5S管理培训课件生产现场管理ppt
2)办公室内部经常检查、清理; 3)对不符合的情况及时纠正。 17. 5S — 素养定义 通过会议、培训等手段,提 高员工文明礼貌水准,增强团队 意识,养成按规定行事的良好工 作习惯。目的17◆ 提升人的品质,使员工对任何工作都讲究认真。
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无需验证) ——————————————————————————————————————— 2. 培训议程 部门职责分析方法 部门宗旨撰写的方法 部门主要职责撰写的方法 部门的关键绩效领域 部门关键能力
日落原则 超出顾客期望 社区服务 7. 诚实正直 损耗控制 控制开销 点子大王追求卓越晋升和调职 评估 培训 8. Lowest possible prices, everyday . . . no gimmicks
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10分);每月(6分); 季度(4分)客户重复营销有企业客户信息管理系统并可信息共享信息指:客户的合同、采购和项目实施过程有客户新需求提示和库存预警提示提示指:可反应客户的需求周期及库存量有一对一营销
前期管理BECDA投资规划调研、选型(生产需求、通用标准化、装备档次与价格)采购(按照公司规定招投标或者公开比价,签订技术协议及购置合同)使用初期管理到货安装调试、交付、验收 总的原则:技术上先进、经济上合理,生产上可行。设备管理定义山东海化股份有限公司纯碱厂
环节2:运输公司疏管理 考试交钱即可 国家对危化品运输管理有严格规定,驾驶员与押运员都必须经过专业培训。据山西省公安厅交警总队调查,发生碰撞事故的两辆车上的驾驶员与押运员都持有从业资格证,但对所拉运货
职业中期(30-50岁) 描述:一般在30-50岁之间。个人绩效可能提高、也可能不变或降低。 任务:技术更新、培训和指导的能力。转入需要新技能的新工作、开发更广阔的工作视野 要求:表达中年的感受、重新思考自我与工作、家庭、社区的关系,减少陶醉。