香当网

北京某光盘有限公司加工合同纠纷 　　上诉人(原审被告)北京中新联数码科技股份有限公司，住所地北京市海淀区翠微路2号院内实验楼411-412房间。 　　法定代表人俞敏，董事长。 　　委托代理人张克云，

140余宗矛盾纠纷调处的背后 ——利国镇新民村调解矛盾纠纷经验材料   【内容提要】新民村位于利国镇南部，辖老郑村等6个自然村，总人口3150人。村党支部现有党员80名，村两委干部8名。新民村党支部

矛盾纠纷化解工作情况汇报供借鉴 　　近年来，我市积极整合司法部门和社会组织资源，设立信用管理服务中心、金融纠纷调解中心、金融仲裁庭和金融审判庭“两中心两庭”，探索形成了“诉源治理+多元化解”金融解纷机制，不断推进普惠金融改革试验区建设。

 2019年公安局矛盾纠纷排查化解工作总结 2019年公安局矛盾纠纷排查化解工作总结 2018年以来，我局在县委政府和市公安局的正确的领导下，认真贯彻习近平总书记系列讲话精神，以党的十九大、十九届三

被申请人黄某加工合同纠纷一案 　　申请再审人(原审原告、二审上诉人)射阳县华厦建筑装饰有限公司(以下简称华厦公司)。 　　法定代表人陆一石，该公司总经理。 　　被申请人(原审被告、二审被上诉人)黄伯林。

关于涉房地产矛盾纠纷的调研报告 　　近年来，因受深圳房地产市场价格暴涨及我镇毗邻深圳的地理位置等因素影响，大批深圳客涌入我镇购房，导致我镇房地产楼盘量价齐升。涉房地产楼盘的矛盾纠纷也随之日益突出，逐

把非诉讼纠纷解决机制挺在前面 ——构建非诉讼纠纷化解综合平台建设 论文提要： 本文共分为三章： 第一章，概述非诉讼纠纷解决机制的重要意义和独特优势，体现了坚持以人民为中心，维护群众合法权益的价值追求

 防火办矛盾纠纷排查化解工作方案 为积极预防和妥善处置由人民内部矛盾引发的各类矛盾纠纷，进一步维护社会政治稳定，为党的十九大顺利召开和全面完成今年的各项工作任务，根据中央及省、地、林业局综治委办的部

商标侵权纠纷民事答辩状 答辩人唐某，男，**市**区水产市场经营业主。. 被答辩人山东六和集团有限公司，地址山东省**市**区青大工业园， 法定代表人刘永好，职务董事长。 答辩人因商标侵权纠纷一案提出如下答辩：

健全调处机制 化解矛盾纠纷 --**镇矛盾纠纷调处化解工作情况汇报 （2016年12月5日）       今年来，**镇以实现社会安全稳定、人民安居乐业为基本目标，以推进法治德治为基本途径，以夯实基

**市人民医院处理医疗纠纷应急预案   为创建平安医院，保证我院正常医疗秩序，提高全院员工防范医疗风险意识，根据《医疗事故处理条例》的有关规定，坚持“预防为主”的原则，有效地预防和处理医疗纠纷的发生，特制定本预案。

开展多元化矛盾纠纷解决机制专题调研的报告 社会治安综合治理工作，是一项事关社会经济发展与保持社会稳定的基础性工作。在全国社会治安综合治理表彰大会上，习近平总书记强调,要着力推进社会治理系统化、科学化、智能化、法治化

矛盾纠纷排查调处工作制度 　　一矛盾纠纷排查调处制度 　　一、矛盾纠纷排查调处工作，实行“谁主管，谁负责”。 　　二、要定期排查辖区内的矛盾纠纷，确定办法，制定预案，做到“底数清楚，防范到位”。 　

武汉某建筑装饰工程有限公司加工合同纠纷 　　原告上海上丰船务工程有限公司，住所地上海市浦东新区三林路494号。 　　法定代表人王珊妹，总经理。 　　委托代理人张根兴，男，52岁，上海上丰船务工程有限

沿海海商事纠纷司法应对调研报告 x年x月，国务院发布《推动共建丝绸之路经济带和x世纪海上丝绸之路的愿景与行动》，“一带一路”是经济新常态下我国深化对外开放，深度融入世界经济发展的战略布局。作为“一带

纠纷办2019年度述职报告 ** 2019年以来，纠风办、团委根据市卫计委及院党委纠风管理及医德医风工作计划安排,按照院党委2019年工作要点，纠风办及时掌握医疗行业的新需求，积极配合全院开展了“三

企业减少劳动纠纷的四个手段 目前，企业因为裁员、辞退员工、解除员工劳动合同等而引发的劳动纠纷案例越来越多，而且经员工提请劳动争议仲裁委员会仲裁后，企业败诉的也越来越多。 企业怎样才能有效减少劳动纠纷和避免可

对处理劳资纠纷的建议和对策—调研报告   一、当前劳资纠纷的主要特点和表现形式 由于我镇非公有制企业“多、小、散、杂”的特点，一些中小企业、特别是家庭作坊式企业，管理水平参差不齐，用工制度不规范，侵

经营承包合同纠纷起诉状 当事人姓名性别年龄民族职业住址工作单位 原告靳××男３８岁汉经理西大直街××商店 被告××省××公司，法定代表人：刘斌经理 一、请求事项： １．履行经营承包合同； ２．赔偿违约造成的经济损失。

债务纠纷委托书 　　______人民法院： 　　委托人：______，性别______，民族：______，身份证号码：____________，工作单位：____________，住址：____________。