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使我们的改革开放能更加顺利地向前推进。 将学习力提升为发展力是建设学习型组织的主要目的。当今社会正在大力提倡建设学习型组织，所谓学习型组织，就是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性

注重指导实践，提高学习实效。适时召开党委(党组、总支、支部)中心组理论学习经验交流会。 大力加强学习型社会建设。继续开展“创建学习型机关，争做学习型人才”活动。去年“创争”活动在我区已经全面展开，并取得了初步成效。今年在总

2004年是不平凡的一年，机关党建工作在市委的领导下，以加强思想政治建设为根本点，以服从服务于发展第一要务为着力点，以“创建学习型机关、推进效能建设”为切入点，以提升党员队伍先进性为落脚点，求真务实，狠抓落实，全面完成年初机关党

 电焊一班创建“五型”班组先进事迹材料 自从我公司开展创建“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”班组活动以来，我们电焊一班把创建“五型”班组作为加强班组建设的主攻方向和着力点，以“学习型”为先导，以“安全型”为基本保障，以

打造“三学”品牌 推动学习转型升级 近年来，**市委中心组以建设学习型党组织为目标，以推动学习转型升级为重点，以打造**特色的“三学”品牌为抓手，着力提升理念，创新方式，优化载体，积极探索“研学”、

作，进一步加强和完善了学校管理，努力提高办学水平。充分发挥成人教育作用，以科教兴农，为进一步推进学习型城市建设，为全面建成小康社会作出应有的贡献。 一．统筹管理，形成三级成教网络，促进农村社区教育深入发展

2018年工作完成情况目 录CONTENTS打造“学习型”办公室，当好助手打造“实干型”办公室，增强执行力 办公室年终工作总结 4. 打造“学习型”办公室，当好助手办公室工作任务繁杂而艰巨，这就要求

文明建设的典范。为了使社区居民能适应当今社会要求，提升社区居民整体文明素质和综合素养，社区以创建学习型社区为切入点，开展了特色社区居民素质教育，社区的整体形象得到了新的提升。 　　一、健全组织领导，重视文明社区基础建设

平。 2、开展学习型妇代会组织、学习型村、学习型家庭的创建活动，构筑终身教育学习体系，创建学习型的地区环境。在此次活动中，我们妇代会组织作为党的助手，也顺应潮流，跟上时代步伐，向学习型组织发展。培养我

行政管理的“海纳百川”学习小组和09春会计的“新梦之园”学习小组等三个小组受表彰。二是广泛开展“学习型家庭”评选活动。为弘扬在校学生中以家庭为单位，追求知识、谋求奋斗发展的感人事迹，树立榜样，推广典型

行政管理的“海纳百川”学习小组和09春会计的“新梦之园”学习小组等三个小组受表彰。二是广泛开展“学习型家庭”评选活动。为弘扬在校学生中以家庭为单位，追求知识、谋求奋斗发展的感人事迹，树立榜样，推广典型

文化建设系统的同时，进行创新和独到的操作，坚持把创新性、独到性、融合性的统一作为活的灵魂，把争创学习型企业作为具体步骤，做到理论先行，提高素质，开拓创新，推动企业进步。四要提高整体素质。要强化教育培训

”的重要思想为指导，以安全生产为中心，以维护职工合法权益为职责，以班组民主管理为精品项目，以创建学习型工会组织为突破口，以为职工排忧解难办实事为落脚点，以创建高标准模范职工小家为目标。把“建家兴队、建

第一篇：2014年公司培训工作总结 2014年公司培训工作总结 2014年，我们xxxxx公司持之以恒贯彻落实建设学习型公司、培养学习型干部、培育学习型员工的精神，牢固树立“培训是公司的长效投入，是发展的最大后劲，是员工的最大福利”的

资源的统筹、衔接、沟通，基本构建数字化学习社区；建设社区教育组织网络，创建学习型单位、学习型企业和学习型家庭，为最终建成学习型社会奠定基础。三是做实社区活动，利用**文化讲坛，丰富社区居民的生活，社区居民的参与率达标。　

　　二、推进学习型采油厂建设，持续营造学习创新发展氛围，为推进百年油田宏伟大业提供智力支持 　　建设学习型采油厂是厂党委和厂从创建百年油田的宏伟目标出发，实施的一项重要决策。目的在于，通过建设学习型采油厂进

济全球化的加速到来，使我们进入了一个学习型时代。企业只有建成学习型组织，才能实现自我，持续创新，提高自己的核心竞争力，适应时展的需要。为此，我们要把开展“争做学习型企业，争当知识型职工，树立新时代主人

1、认真开展“创先争优”和建设学习型党组织活动 按照县委的安排，我局党总支研究制订了《xx县县文体广电和旅游局关于开展“创先争优”活动的实施方案》、《xx县县文体广电和旅游局关于建设学习型党组织工作方案》，有计

今天就到了培训的最后一天，即将要划上一个圆满的句号。 　　本次师德学习我们幼儿园的主题定位为“做学习型教师”，并在开始的第一天就赠送给了我们每位教师一本好书，希望我们在不断的阅读与学习中获得收获。 　

以人为本，提高业务水平，创建 “学习型”青年文明号。 我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为创建活动的 重要内容，全面增强他们的政治理论和业务技术素质，提高创新能力。 学习型组织是企业未来发展