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 21讲IS-LM模型

第21讲、IS-LM模型1)IS方程和曲线 2)LM方程和曲线 3)IS-LM模型 4)与总供求模型的关系 参考阅读: 卢锋《经济学原理(中国版)》第33章1"经济学原理"第21讲“IS-LM模型”卢锋,CCER

2009-04-05    25995    0
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 2讲基本模型

1. 第2讲:基本模型能源危机的故事 价格决定 需求曲线与供给曲线 供求价格机制 需求供给弹性 ——阅读教科书第3章1“经济学原理”第2讲“基本模型?”CCER 卢锋,02年秋季 2. 猜一猜:什么是X产品?“

2011-06-26    4800    0
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 资本资产定价模型

*资本资产定价模型 一、模型的假设条件 二、无风险借贷与线性有效集 三、资本市场线 四、证券市场线 五、资本资产定价模型的展开 六、资本资产定价模型评价 2. * 资本资产定价模型(capital asset

2009-03-03    8785    0
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 旋转之“Y”字模型

1. 旋转模型:“Y”型旋转 2. “Y”字型旋转模型1 等边三角形的“Y”字型旋转模型2 等腰直角三角形的“Y”字型旋转 3. “Y”字型旋转“Y”字型旋转结构特点1.等腰△ABC 2.平面内一点P

2020-04-12    2308    0
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 3D小人红色商务PPT模板【极好】

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2012-10-08    18210    0
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2012-04-17    2121    0
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2012-08-07    14929    0
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2010-05-24    22353    0
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2009-09-25    17089    0
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 彭剑锋-人力资源开发五大模型模型

1. 模型一:以素质模型为核心的潜能评价系统——寻找产生高绩效的素质特征 模型二:以任职资格标准为核心的职业化行为评价系统37 模型三:以KPI指标为核心的绩效考核系统73 模型四:以经营检讨及中期述职报告为核心的绩效改进系统117

2011-02-13    7113    0
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 电子商务模型总结

1. 电子商务模型总结 电子商务概念及内涵 电子商务起源和发展 企业电子商务发展 电子商务的功能与应用 我国电子商务发展存在的问题 2. 第四篇 电子商务实施篇 第一章 实施电子商务计划 第二章 电子商务环境

2012-07-07    27988    0
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 员工素质模型建立

1. 员工素质模型研究人力资源管理研究 2. 主要内容第一部分:素质研究 第二部分:素质与绩效关系研究 第三部分:素质模型建立 第四部分:素质模型举例 第五部分:素质模型案例研究 3. 第一部分 素质研究

2012-04-14    5367    0
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 054素质模型与HRM

1. 素质及其特点 素质模型与HRM? 素质的获取:追求人与岗位、人与组织匹配的人员录取过程 素质的增进:员工培训+职业生涯规划主要内容 2. (本页无文本内容) 3. 对于员工来说,就是要通

2011-07-10    30788    0
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 任务可靠性模型PPT

1. 第一篇 可靠性基本理论 2. 主要内容 1 概论 产品可靠性模型 可靠性指标论证 4 可靠性分配 3. 产品的寿命特性 4. 产品的可靠性定义产品的可靠性就是在规定的条件下,在规定的时间内、产品完成规定功能的能力。

2019-04-24    1960    0
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 《爱茉莉》公开交流课课件

1. 爱茉莉 2. (本页无文本内容) 3. (本页无文本内容) 4. 请同学们快速浏览课文,画出描写茉莉花的句子,并找出哪些词能概括它的特点? 妈妈寻思了一会儿,随手指着那株平淡无奇的茉莉花,说:

2019-10-02    1099    0
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 020毕博的能力素质模型

1. 能力素质模型专题沟通 二零零四年 2. 目录能力素质模型的目的 能力素质模型库构建 能力素质模型在岗位的应用 能力素质模型在全员绩效管理的应用 5. 能力素质模型实施后的管理措施 3. 在2

2012-07-03    4369    0
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 能力素质模型建立-Tina

1. 能力素质模型建立 网络培训整理 tina 2. 大 纲 1、能力素质模型的定义及其诞生、发展 (1)能力素质模型的定义 (2)素质体系的冰山模型 (3)确定能力素质的过程需要遵循两条基本原则 (4)建立能力素质模型的意义

2011-09-15    4088    0
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 人力资源胜任能力模型讲义

1. 胜任素质(Competency)简介目录胜任能力模型的诞生、发展及其意义 胜任能力模型构建 胜任能力模型的应用 胜任能力模型实施后的管理措施 2. 胜任素质(Competency)简介胜任能力(

2012-11-22    29542    0
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 接待礼仪(淡微风)

1. 接待礼仪培训讲师:淡微风 2. 1、我们的学习目标 2、接待处迎客技巧 3、服务的仪态 4、服饰、仪容礼仪 课程大纲 3. 我们的学习目标  待客应对最多的地方是接待处。你的接待技巧要圆熟而且

2009-03-03    1726    0
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