（冀教版）四年级语文上册课件 和时间赛跑PPT
1. 和时间赛跑 2. 哦！快上课了 3. 快点，要下雨啰 4. 呀！我得了第一 5. 和时间赛跑 6. 赛跑 悲伤 滋味 安慰 小鸟归窠(kē) 狂奔 受益无穷 假若 气喘吁吁 7. “所有时间里的
2019-03-21
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P15 P12 联想服务体系之非正常判定原则和条款解释
1. 《非正常损坏备件判定和接收标准V1.0》 判定原则及条款解释（一） 联想客服备件质量保障处 2003年5月 2. 《非正常损坏备件判定和接收标准V1.0》发布后，一些维修站纷纷通过网络家园等途径
2010-09-22
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P19 和君刚刚完成的某印刷企业市场部的考核方案
北人羽新市场部薪酬与绩效考核体系要点 版本：2004年1月9日 和君创业企业顾问有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING LTD. 此报告仅供客户内部使用。未经和君创业的书面许可，其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制
2009-02-25
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P3 圆柱和箭头关系图表蓝紫立体PPT模板
TEXT顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。建议正文8-10号字，1.3倍字间距。标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改，顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。50% 2. PYRAMID
2011-06-01
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P15 二年级下册数学课件－8.2简单数据的收集和整理 ppt
1. 简单数据的收集和整理 2. (本页无文本内容) 3. (本页无文本内容) 4. (本页无文本内容) 5. (本页无文本内容) 6. (本页无文本内容) 7. (本页无文本内容) 8. (本页无文本内容)
2019-05-24
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P23 三年级下册数学课件－2.3平移和旋转 ppt
课堂探索生活中的平移现象你还见过哪些平移现象呢？比一比谁说得又对又多。议一议 16. 课堂练习做几个旋转与平移的动作，并和同桌交流。课堂活动1： 17. ———○○○○下列物体的运动是平移的画“—”，是旋转的画“○”①②③④⑤⑥⑦
2019-06-27
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P21 人教版三年级数学上册长方形和正方形(1)
同学们能说一说在我们的教室里或者生活中哪些物体是四边形吗? 课本的封面、粉笔盒的面、国旗、窗户上的玻璃、地板砖、门等。 10. 长方形和正方形各有什么特点？小组讨论： 1.用三角板上的直角比一比它们的角，你发现了什么？ 2.量一量他们的边，你发现了什么
2020-02-22
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P79 【咨询报告】和君创业-奇正藏药 薪酬管理咨询报告-78页
1. 和君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING LTD.此报告仅供客户内部使用。未经和君创业公司的书面许可，其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制奇正藏药
2010-06-13
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P12 2012-十一个角度教你看穿职场新兵和老油条的区别-@秋叶语录
1. 十一个角度教你看穿 职场菜鸟和老油条的区别@秋叶语录 出品 纯属调侃，一笑而过 2. 关于绩效新人：每天进步一点点，要全力以赴过好每一天！ 老手：能力越强，工作越多，还是做一个不上不下的人好！目
2012-01-03
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P28 【咨询报告】和君创业3-新奥集团KPI指标体系构建 28页
1. 目 录新奥集团KPI指标体系构建思路 制度导读 新绩效管理制度的特点与不同 和君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD. 2
2010-03-07
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P62 【咨询报告】和君创业-白沙集团薪酬体系设计方案-61页
核结果和任职资格水平的变化进行薪酬调整。 薪酬结构 通过建立在任职资格基础上的薪酬结构，增加薪酬调整的科学性和灵活性，强化薪酬的激励机制。 薪酬差距 薪酬的水平要充分拉开差距，要有利于形成和稳定核
2010-04-19
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P25 第二十四章 认股权证和可转换债券
1. Executive SummaryThis chapter describes the basic features of warrants and convertibles. The important questions are: How can warrants and convertibles be valued? What impact do wa
2012-04-09
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P16 P10 版式布局和色彩搭配都非常规范的一个ppt案例
1. THE ARCHITECTSFUTURELABWe assist Marketers to maximise the return on their investments Innovators to create more successful propositions. CEO’s to grow profits through customer-c
2011-01-12
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P18 优秀企业的员工业绩评估和员工发展体系
1. Effective Performance Management - A Case StudyRobert H. Xiao, Ph D HR Director, People & Organization Development Philips China Corp HR2. Agenda Why performan
2010-06-10
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P23 第二十六章 公司财务模型和长期计划
1. Chapter Outline26.1 What is Corporate Financial Planning? 26.2 A Financial Planning Model: The Ingredients 26.3 What Determines Growth? 26.4 Some Caveats of Financial Planning Model
2010-12-26
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P1 P1 P74 新华信 百年城集团战略和管理体系提升咨询项目建议书-20040325
1. 百年城集团有限公司 战略和管理体系提升咨询项目建议书2004年3月 2. 项目背景及目标 项目的内容和思路 项目主要工作步骤和成果 项目安排和运作方式 新华信相关咨询案例举例 新华信管理咨询简介目录
2009-04-15
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P37 【咨询报告】新华信-XXXX实业有限公司绩效考核和薪酬方案 37页
1. XXXX实业有限公司 绩效考核和薪酬方案 北京新华信管理顾问有限公司 2004年8月 2. 2004年8月XXX人力资源项目进度012345确定项目开展思路试点方案设计5月11日8月11日67
2012-08-23
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