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如何写函 　　函的一般格式主要包括：标题、主送单位、正文、落款与时间。 　　标题　函的标题是全要素标题，即包括发文单位、事由及文种。其中事由应是对正文主要内容的标准而精炼的概括。 　　正文　函的正文

如何高效学习？ 　　学习成绩是否取决于智商?熬夜背书是否有效?许多学习经验就像偏方,有没有效只能靠主观感受。英国心理学会“研究摘要”网站总结全球7项学习心理学研究,用科学的研究结论教给你,怎样学习更高效。

论HRBP是如何养成的 一、 意义概述 HRBP又称为人力资源业务合作伙伴。HRBP(HR BUSINESS PARTNER)实际上就是企业派驻到各个业务部门或事业部的人力资源管理者，主要协助各业务

记录如何写 一、各项管理制度考核记录如何写： 1、 一共19个制度，考核18个制度，一个制度写一页。 2、 六个月考核一次。 3、 考核日期：6月1-15日，6天考核完18个制度，一天考核三个制度。

如何教作文 作文教学策略与尝试 哈尔滨阿城区玉泉二中 王玉萍 作文教学尚无较为系统的教学流程或较为固定有效的教学模式，任教十八年，我一直在苦苦探寻较为有效的教学模式，以使作文教学有章可循，学生的作文

如何成为合格员工 　　在公司里我们常常会看到这样的情况：一位员工工作技能很高，但却常常无法按时完成工作任务或与他人无法和睦相处，从而导致了考评结果不高，最终影响了在公司中的提升。 　　分析发现：该员

如何写简历 眼下正是今年的大学毕业生四处奔波、忙碌的时候，也是最艰难的时刻。 简历的重要性自不必说，尤其是越来越多的单位选择通过E-mail来筛选人才，你的满腹才华都要靠几百字来体现。 在简历的制作

教育合力是如何形成的   我认为班级教育合力的形成，应该从以下几个方面来加强：     一、要多与任课教师联系，班级管理不是班主任的“独角戏”，班主任与任课教师经常保持联系，能形成教育合力，促进班级

如何认识自我 　　自我评价是指适当地对自己的感知、所思所想、自己的想法、期望、品德、行为及个性特征的判断与评估。自我评价可以是正确的，好可以是不正确的，正确地客观地认识和评价自己存在的价值和自己的所

语文作文如何提高 1、每日研究一篇自己欣赏的好文章（将研究有心得的文章装订到一起，经常翻看，经常品味。） 1）背最精彩的词句或片段（只背最精彩的，不必全篇背诵）不背全篇背片段，活记活用不会乱 2）揣摩语言

  如何学习书法及意义                     --------学习书法的意义   　　书法是中华民族悠久的文化艺术，是世界文化艺术的璀璨。中华民族在历朝历代都非常重视文字的书写，因

如何写方案 如何写安防监控工程设计方案书 一份成功安防监控工程设计方案是赢得单子的重要砝码，如何写一份令客户心动的安防监控工程设计方案则需要下苦功夫。监控系统是属于弱电系统中的一种安防范系统，它集微

由于最早发明的发电机所产生的是直流电，所以最早的电能输送也是直流电的形式。但是这种直流电有一个很大的弊端：无法升高电压来进行长距离的电能输送。如果无法升高电压，一旦输电线路上的距离过长，线路上的电压损耗就会非常高，输电的效率也会大打折扣。直到后来交流电的产生才使得高压输电成为了可能，变电技术也得到了飞速的发展，现在的输电网已经全部都采用高压输电的形式了。（当然，随着技术的发展和可再生能源的推广

如何设计活动方案 　　活动方案一般由活动主题、活动目的、活动方式(或形式)和活动步骤四个部分组成，设计时可遵循以下思路或方法。 　　1．活动主题。有些活动方案的主题已经给定，我们只要围绕给定的主题设

《如何提升人效》 如何提升人效？一个深思的问题，作为一个NK专卖店店长，如何利用有限的人力资源，实现经济效益最大化？一间店铺的质量，可以体现在店铺的销售氛围.缏策，激励是提升销售氛围的一个手段，一个

如何写鉴定 　　一、什么是组织鉴定 　　组织，按照一定的宗旨和系统建立起来的集体。组织鉴定就是组织对个人的优缺点的鉴别和评定的时候，所常用的一种应用文样式。这种应用文使用范围极广，如干部调动工作，学

如何让团队更开心 　　这篇文章是《别做正常的傻瓜》第九章的读书笔记与感想。书中的题目是：你想让朋友和员工更开心么——赠送礼物和激励员工的艺术。“道”的东西，我很怕自己理解成“术”，希望大家也不要误解如下九条。

如何从大盘取菜 　　所有盛装莱肴的大盘或大碗应该都是从左边传递过来。如果传过来的是类似马铃薯泥的食物，你只要用大碗里的汤匙取出一小团，放在你的盘子里，再把汤匙放回大碗就可以,假如弄脏了公用汤匙的把柄

如何写好简历? 　　写一份得体的简历是找工作中最难的一部分，但是，通过下面十二步，这件事不再那么难了。 　　1.让简历内容突出 　　内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。

如何自我管理     每个人都会遇到挫折和失败，失败本身并不可怕，可怕的是我们找不到失败的原因和克服失败的方法。失败，并不是因为敌人的强大，而是因为自己的弱小。我们最大的敌人，是自己。只有有战胜自己