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斯坦 我学习了一生，现在我还在学习，而将来，只要我还有精力，我还要学习下去。——别林斯基 字典里最重要的三个词，就是意志、工作、等待。我将要在这三块基石上建立我成功的金字塔。——巴斯德好好学习天天向上

有了高效能的领导，才有高绩效的组织。 9. 第二讲：5种领导能力 10. 领导的学习能力一次性电池充电器充电电池超越学习 放弃意味着新生 11. 领导的运作能力领导者的三个工具：计划——弹性 制度——刚性 组织——柔性 12.

科龙空调对电视、报纸媒体的比重选择与其它三个品牌有明显的区别，即科龙对报纸的重视力度超过了电视。虽然99年科龙空调对电视媒体的投入比重有所加大，但仍远低于其余三个品牌。8 9. 2、各品牌分媒体广告费用比重年变化情况-电视广告

培训需求分析既是确定培训目标、设计培训规划的前提，也是进行培训评估的基础，因而成为员工培训成功的关键一步。 一般地培训需求分析主要在三个层次上进行：组织层次的分析、工作层次上的分析和个人层次上的分析。 13. （1）组织分析 从总体上

四、《职业发展指导A/B》--公共选修课 6. 第一章第二章第三章大学生学业规划的重要意义学业规划的制定学业规划的实施学习大纲 7. 第一章第一节第二节第三节大学生学业规划的重要意义大学生素质类课程简介目标与大学生成才职业规划与学业规划第四节参考资料

织群众宣传群众凝聚群众服务群众 7. 第一章：总则坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。 党支部工作须遵循的原则原则一

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哪个月不交足，马上就干不下去了。 船民们也理解，几个人掏几张票的钱，因此，每次也都相安无事。不过，三个月后，门口的102号不见了。听说停开了。它应验了102号女主人的话：马上就干不下去了，因为搭她车的人很少。

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1. * 学习与培训人员培训 2. *第一节 学习与培训的含义及必要性 3. * 培：培养，知识的传授和灌输； 训：训练，能力的训练与提高。 培训是发展员工知识、技巧、行为和态度，有助于达到企业目标的系统化过程。

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④愿意执行党的决议； ⑤愿意按期交纳党费。 一、申请入党 7. 2. 入党申请的优先次序 ①工作、学习所在单位党组织； ②居住地党组织； ③单位所在地党组织； ④单位主管部门党组织； ⑤流动党员党组织。一、申请入党

说乎？有朋自远方来，不亦乐乎？人不知 而 不愠，不亦君子乎？”学习 按时 （名词作状语）复习同“悦”,愉快顺承转折生气，发怒也了解 8. 分析文义 孔子说：“学习了（知识），然后按一定的时间温习它，不也是很愉快吗

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