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 【课件】职务分析与职务说明书的编写培训-32页

制定合理的员工培训、发展规划 制定考核标准及方案,科学开展绩效考核工作 设计出公平合理的薪酬福利及奖励制度方案 职务分析在人力资源管理中的作用 7. 职务分析与人力资源管理的关系图职务分析开发与 培训绩效评估薪酬设计

2011-12-10    3888    0
P32

 【课件】职务分析与职务说明书的编写培训研讨会

制定合理的员工培训、发展规划 制定考核标准及方案,科学开展绩效考核工作 设计出公平合理的薪酬福利及奖励制度方案 职务分析在人力资源管理中的作用6 7. 职务分析与人力资源管理的关系图职务分析开发与 培训绩效评估薪酬设计

2010-11-17    27073    0
P32

 职务分析与职务说明书的编写培训

制定合理的员工培训、发展规划 制定考核标准及方案,科学开展绩效考核工作 设计出公平合理的薪酬福利及奖励制度方案 职务分析在人力资源管理中的作用 7. 职务分析与人力资源管理的关系图职务分析开发与 培训绩效评估薪酬设计

2009-09-26    31125    0
P63

 绩效管理体系设计培训(PPT 62页)

1. 绩效管理体系设计培训 JS 2. 目录一、系统篇绩效管理原理 KPI考核原理 二、方案篇房地产企业绩效管理问题分析 总体设计思路 绩效管理流程设计 绩效考核方案设计三、运作篇绩效管理运作体系

2012-06-26    16359    0
P92

 CRM客户关系管理知识培训的目的

内容提要客户关系管理知识培训的目的CRM的含义变化的原点CRM的核心价值CRM的发展趋势CRM成功实施的关键要素案例分析:宝供CRM发展历程1 2. 客户关系管理知识培训的目的通过这次客户关系管理知识培训,使各位与会者能够…

2009-02-02    13665    0
P13

 区域销售管理高级培训 12页

推广策略、广告公关计划、媒体调研、上线媒体 发布、公关检验等 ★ 市场专员:策略执行监控、公关活动、人员培训、 ★ 分销部门:市场覆盖、零售药店和专柜渗透、回款、货物 占压、分销费用、货物流向、经销商控制 ★

2009-07-18    2468    0
P11

 房地产开发统计年报培训

1. 2003年房地产开发 统计年报培训 2. 培训提要填报用表 统计范围 统计对象、调查方法 修订内容 填报方法 基层表填表说明 报送要求、时间、内容 3. 填报用表房地产开发年报:房地产开发企业(

2012-04-07    7554    0
P13

 区域销售管理高级培训.ppt-jiaocai2

推广策略、广告公关计划、媒体调研、上线媒体 发布、公关检验等 ★ 市场专员:策略执行监控、公关活动、人员培训、 ★ 分销部门:市场覆盖、零售药店和专柜渗透、回款、货物 占压、分销费用、货物流向、经销商控制 ★

2009-02-15    20177    0
P19

 商业连锁企业网上填报培训

1. 商业连锁企业 网上填报培训 Data百货商场Data购物中心Data超市/仓储Data专卖店XX统计部门XX市统计局商调队 2. 有时会出现用户已经过期而无法使用本系统,这个问题只需要通过重新登录即可解决。

2009-04-04    7841    0
P49

 (迪比特手机)J1 店员培训教材

1. Dbtel International J1 店员培训教材市场企划部 2004年3月23日本培训教材仅供迪比特内部及指定的商业合作伙伴使用 未经迪比特允许,不得分发、拷贝至其他人,违者必究六万五千色真彩大屏幕(1

2011-12-06    8676    0
P74

 北京电子控股组织结构培训

1. 北京电子控股有限责任公司 总部组织与管理流程诊断项目管理培训,第一天(Day 1) 2001年11月21日 上午 北京1中团国际管理顾问有限公司 2. 1. 介绍中团顾问组织变革工作方法 2. 介绍中团顾问对公司总部的研究

2009-07-21    17732    0
P100

 销售人员培训课程(完整篇)

1. 销售人员培训课程 2. 17′04″超速行销法则的启示30分钟4 秒17分钟30分钟自我准备第一印象4秒内形成17分钟内激发客户兴趣销售无技巧,功夫在“磨刀”——积累和修炼 3. 正确的心态+专业的修炼→积极的心态通用

2019-04-26    1863    0
P35

 中国共产党支部工作条例试行学习培训PPT

1. 中国共产党支部工作条例试行 学习培训PPT 2. 中共中央政治局2018年9月21日召开会议,审议《中国共产党支部工作条例(试行)》(以下简称《条例》)。制定和实施《条例》,是推动全面从严治党向

2019-04-03    3028    0
P41

 发展党员的流程与要求(培训课件)

针对存在的问题,采取改进的措施。 8. ❶支委会听取意见❷支委会讨论❸列为发展对象❹政治审查❺党委培训并考核❻公示❼党委预审第一阶段:发展对象阶段 9. ❶ 培养联系人提出意见。 ❷ 党小组提出意见。

2019-07-13    2208    0
P5

 七个好习惯意愿强化培训

1. 七个好习惯 ----意愿强化培训Seven Habits of Highly Effective People 2. 爱的鼓励请大家跟我一起 鼓励一下自己及伙伴: 一二、 一二三、 一二三四、 一二!!!!

2010-07-26    8534    0
P21

 5S管理培训课件生产现场管理ppt

2)办公室内部经常检查、清理; 3)对不符合的情况及时纠正。 17. 5S — 素养 定义 通过会议、培训等手段,提 高员工文明礼貌水准,增强团队 意识,养成按规定行事的良好工 作习惯。目的17◆ 提升人的品质,使员工对任何工作都讲究认真。

2019-03-13    1641    1
P21

 世界卫生日主题知识培训课件

1. 世 界 卫 生 日培训老师:XXX 2. 一、世界卫生日简介 二、世界卫生日由来 三、世界卫生日图标 四、世界卫生日宗旨 五、历届世界卫生日主题 六、卫生条例目录 3. 世界卫生日简介1 4. 4月7日是世界卫生日。每年的这一天

2019-03-28    1966    0
P28

 中高层素质培训教材

1. 中高级管理人员高级企业管理培训课程系列综 合 素 质 提 升北京中智创思企业管理顾问有限公司 2. 你 的 规 划 能 力 如 何? 3. 一、管理的概念与作用将决策一词从广义上予以理解,它 和管理一词几近同义。

2010-03-03    2878    0
P112

 目标管理与绩效考核培训

1. * 目标管理与绩效考核培训 2. *人力资源开发与管理系统四大支柱制度: 科学化、系统化的制度设计,建立理性权威 机制:引入机制,使人力资源始终处于激活状态,核心是竞争淘汰机制、激励机制、评价约束机制

2012-04-20    25634    0
P112

 【课件】目标管理与绩效考核培训-112页

1. * 目标管理与绩效考核培训 2. *人力资源开发与管理系统四大支柱制度: 科学化、系统化的制度设计,建立理性权威 机制:引入机制,使人力资源始终处于激活状态,核心是竞争淘汰机制、激励机制、评价约束机制

2011-12-20    4536    0
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