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确；督促检查要严不怕硬，就是要紧贴中心工作，敢于较真 碰硬，保障政令畅通；协调水平要高不怕烦，就是要凝聚各 方力量，沟通耐心细致，促进高效运转。 　　一、坚持办文办会要精不怕细 　　要精简文件简报，严格控减文件、简报数量和篇幅；要

、 行政调解、司法调解为一体，引入第三方调解机制，由于措施得力， 今年未发生医疗差错致人死亡事件和医患纠纷。 二、疾病预防控制与卫生应急工作扎实开展 （一）精准防治重点传染病。截止 11 月底，全县疫情信息系统

95%以上期末考试原题及答案) 比较单向沟通和双向沟通的优缺点。 答：单向沟通和双向沟通各有利弊，具体表现在：(1)单向沟通比双向沟通速度快、迅速；双向沟通需 要不断听取反馈意见，故信息传递的速度比较缓慢。(2)单向沟通的效果较差，而双向沟通比较准确，

provides the sender with desirable feedback. 附： 所有的沟通都始于发送者，结束于接收者。发送者负责成功传达。发送者的个性、信仰、文化和教 育背景都会影响信息，

需要社会有一种公平再分配的机制。政府在进行再分配方面显然处于有利地位。 3 2.试论有效组织沟通的方法与策略。 答：第一，提高组织信息沟通的心理水平。就着重于以下几个方面的提高：(1)思维能力。(2) 记忆能力。(3

结构调整 8.以组织结构及其运行程序为依据和标准，组织信息沟通的形式和类型可划分为以下几种(BCD)。B.下 行沟通 C.上行沟通 D.平行沟通 9.组织学习的内容包括三个方面的改变，分别是(ABD)。A

信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双方共同了解为 止，这种沟通形式为(C)。C.双向沟通 8.经济性指标一般指行政组织技人到管理中的资源，其关心的是行政组织的(A)。A.投入

。 A.电子化政府 通过组织明文规定的原则、渠道所进行的信息传递和交流，此种形式的信息沟通为(D)。D.正式沟通 我国地方各级政府是(D)的执行机关。D.各级国家权力机关 我国民族自治地方分为自治区、(A)和自治县三级。A

形式的信息沟通为(C)。[2011 年 7 月试 题]C.正式沟通 通过组织明文规定的原则、渠道所进行的信息传递和交流，此种形式的信息沟通为(D)。[2015 年 7 月试 题]D.正式沟通 我国地方各级政府是(D)的执行机关。[2011

化 的有力保证。 14.简述组织沟通的基本原则。 答：(1)明确性原则；(2)准确性原则；(3)需要原则；(4)计划原则；(5)反馈原则；(6)在战略上使用非 正式沟通原则。 2020 年 1 月试题及答案

提交党建及企业文化工作 计划、总结、报表 频繁 纪委 提交党风廉政建设报表 有时 工会 沟通基层分会工作 有时 团委 沟通基层团支部工作 有时 外部关系 五、主要工作职责与内容描述 工作职责 内容描述 主要成果

普及，使得整个世界已经成为3 一个所谓的“地球村”。 23.组织沟通在公共组织管理中的功能与作用主要表现在哪些方面？ 答：第一，组织沟通是实现科学决策和有效计划的前提条件.任何组织都是一个开放系统，组

8.以组织结构及其运行程序为依据和标准，组织信息沟通的形式和类型可划分为以下几种(BCD)。 A.正式沟通 B.下行沟通 C.上行沟通 2 D 平行沟通 9.组织学习的内容包括三个方面的改变，分别是(ABD)。

1142 号——财务报表审计中对法律法规的考虑 中国注册会计师审计准则第 1151 号——与治理层的沟通 中国注册会计师审计准则第 1211 号——通过了解被审计单位及其环境识别和评估重大错报风 险 中国注册会计师审计准则第

如厕、床椅转移、平地行走、上下楼梯 精神状态 认知功能、攻击行为、抑郁症状 感知觉与沟通 意识水平、视力、听力、沟通交流 社会参与 生活能力、工作能力、时间/空间定向、人物定向、 社会交往能力问题3—怎么评（HOW

评定是否运用风险处理修正风险以满足它 们的风险准则，来管理风险。通过这个过程，它们与利益相关方进行沟通和协商，监测和评审风险， 以及为确保不再进一步需求风险处理而修正风险的控制措施。本国际标准详细描述了这一系统的和

●在工作场所保持警惕：了解你周围发生的事情。当你遇到暗示变化即将发生的线索时，承认他们！ ●保持开放的沟通渠道：不要退缩，期望事情会顺利通过。您需要熟悉正在发生的变化。向您的管 理层和同行寻求更多细节，以

修正，以使组织绩 效保持在组织规范与目标规定的范围内。而组织规范与目标本身则保持不变。 单向沟通：是指在沟通时，一方只发送信息，另一方只接受信息，双方无论在语言和情感上都不要信息 的反馈。 非权力性影

好的领导者也是好的沟通者，这已经不是什么秘密了。事实上，沟通和领导力是密不可分的。如果 你不以清晰、可信和真实的方式进行沟通，你怎么能激励、激励或引导他人？这里有 5 个基本的沟通实 践有效的领导者：

B.Being able C.Being able to3 [答案]C 附： 9.能够清晰地与员工沟通并积极倾听员工的意见对于提高他们的绩效至关重要。 10.I believe that I have