妇科疾病课件PPT课件
阴道给药。一次1粒，一日1次。 注：更多药学信息请详见说明书…用于湿热下注所致的带下病，。注意事项 妊娠期忌用。主要组方药物的药学常识：紫草：根入药；性味寒甘咸；归心包络肝经；具有清热凉血、活血、解毒透疹
2018-10-02
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P61 P61 妇科疾病PPT课件
阴道给药。一次1粒，一日1次。 注：更多药学信息请详见说明书…用于湿热下注所致的带下病，。注意事项 妊娠期忌用。主要组方药物的药学常识：紫草：根入药；性味寒甘咸；归心包络肝经；具有清热凉血、活血、解毒透疹
2019-04-22
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P87 盆底功能康复技术PPT课件
能收缩的次数和持续完成次数来 分级。 共6级：IC级，1~5级。 51. 盆底功能障碍性疾病的预防控制妊娠期体重增加，控制胎儿体重 盆底肌训练 避免腹压增加的原因 52. DEFECATION CORRECTE 正确的排便
2019-06-04
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P40 胰岛素规范注射PPT课件
皮”注射 妊娠期后三个月避免在“脐周”注射 妊娠后期如有剖宫产手术风险者，建议避免在腹部注射。可在侧腹部捏皮注射 39. 小 结规范的胰岛素注射可以帮助患者更好的控制血糖，提高治疗效果，预防并发症的发生。
2019-05-19
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P40 胰岛素规范注射PPT课件
皮”注射 妊娠期后三个月避免在“脐周”注射 妊娠后期如有剖宫产手术风险者，建议避免在腹部注射。可在侧腹部捏皮注射 39. 小 结规范的胰岛素注射可以帮助患者更好的控制血糖，提高治疗效果，预防并发症的发生。
2019-02-14
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P74 全易通人力资源管理系统软件
.Return 9. 考勤管理灵活的考勤制度定义 . 出勤班别的自动识别 . 特殊出勤的处理 . 加班管理的灵活设置 . 非正常出勤扣款的设置 . 调休出勤的处理 . 丰富的统计和分析报表 . 夜班补贴的计算
2010-02-06
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P34 《TOP榜样》&.协和医院品牌推广策划案
才能赢得自信、赢的生存的资本。 工作压力大，供房、买车，必须拼命赚钱。 工作和生活紧张、忙碌，经常加班，精力与知识长期透支。 忙于工作而忽略自身的健康状态，经常受肩周炎、腰肌劳损、胃肠道疾病、失眠等职
2009-02-14
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P32 【课件】南京航空航天大学-人力资源规划与岗位分析-32页
部门的绩效标准、衡量方法；薪酬结构、工资总额、工资关系、福利项目以及绩效与薪酬的对应关系等 减少和预防劳动争议，改进劳动关系的目标和措施 薪酬福利的变动额诉讼费用及可能的赔偿计划项目主 要 内 容预 算
2012-02-06
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P32 【课件】南京航空航天大学-人力资源规划与岗位分析
部门的绩效标准、衡量方法；薪酬结构、工资总额、工资关系、福利项目以及绩效与薪酬的对应关系等 减少和预防劳动争议，改进劳动关系的目标和措施 薪酬福利的变动额诉讼费用及可能的赔偿计划项目主 要 内 容预 算
2009-09-26
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P40 开学第一课——敬畏生命 爱国励志 从我做起
命了解新型冠状病毒 感染肺炎预防知识时间：2020.04.15xxxxxxxxxxxxxx中学 3. CONTENTS02030401什么是新型冠状病毒02感染患者的临床表现03此次疫情的病例特点04预防新型冠状病毒
2020-04-21
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P59 人事薪资子系统培训
薪资计算 社会福利金 独立发放薪资 人力资源分析 批处理员工信息、计薪条件 员工信息异动、薪资异动 员工加班/请假/休假管理 津贴扣款计算,员工薪资条/册 福利金基数设置/计算 二、系统功能图 11. 设置
2009-07-14
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P61 非常有代表性的员工手册PPT
员工手册员工入职培训LOGO 2. 一、入职流程 二、劳动合同 三、考勤制度 四、请假制度五、休假制度 六、加班和调休制度 七、薪酬管理制度 八、公司福利第一章 人事管理制度三、发文制度 四、员工意识第二章 行政管理制度一、行为规范
2019-05-04
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P60 员工入职培训员工手册PPT课件
员工手册员工入职培训LOGO 2. 一、入职流程 二、劳动合同 三、考勤制度 四、请假制度五、休假制度 六、加班和调休制度 七、薪酬管理制度 八、公司福利第一章 人事管理制度三、发文制度 四、员工意识第二章 行政管理制度一、行为规范
2020-10-06
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P36 《PPT苦逼过稿指南》@红策划
改你妹 ——PPT苦逼过稿指南—— 2. 献给通宵奋战的ppt加班帝们 3. 可以肯定的是 我们至少有五点共识世界上没有不加班的公司|没有有加班费的公司|没有不改稿的客户|没有只改一次稿的老板|以及，没有客户愿意为改稿感到羞耻
2011-02-04
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P32 26 人力资源规划（ppt 32）
调整岗位设置 加班 培训提高技能和生产效率 晋升，替补不足岗位 重新设计工作程序和工作方法，提高产出 利用高效率的设备 召回以前的员工 业务外包（Outsourcing） 外部招聘 预防跳槽 29.
2012-05-17
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P37 工作效率与时间管理
不同的民族有不同的态度▲中国人比较随性，大而化之，例如喜宴迟到 、工作时随性；兴致来了就特别有劲、加班 、干劲十足，感觉很重要 ▲日本人分秒必争，可以相同的一件事做十几 年，但其态度严谨，一就是一，二就是二，
2009-12-21
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P32 【课件】人力资源规划（ppt 32）
调整岗位设置 加班 培训提高技能和生产效率 晋升，替补不足岗位 重新设计工作程序和工作方法，提高产出 利用高效率的设备 召回以前的员工 业务外包（Outsourcing） 外部招聘 预防跳槽 29.
2012-11-22
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P30 海因里希法则及安全隐患辨识评价的运用
1. “0”伤害原则预防原则全员参与原则“0”灾害安全理念三原则安全理念：“0” 灾害 2. 1.“0” 伤害原则 ★不是单纯的考虑到不出现死亡和停工 ★对车间、作业台等有潜在危险的地方存在的潜在危险进行及时地发现并解决
2020-05-19
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P30 进行性家族性肝内胆汁淤积
鉴别诊断Differential diagnosis鉴别诊断进行性家族性肝内胆汁淤积 PFIC 良性复发性肝内胆汁淤积 BRIC妊娠期肝内胆汁淤积 ICP发病年龄婴儿—成年人一般10岁内孕期后半期疾病进展永久性、进行性程度不变局限于孕期，分娩后好转治疗药物治疗
2020-03-18
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P33 儿童感冒与合理用药
可用含伪麻黄碱制剂缓解鼻塞和保持呼吸道通畅 生理性海水鼻腔喷剂：如必通，购买时应选择儿童专用的，妊娠期、哺乳期都可以使用缓解鼻塞 盐酸赛洛唑啉喷雾剂：如诺通，用于 6～12 岁儿童，每侧鼻腔各2～3
2020-07-30
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