香当网

教育局直接领导和全校师生的共同努力下，响应党的十六大提出的“构筑终身教育体系，建设学习型社会”的号召，积极推进“学习型学校”的建设，引导和帮助全校教职员工树立终身学习的观念，全面提高教师队伍素质，努力

，认真贯彻落实区委九届五次会议“做好全国社区教育实验区工作，公共教育资源逐步向社区开放，努力建设学习型社会”的要求，坚持科学发展观，坚持以人为本，求真务实，真抓实干，勇于创新，依靠社会广大居民的力量，

为全面贯彻落实党的十八大和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020年）》精神，建设全民学习、终身学习的学习型社会。根据各地报送的“百姓学习之星”和“终身学习活动品牌”材料，经省全民终身学习活动周工作领导小组和省成人教育协会组织专家评审，

秀水社区教育工作计划   1、      指导思想： 以构建学习型社会和和谐社会为目标，以满足我社区广大人民群众日益增长的教育需求为宗旨，以科学的发展观来调动社区教育工作者的积极性，按照上级社区教育

有所短，寸有所长”的道理，因此创建学习型组织与人性化管理是密不可分的，人性化管理的目的是通过关心人、尊重人、理解人，运用“人的需要层次理论”达到组织的和谐，而学习型组织所溯求的是人的认知发展权利，二者

一、全县基层团干部队伍质量有明显改善。 通过全社团员的学习努力，和各位前辈的耐心教导，在本年度工作的磨练中，“打造学习型组织，成就成长型出版事业”为目标，积极组织各种专题学习和培训，多渠道、多形式提高团员干部职工的思想

第一篇：公司动员大会发言稿 今天召开这个“创建学习型企业”动员大会，主要目的就是为咱们党员队长后勤人员输入创建学习型企业理论知识，在座的各位同志都是我们小桂林场的骨干，希望你们深入理解创建学习型企业的意义，努力配合场里开展创建工作。

社区创建“学习型社区”自查报告 党的十六大报告中指出要“形成全面学习，终身学习的学习型社区，促进人的全面发展。”随着时代发展和社会进步，随着**区加快和精神文明建设程度的提高，确立终身教育理念，建立

比骄傲和自豪，展望未来，我们满怀;首先，学习型党组织建设重在落实，贵在创新;其次，要加强组织领导，切实抓好广大党员干部的学习;最后再强调一点，我们学习贯彻学习型党组织建设中，;一、坚持开拓创新抓好党的

所带来的冲击么？“构建终身教育体系，建设学习型社会”是江总书记在亚太经合组织的大会上最先提出的。在培训的第一天，时任多所著名学府教授的xxx老师以《打造学习型团队》为题，为我们上了一堂生动的培训课。

创建学习组织,争做知识型职工启动仪式欢迎词 各位领导、同志们： 今天，泰安市总工会在肥矿集团举办“创建学习型组织，争做知识型职工”活动启动仪式，并前来我矿观摩指导，这既是对我矿各项工作的肯定，也是对我们工作的鞭策和鼓励。

不断加强党员干部队伍能力建设。经研究，决定在全局开展以“学习实践科学发展观，争做学习型党员干部，提升学习力；争创学习型机关单位，提升执行力”为主题的读书活动。现制定方案如下： 　　一、指导思想和目标要求

2017年学习工作总结范文 2. 学习委员一周工作总结 3. 第二批先进性教育学习动员阶段个人工作总结 4. 创建学习型企业工作总结范文 　　记得去年的九月十号，我怀着一份憧憬， 一份忐忑， 踏进了华东师范大学，当我拿

发挥学习型班组创建优势 “给力”企业工会劳动保护工作 摘要：企业工会劳动保护工作是企业安全生产管理体系中重要的一环，在维护职工生命健康权益，促进企业安全文明生产中发挥着重要作用。随着企业改革的不断深

推进工作方案3篇 本文目录 1. 推进工作方案 2. 推进学习型学校建设工作方案 3. 深入推进干部作风建设的工作方案 　　4月22日，xx年联系xx县省市双联行动推进会议将在我县召开。为了做好这次会议的宣传报道工作，特制定本方案。

在首都现代化进程中学校与社区教育一体化发展的模式和有效途径，以及创建学习型城区过程中需要解决的种种问题，对学习型社区网络建设、学习型家庭建设、社区学院的建设进行系统研究，最终形成有特色的研究成果和实践

　　一、         建设小康社会需要发展社区教育 　　党的十六大提出形成全民学习、终身学习的学习型社会，为社区教育的发展带来了难得的机遇。建立一个全民学习、终身学习的学习之邦，是全面建设小康社会的

【恐**镇阿纳村党总支创建学习型党组织活动开展情况汇报】   学习创先促发展   学以致用产业兴 努力建设和谐富裕新阿纳 阿纳村党总支   尊敬各位领导： 首先，我代表阿纳村党总支、阿纳村委会对各位

　　浙江广鹰机械有限公司自XX年年导入精益生产以来，坚持贯彻落实建设精益生产型企业、组织学习型企业、培养学习型干部、培育学习型员工的精神，牢固树立“培训是公司的长效投入，是发展的最大后劲，是员工的最大福利”的

___广鹰机械有限公司自__年导入精益生产以来，坚持贯彻落实建设精益生产型企业、___学习型企业、培养学习型干部、培育学习型员工的精神，牢固树立“培训是公司的长效投入，是发展的最大后劲，是员工的最大福利”的