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2019年某区媒体融合发展的实践和思考 　　为认真贯彻落实全省县级融媒体中心建设推进会议精神，顺应时代发展的媒体趋势，xx区部进一步加快推进融媒体中心建设，目前各项工作已有序推进。2018年10月底

试述企业新媒体融合传播策略 传统媒体长期以来是企业信息传播的核心载体，但新媒体的发展催生出企业新媒体，让企业能够在社交平台自主信息，但企业新媒体发展水平不足，为企业品牌升级带来了虚假的繁荣。对企业宣

试述广播电台融合媒体平台的建设与应用 摘要：随着融媒体技术的快速发展，县级融媒体中心在实现媒体融合、流程改造、内容创新等方面面临的问题不断突出。为了提高广播智能化媒体融合的竞争力，缙云县融媒体中心从技术

华为3Com VoIP媒体融合网络解决方案-VoIP解决方案 　　随着通信技术的高速发展，网络向高带宽、IP化方向发展，宽带IP网络的覆盖范围越来越广，很多的行业和企业内部也建设了完善的宽带IP网络

导演系学生毕业留言 　　为您送上导演系同学的毕业留言欣赏 　　从窗台望去，每个小小的窗口里都装着一个小小的故事，每个小小的故事里都装着喜怒哀乐。窗口映衬着稀疏的灯光，斑驳的身影，次第的亮起，又在夜色

(Director of Photography) 摄影指导是导演的右手；他（或“她”）是帮助导演作出所有重大决定的人。摄影指导的主要职责有：将他和导演一同设想好的场景制作成电影；决定使用灯光的正确时间，地点

新媒体时代的谣言传播和治理对策研究 作者：梅** 摘要：随着新媒体技术的不断发展，人们不仅获取信息的渠道变得更加丰富与多样，并且随着微博、微信等自媒体的兴起与发展，人们获取信息的方式也更加的快捷便利

把准脉搏做好融媒体时代公安宣传工作 　　宣传工作是公安工作的重要组成部分，在公安工作中发挥着不可替代的作用，孟建柱同志明确指出：“宣传是第二警力”。对内温暖警心、鼓士气、聚能量，对外震慑犯罪、保稳定

全媒体时代的思想政治工作探析 党的***报告提出，意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作，要“牢牢掌握党对意识形态工作领导权，全面落实意识形态工作责任制，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论”。县级

新媒体时代高校思政课建设的思考与建议 　　当前，全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体飞速发展、迭代更新，社会舆论生态、媒体格局、传播方式发生了深刻变化。习近平总书记指出，“要深刻认识全媒体时代的挑

全媒体时代国企宣传思想工作调研报告 近年来，随着微博、微信、今日头条、B站、抖音、快手等新媒体的快速崛起，世界进入到全媒体时代，更深刻改变着人们的生活及学习等方式。面对这一变化，习近平总书记深刻指出

全媒体时代下如何做好宣传思想工作  互联网技术的迅速发展，新兴传播平台不断涌现，进入了一个全媒体时代。全媒体对传统媒体发展及社会管理提出新的挑战。如何应对全媒体时代这一考卷，我们都是答题人。 一、全媒体时代下的新闻宣传工作

论警察在全媒体时代的舆情引导 习近平总书记曾说过：新闻舆论处在意识形态领域的前沿，对社会精神生活和人们思想意识有着重大影响。当今社会，随着经济社会快速发展和科技不断进步，我国当前已经进入了全媒体时代，信息

 自媒体时代 网络招聘的有效性分析 摘 要 随着互联网科技的飞速发展，人力资源管理紧跟时代的脚步，也加入到网络管理的行列中来。传统的招聘模式面临淘汰，取而代之的是网络招聘模式，在各大企业深受欢迎。网

新媒体时代高校意识形态工作调研报告 新媒体时代高校网络意识形态教育是指在新兴媒体作为传播媒介的主流环境下，各高校将传统的意识形态教育，借以网络传播的方式对高校学生开展马克思主义和中国特色社会主义意识

把准脉搏做好融媒体时代公安宣传工作 　　宣传工作是公安工作的重要组成部分，在公安工作中发挥着不可替代的作用，孟建柱同志明确指出：“宣传是第二警力”。对内温暖警心、鼓士气、聚能量，对外震慑犯罪、保稳定

新媒体时代下的网络宣传策划书 　　时代在进步，宣传在飞跃。因学校组织需要扩大宣传力度，更好的利用网络和其他新兴的宣传形式。在机构设置上从最初的宣传部升级为新成立的网络宣传部。虽然还不够成熟，但我们却在不断地摸索中茁壮成长！

 新媒体时代高职学生意识形态安全教育的研究 在新媒体时代，高职学生虽然能够轻易获得多样化的信息资源，但其也面临信息泛滥、信息虚假等问题，这对他们的意识形态安全教育提出了新的挑战。高职学生作为新媒体的主

领导演讲稿：政府领导演讲稿 　　大家早上好， 　　非常荣幸受邀参加本次河南xx纺织股份有限公司a股上市仪式。在此，我代表×××省委省政府向xx纺织，向xxx董事长致以衷心的祝贺。并祝xx纺织a 股上市开市大吉。

简历创作技巧的二十五条建议  绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。 在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。 　　简历必须能够将您的技能和能力与未来雇主的需要相配合。