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二、加强队伍建设、起好保障着用 __所半年来，按照局里的政治理论学习安排、廉政理论学习安排，坚持周五学习制度，以精神文明创建为平台，从改善税收环境(硬环境和软环境入手，努力实现从执法型向服务型机关的转变。

范围业务工作的同时，抓好作风建设工作。 二、建立健全学习和宣传教育机制 1、建立和完善学习制度。完善综治办学习制度。通过开展读书活动、开展专题讨论等形式组织学习，全面贯彻落实科学发展观，用马克思主义中

①引导干部主动学习，树立终生学习理念      □ ②丰富学习载体，扩大干部自主选学空间      □ ③完善学习制度，监督制度落实              □ ④严肃培训纪律，加强学员管理              □

干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为研究所的发展提供了思想保证。  　　1、制定学习计划，坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作，年初我们制定了党委中心组（中层以上干部）全年的学习安排计

　　二、活动内容 　　（一）中心组“三学”活动 　　建立健全“月度集中研讨、季度辅导报告、年度成果交流”三项学习制度。 　　1、月度集中研讨。坚持集中学习与自学相结合的原则，完善局党组中心组“学习日”活动，每月第

　　（三）开展“双争”活动。以“争创学习型机关、争做学习型干部”活动为主线，提高干部职工素质。在严格执行党委中心组学习制度、干部职工政治学习制度和干部职工业务培训制度的基础上，推进职工自我教育制度，制定详实学习计划，明确全年学习内

党员以更加积极、健康、向上的心态投入工作。     四、抓规范，必须以学习制度为督导，推进党员教育的机制创新。 科学规范的学习制度是提高党员教育实效性的基本保障。一是推行任务管理，建立系统内部轮流授课

地位、权利、义务和责任，懂得执行代表职务的方式、途经和渠道。二是学政策。坚持代表小组每季度一次的学习制度，认真学习党的路线方针政策，深刻领会依法治国的精髓，进一步提高代表的政治素质。 三是学法律。学习

长为党组中心学习组组长，分管政工的纪检组长任副组长，中心组成员由正副局长组成。 2、健全学习制度。做到学习制度完备，年度有计划，季度有安排。局中心组坚持每月集中学习一次，每周参加全局职工政治学习半天，每两周参加局支部党员学习半天。

态工作研判机制，切实掌握意识形态工作主动权。 （二）强化理论武装，凝聚思想共识 一是坚持每周集中学习制度,以“党员活动日”为载体,采取领导授课、个人自学、集中研讨、撰写心得体会等方式,及时传达学习党中央及省委关于意识形态工作的决策部署

高政治思想觉悟、思想道德水平和整体素质，切实发挥表率作用。 2.严格学习制度。局党组理论学习中心组实行党组书记、局长负总责的学习制度，局机关党委负责制定年度学习计划并组织实施。中心组全年集中学习不少于

报如下： 一、落实意识形态工作责任情况 （一）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想 一是坚持学习制度，充分利用党政联席委会、党工委理论中心组学习、三会一课、主题党日活动等将学理论、学业务、党建专题

，以此来激励教师“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”。三是坚持教师政治学习制度，学期初制定了政治学习时间、内容、重点解决的问题配当表，要求教师学习的同时，认真记笔记和写心得体

查找出的问题进行认真梳理研究，制定了整改措施。 　　1、建立健全学习制度，切实加强理论学习。一要坚持和完善班子成员和党员干群理论学习制度，科学制定学习计划，运用多种形式，增强学习效果;二要进一步增强学

础。现将个人一年来的工作学习情况总结如下：　　一是加强学习，不断增强思想政治修养。认真坚持大队的学习制度，积极参加各项学习，在工作和学习中能够认真学习邓小平理论和“xx“重要思想，认真学习和贯彻党和国

二、加强党员队伍建设 建立健全了学习制度，要求工作人员每月定期集中学习一次，积极开展党员电教活动，坚持“三会一课”制度，根据年初工作会议精神制定了团市委20**年党支部理论学习计划。坚持每月一次学习制度，以学习科学发展

社区工作者队伍建设。社区的主体是社区工作者，竹屿社区现有工作人员6名，通过建立社区工作者每周例会学习制度、社区干部内部考核管理等日常管理制度，誓将建设一支素质高、能力强、作风扎实、热心为民的社区工作者

进展      2010年，镇党委在坚持原有学习制度的基础上，对学习方法在内容、机制等方面又进行了不同程度的创新：一是完善机制，使全镇党员干部理论学习制度化、规范化建设进一步加强。镇党委中心组学习每月

和《中国共产党纪律处分条例》，县内外先进典型及组织人事业务知识等。二抓学习考评。坚持了“五个一”学习制度，即“一日一学”，要求每个干部每天有效学习时间不少于1小时；“一周一讲”，利用每周五下午学习日时

对工作人员纪律松驰、吃拿卡要、不作为、乱作为等腐败和作风问題积极查找问题，明确今后的整改方向。主要查出学习不够全面，不能认真贯彻制定的学习制度，对局党总支安排的学习计划不能按要求高标准、高质量完成；工作中责任感、使命感和危机感意识不强，面