建材行业-总经理秘书关键业绩指标
总经理秘书考核指标 考核维度:任务绩效 考核人: 指标项 考评目的 考核关键点/标准 1. 文书记录起草情况 保证总经理文书处理质量 文件资料记录和起草的质量; 过失率不超过[ ]%; 2. 文件资料管理情况
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总经理秘书考核指标 考核维度:任务绩效 考核人: 指标项 考评目的 考核关键点/标准 1. 文书记录起草情况 保证总经理文书处理质量 文件资料记录和起草的质量; 过失率不超过[ ]%; 2. 文件资料管理情况
北京股份有限公司任务绩效指标 目 录 第一章 高管人员关键业绩指标 6 总经理 6 常务副总经理 7 产品副总经理 8 工程副总经理 9 制造副总经理 10 总经理助理(管理) 11 总经理助理(资本运作)
生产管理/主管考核指标 考核维度:任务绩效 考核人: 指标项 考评目的 考评标准 1 产品工作的方案性 保证装备生产方案有序 分管产品有无年度、季度和月工作方案,是否详尽,上级审核发现的缺失项不得多于[
高校统战工作考核指标体系 项目 考核内容 分值 测评得分 党委 重视 情况 (25分) 党委把统战工作摆在重要老墨位置,纳入重要议事日程,纳入校、院系两级党政班子工作考核内容,纳入宣传工作计划,纳入学校党校教学内容。
小车司机考核指标 考核维度:任务绩效 考核人: 指标项 考评目的 考评标准 1. 出车任务执行情况 确保准时、平安执行出车任务 无交通平安事故,行车不准点行为不能超过[ ]次 2. 礼仪表现 确保效劳周到得体
xxxx集团 关键业绩指标(KPI)体系建设操作步骤 资料:澳柯玛集团绩效考核与管理体系设计报告 1、 各单位整理2005年发展规划和所需控制的绩效指标(如果有可能的话,整理发展思路,编制3年发展规
关于2017年度全市考核指标 完成情况的汇报 按照**市考评委员会关于印发《2017年度县市区协同发展综合考评办法》的通知要求,我局承担全市控制性指标第33项“法治宣传成效”的指标任务。对于此项工作,我
岗位关键考核指标设定表 年度/季度: 职位:班长 关键考核项目 绩效标准 占比 计算方式 信息来源 周期 基准 目标 1 交期达成率 98% 100% 20 每少于目标值1%扣2分 生产部/完工月报表
医院绩效评价指标体系 及评价考核研究 综合报告 医院绩效评价指标体系及评价考核研究课题组 二OO二年一月十五日 医院绩效评价指标体系 及评价考核研究 摘要 医院绩效评价指标体系及评价考核研究课题组
大学五星党组织考评指标 一级指标 二级指标 评分要点 评分办法 一、班子建设星(100分) 理论学习 (10分) 党组织书记和班子成员积极参加各类学习、培训、研讨等活动;有中心组学习计划,并按规定开展政治理论学习
公司任务绩效指标 KPI大全 目 录 第一章 公司任务绩效指标 6 1.1 人力资源部 6 人力资源部部长任务绩效指标 6 人力资源部薪酬考核任务绩效指标 8 人力资源部招聘培训任务绩效指标 9 人力资源部工时定额任务绩效指标
党群工作部正职年度绩效考核指标表 指标类别 KPI 指标权重 考核部门 目标值 半年期结果 年终结果 年终得分 财务方面 材料消耗、差旅费 办公费用 预算达成率 顾客方面 工作满意度 内部营运流程方面
大众保险 KPI 指标体系 上海交大正源企业咨询有限责任公司 2008 年 7 月 前 言 KPI 是 Key Performance Index 的英文缩写,中文解释为关键业绩指标。通过前期的调研、组织架构的梳理、岗位职责的明晰,本
关于发布和实施《工业项目建设用地控制指标》的通知 国土资发〔2008〕24号 各省、自治区、直辖市国土资源厅(国土环境资源厅、国土资源局、国土资源和房屋管理局、房屋土地资源管理局),解放军土地管理局,新疆生产建设兵团国土资源局:
三、 品质检验级过程及评价指标 ……………………………………5—6页 四、 品质管制级过程及评价指标……………………………………. 7—9页 五、 品质保证级过程及评价指标 …………………………………10—12页
部门:市场部 岗位:信息主管 100 公共指标说明: 101 满意度评分表 102 部门互评表 103 岗位:总经理(年度考核) 考评内容 指标类型 具体指标 分值 考核者 依据来源 董事会满意度(10%)
放射科技术质量控制指标、检测计划 一、质量控制指标: 1、照片质量:优良率≥95%、优级率≥55%、良级率≥40%、废片率≤1%; 2、设备完好率≥95%; 二、检测计划: 1、照片质量监测:医疗质
电气车间班组月度小指标竞赛实施细则 为了加强班组文明生产建设,提高员工的安全意识和节能降耗意识,并在车间班组之间形成一种“比、学、赶、超”的良好学习氛围,供电部决定自2011年5月起开展班组小指标竞赛活动,其具体执行方法如下:
**区工经委2014年度业务工作实绩指标 自评报告 区政府: 2014年,我委在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻落实中央、市、区关于推进经济工作的一系列重大决策部署和指示精神,紧紧抓住京津**协同发展这一重大机遇,围绕
物业公司绩效考核KPI指标及方案 1 工程管理部关键绩效考核指标 序号 KPI指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源 1 设施设备检修 计划完成率 月/季/年度 ×100% 工程管理部 2 特种设备保养