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 员工素质教育培训

1. 员工素质教育 2. 我们都需要反思……我们还做过哪些本不应该做的…… 3. 注意公共卫生 4. 节约用水,用后请关闭水龙头 5. 办公场所请勿大声喧哗 6. 爱护公司财产及公用设施严禁破坏公物,禁止在产品包装外观上乱涂乱写

2020-02-17    1108    0
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 一个明星员工的升职之路

1. 《哈佛商业评论》经典文章解读系列05初为领导明星员工被提拔,是福还是祸?作者:琳达•希尔 2. 一个明星员工的升职之路聪明自信有远见足智多谋客户、老板、搭档都喜欢! 3. 升了职,加了薪,做了领导

2017-10-06    31296    0
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 和君创业-中国青年旅行社连锁方案

4、在规范的基础上迅速发展连锁店中青旅连锁店必须在有组织的基础上加以规范,比如连锁店的统一目前还仅仅停留在连锁店店名、连锁店标识、员工着装等表象的统一;真正对经济成果产生深层次影响的店内业务流程、操作规范、客户资源管理、信息管理、业

2010-10-12    14147    0
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 如何寻求资本-寻求资金的过程与成功要素

3~5个主要创始人 强调互补背景 演示要出色 Power Point 演讲者要熟练,简单明了,强调如何能取胜 能接受各种反馈,思想开放 留下一份 业务摘要 或商业计划书 保密协议各公司政策不同投资人或许听了几十遍类似的故事12

2011-03-13    24225    0
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 不同员工的不同绩效管理方法

1. 不同员工的不同绩效管理方法 武汉大学商学院 2. 一、绩效考核体系的基础 容易出现的问题 员工绩效水平的差异 绩效评价的目的与导向 有效业绩考核系统的标准 1 . 容易出现的问题 要求直

2012-08-08    7969    0
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 如何倍增广告效果(达美高)

1. 如何倍增广告效果达美高广告公司1 2. 内容媒介策略与传播效果 - 实例分析 如何获得最佳媒介效果 媒介质与量的分析评估 市场的排序和选择2 3. 传统媒介角色与传播效果评估传统的媒介计划和购买

2009-02-01    30898    0
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 【课件】员工管理

1. 員 工 管 理主講:Acher2. 引言: 公司的前途操縱在員工的手上,員工越有才華,公司的前景越光明。故事:帶走我的員工,留下廠房,廠房就會荒廢;留下我的員工,拆除我的廠房,我會建造更好的廠房。 3. 一、認識管理者管理者最基本的職務:

2011-11-19    29468    0
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 如何看待我国金融系统的风险

1. 如何看待我国金融系统的风险上海证券交易所副总经理 方星海 2003年10月25日 浙江大学*上海证券交易所 副总经理 方星海 2. 新近的一些预警单伟健(Asian Wall Street Journal

2012-07-04    27620    0
P41

 如何阅读脑血管DSA片PPT

1. 如何阅读脑血管 DSA片 2. 脑血管DSA片的产生血管造影术 ——选择性、封闭式、流动性、全脑血管 DSA机器 ——多角度、数字化、Rotation 摄片要求 ——全时项、多角度、三维和Flythrough

2019-10-22    1247    0
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 2012 突破PPT之PPT的重新思考与认识 @乌拉拉80

1. @乌拉拉80【公益作品】“突破PPT”林虎哲のPPT重新思考 重新认识 2. 重新思考 重新认识Re-thinkingUnderstanding 3. Author:林虎哲 Occupation:

2012-08-17    29988    0
P36

 员工工作绩效考核体系

1. 员工绩效考核体系 2. 管 理 语 录 培训是告诉员工该做什么,考核是检验员工做 的怎么样,只有通过考核,才能知道员工的工作绩 效和工作态度,可以说,没有考核就不存在管理。 考核是企业文化理念在管理中的集中体现,公

2012-03-09    17089    0
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 初中作文指导:如何突出作文中心

一定得不了理想的等次和较高的分数。 造成这种失分问题的原因主要是缺少积累,若平时多观察,多阅读,多思考,多归纳,一般来说,中考作文时我们都能运用上使自己作文中心突出的有力材料的。 16. 三、说东道西型。

2019-06-23    2226    0
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 广告主与广告公司如何有效互动

1. 甲方乙方 ——广告主与广告公司 如何有效互动广州中合广告有限公司 客户总监 吴正喆 2001.10.27 2. 一、关公战秦琼 ——位置关系与命运互动[原始文本]: 一、韩复渠:让秦琼和关公打一场

2012-06-22    22823    0
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 如何写作历史小短文ppt

瓦特和蒸汽机 技巧: 原因+名称+影响人物评价技巧: 人物:总评+事件+事件影响6 简明扼要概括历史结构和主线如何找联系? 7. (1)请用图示法表示下列图片之间的关系 (2)用简洁的语言概述图片之间的内涵新文化运动五四运动党的成立新中国成立

2019-01-01    3793    0
P18

 企业和广告公司如何有效互动

1. 甲方乙方 ——广告主与广告公司 如何有效互动广州中合广告有限公司 客户总监 吴正喆 2001.10.27 2. 一、关公战秦琼 ——位置关系与命运互动[原始文本]: 一、韩复渠:让秦琼和关公打一场

2011-03-23    12861    0
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 “中国移动两极之旅” 推广思考

1. 沟通世界,见证移动“中国移动两极之旅” 推广思考 北京阳光加信广告有限公司移动组 2001年8月22日www.startv.com 2. 提案内容项目分析 推广目的 传播策略 推广建议 www.startv

2012-10-11    12078    0
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 如何借助绩效管理提升企业的执行力

1. 如何借助绩效管理 提升企业的执行力讲师:严正 TEL:13758878871 EMAIL:abelyan@vip.sina.com.cn 2. 个人简介10年外企HR实战与顾问经验… 严 正 美国领导力研究中心认证讲师

2011-10-23    28943    0
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 第五讲 员工培训与发展

1. 第五讲 员工培训与发展2001年9月1人力资源管理第五讲 2. 造物之前先造人 培训的三个目的: 技能; 培养强化员工的献身精神(团队精神); 吸引人才。 2001年9月2人力资源管理第五讲 3

2010-10-16    12507    0
P30

 如何创建企业的培训体系(教材)

1. *如何创建企业的培训体系 ---建立海格捷顺培训体系规划 2. *海格捷顺07年培训回顾培训计划: 未按年度培训计划执行 培训次数: 共245次,参加人次共4050人次 培训内容: 岗位技能培训为主,管理培训较少

2011-09-18    8550    0
P60

 员工心理咨询与压力缓解

1. 心理咨询和压力缓解 2. 心理咨询对企业的意义从员工关系管理的角度提升公司的管理问题 从医生、咨询的视角分析员工的心态和现状 从中外成功企业的管理经验学习现代化管理 从CEO、COO角度来确保公司正常的运作发展

2010-08-01    9337    0
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