的实用工具: 如何进行有效的绩效评估企业资源管理研究中心(AMT) 王玉荣 2004年5月 2. 标杆瞄准( Benchmarking)的原则“我们之所以需要进行标杆瞄准,是可以借此了解我

2012-05-03    27807    0
P20

 (盛高培训之七)如何设计员工持股计划资料

1. 薪酬体系设计技术 如何设计员工持股计划北大方正电子有限公司 行政/人力资源总监 陈 伟 2. 二、完善薪酬体系的基本模型薪酬体系工资福利持股 3. 一、员工持股计划的基本理念 4. 二、员工持股

2009-11-21    25892    0
P20

 【课件】北大方正陈伟-如何设计员工控股计划

1. 薪酬体系设计技术 如何设计员工持股计划北大方正电子有限公司 行政/人力资源总监 陈 伟 2. 二、完善薪酬体系的基本模型薪酬体系工资福利持股 3. 一、员工持股计划的基本理念 4. 二、员工持股

2009-12-01    10697    0
P20

 【课件】北大方正陈伟 -如何设计员工持股计划资料

1. 薪酬体系设计技术 如何设计员工持股计划北大方正电子有限公司 行政/人力资源总监 陈 伟 2. 二、完善薪酬体系的基本模型薪酬体系工资福利持股 3. 一、员工持股计划的基本理念 4. 二、员工持股

2011-02-06    24833    0
P37

 如何做一名合格的共产党员ppt

1. 如何做一名合格的共产党员 2. 2 截至2012年底,中国共产党党员总数达8512.7万名,党的基层组织总数达420.1万个。女党员占党员总数的23.8%;少数民族党员占党员总数的6.8%;具有

2019-05-19    3271    0
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 如何下載訊連網站的教學檔案來自學 (青苹果)

1. 如何下載訊連網站的教學檔案來自學1.到訊連科技的網站http://tw.cyberlink.com/ 2.選[產品介紹]1[影音編輯]2[PowerDirector威力導演]3選項 3.出現威力導演介紹網頁

2010-09-04    19522    0
P39

 2010-《如何阅读一本书》-@秋叶语录

1. 如何阅读一本书How to Read a Book作者 莫提默·J·艾德勒(美) 查尔斯·范多伦(美) 翻译 郝明义 朱义(台湾) 出版 商务印书馆2004版 2. 我为何推荐这本书?出版70年畅销不衰

2012-08-12    25463    0
P48

 如何进行绩效辅导与面谈PPT

1. 如何进行绩效辅导与面谈 2. 2老生常谈但依然很重要的一些原则HR ---- Facilitator(导入者) 您 ---- 知识的主人、工作的主人 做一个积极的思考者和参与者 其他学员的发言将有所裨益(空杯心理)

2019-05-28    1994    0
P54

 远卓-高科技企业如何制定可执行的战略

1. *高科技企业如何制定2001年4月西安高新技术企业管理报告会周弋可执行的战略 2. *介绍非常荣幸能参与此次研讨会。在下面的时间里,我们将与大家共同探论制定战略时的一些问题为什么要制定战略 企业

2010-08-14    2132    0
P100

 如何设计年度培训计划与预算方案

1. 如何设计年度培训计划与预算方案 2. 课程内容培训的目的和作用 培训体系 年度培训计划结构 制定年度培训计划过程与技巧 年度培训计划写作要点 年度培训计划与预算方案范例 年度培训计划推介 常见问题与表格

2012-07-06    24846    0
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