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度“XXXX最佳效能营业厅”、2009年度 “XX区用户满意服务明星班组”、2009年度“XX区学习型营业厅”、2010年一季度“搏击杯竞赛第二名”及“3G标杆营业厅”等荣誉。     在这些荣誉的光

个人争做学习型党员干部心得体会—心得体会   　　争做学习型党员干部就是在建设学习型党组织过程中，党员干部树立全新的学习观念，以个体学习为基础，提高自身学习能力，增强工作的创新能力，学用结合，知行统

“创建市学习型企业”申报材料 　　宁波xx水泥有限公司与享誉中外的“东方大港”宁波xx港毗邻，是国内规模最大的带有万吨级自备码头的水泥粉磨站，是安徽xx水泥股份有限公司实施沿江、沿海“t”型发展战略

建设学习型党组织典型事迹材料 　　昌乐县供电公司党委一直高度重视学习型党组织建设，将学习型党组织建设与学习型企业建设相结合，不断创新载体，强化成果转化。以学习促发展、以发展促学习，为企业又好又快发展提供了强有力的保证。

创建学习型机关心得体会：重在实效 贵在坚持 　　学如逆水行舟，不进则退。当今时代是一个充满竞争和极具挑战性的时代――不学习就会落后，不学习就会被时代所遗弃。党的xx大提出要建设“学习型社会”，XX年

市药监局推进学习型党组织建设实施方案 　　为进一步加强我局学习型党组织建设，促进我市食品药品监管工作科学发展，根据市委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》(鹰发〔2010〕10号)精神，结合工作实际，制定本实施方案。

以儒家文化精髓助推学习型基层党组织建设 本文主要从意识维度、理念维度、原则维度、方法维度、道德维度五个方面来探讨儒家文化精髓在当代党组建设的重大现实意义。同时，从培养仁爱之心，提升服务执政水平，增强

创建学习型党组织　争创学习型队伍　争当学习型标兵 党的十七届四中全会提出建设马克思主义学习型政党、提高全党思想政治水平，是我们党针对新形势新任务下党的建设提出的新任务，是全面贯彻落实新医改的政治保障

依托全员读书活动，大力推进学习型党组织建设 在知识爆炸、信息迅速更新的时代，党组织作为引领社会发展的核心力量，必须不断提升自身的学习能力和创新能力。全员读书活动作为一种有效的学习形式，为推进学习型党组织建设提供了

基础党建调研报告 对加强学习型、服务型、创新型党组织建设的实践与思考  党的十八报告提出要建设学习型、服务型、创新型政党，全面提高党的建设科学化水平。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，

“创建学习型组织” 示范班组（科、室）事迹材料 “创建学习型组织”示范班组（科、室）事迹材料  开原林业稽查中队   开原林业稽查中队成立于2007年，现有人员14人，其中队长1人，副队长1人，内勤

学习型家庭主要事迹和经验介绍(精选多篇) 第一篇：学习型家庭主要事迹和经验介绍 社会的需要 家庭的选择 学习型家庭是社会发展的必然产物。建设学习型家庭是适应和满足家庭的精神需求一个重要环节，是培养教

关于加强思想政治工作创建学习型机关等工作情况的汇报 　　根据工委宣传部通知的要求，现将市人大常委会机关加强政治理论学习，创建学习型机关等有关情况汇报如下： 　　年初以来，按照市委和市直机关工委的要求

某县金融办深化“乐学金融”学习型机关建设的实施方案 为进一步提高金融办干部队伍的整体素质，不断激励全办干部奋进新时代勇担新使命，奋力完成全年工作目标任务，根据我办工作实际，现就深化“乐学金融”学习型机关建设，制定如下方案：

“创建学习型团组织团干部培训”心得体会   燃情十月，我有幸与全公司的部分团干部一同参加了公司团委组织的短期培训班。培训时间虽说不长，为期五天的时间，但课程安排的非常丰富，紧凑。有XX书记的《学习型团组

  ...县创新方式 注重实效 推动学习型党组织建设再上新台阶 学习型党组织建设单位先进事迹材料      ....县把建设学习型党组织作为一项全县性工作来抓，紧紧围绕全县的经济发展战略目标，创新机制，创新载体，科学选择学习内容

创建学习型企业先进个人申报材料 　　创建学习型企业先进个人申报材料  　　ｘｘｘ、男、35岁，现任平ｘｘｘｘ有限公司质管部副主任，兼生产部管理副主任。主要负责ｘｘ公司质量管理工作、ISO9001：2

煤矿学习型班组申报材料—学习材料   矿井咽喉守护者 ——记＊＊＊矿学习型班组“电工班” 在＊＊＊矿有一条关系到1400余人安全上下井的安全通道，在这条通道上活跃着一支技术精湛、作风过硬的维护检修队伍——＊＊＊电工班班。他们精心维护着2

军休所创建学习型单位奖励、约束、保障机制 根据《常州市学习型城市建设五年纲要》精神，按照《常州市民政局建设学习型系统实施意见（试行）》的具体要求，为进一步推进学习型单位的创建工作，确保各项创建工作目标任务落到实处，取得成效。

打造学习型企业提升企业竞争力 内容预览： 随着知识经济和科学技术的迅猛发展，给国有企业的发展带来前所未有的挑战。          学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论，倡导组织学习，构建学习型企业