香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 2285个资源

P28

 物联网设备感知与预警管理系统解决方案

能源行业监测统计调查制度》(以下简称《统计调查制度》)。根据工作需要,我们对《统计调查制度》进行了修订,已经国家统计局批准(国统制〔2018〕84号),现印发执行。 7. 实时的监测预警中心联动的事件

2019-06-19    2717    0
P60

 办公室5S培训ppt

被称为“documentation”.某些要求(如易读的要求)与所有类型的文件有关,然而对规范(如修订受控的要求)和记录(如可检索的要求)可以有不同的要求 5. 文件管理记录阐明所取得的结果或提供所完

2019-05-24    2587    0
P25

 6SIGMA某工作案例-4

要求的投资过大 - 新COMPUTER体系的设置 - 全体生产线或CHANEL的收益性向上 - 年间计划课程的“修订” • 成功可能性-适合下面情况的工程改善: - 数月间不显示改善利益的工程 - 依赖于其他高负担Project完成的工程

2009-09-23    5313    0
P37

 制造型企业班组长培训资料---(设备管理)

・便于观察和发现异常情 况的状态・制作暂定基准过去的基准   (某些基准过去没有)确定暂定基准 (实践最重要) 修订・自己能够遵守的基准・规则・自己制定保全部门的作用 ・制定暂定基准方法的 建议及确认条件制造零目标清洁点检!异常

2019-02-07    1247    0
P22

 创业投资政府支持政策设计

二、创业投资税收政策经验借鉴 (三)税收激励政策与其他政策措施一起运用时政策效果会比较明显 1978年修订了《雇员退休收入保障法》“谨慎人”条款,允许养老基金投入创业投资产业 制定《小企业投资鼓励法》,废

2011-10-26    27769    0
P20

 内外部环境分析报告

未建立正常例会制度,实现高效协调 平级协调过频,时间占用过多 一般采用口头、临时协调方式,随机进行制度未及时修订完善,制度建立后执行不严格 业务流程未及时优化 例会制度未正常建立和坚持 无上一级领导参与解决,影响效果

2011-01-04    28349    0
P49

 绩效与评估方法4

*图5-5 指标体系设计与建构程序图 明确目的和客体需求分析要素调查与评判量化结束预试检验合格不合格修订

2011-04-06    10504    0
P40

 如何使您成为营销高手

馈。 检讨、总结结果。 30. ACTION:处置检讨结果与原计划比较 再利用鱼骨图法分析 整理、修订下次计划 31. 小结:管理循环(PDCA)它是周而复始,永不停止,也是永无之境的。 是企业不可缺

2009-12-03    23562    0
P27

 有效市场调研的三步曲

发放过程中,企业能够检查出其中的缺陷,这些问题如不解决,会直接影响到调研的质量。如果通过试访后进行修订,就能避免大规模投放缺陷问卷带来的人员、时间和资金的浪费。 14. 预调研及反馈在预调研中,参加的

2012-02-17    23789    0
P35

 【咨询报告】中山生物工程有限公司-绩效管理-咨询项目建议书陈敏 35页

考核结果的运用等建立工作绩效考 核反馈制度评价该体系对达到既定目标的有效 程度,在此基础上对体系进行必要 的修订 31. 项目组织结构 中山生物负责人,迈杰公司客户经理 中山生物 项目部成员 中山生物 各部门项目组成员

2012-09-04    25514    0
P29

 燃气锅炉低氮燃烧技术改造工作ppt

兴区10家)”背景 4. 《锅炉大气污染物排放标准》 (DB11/139-2015 5. 《标准》修订情况背景新建燃气锅炉按80/30分两阶段实施; 在用燃气锅炉2017年4月1日实施80的标准限值 6

2019-04-16    1894    0
P32

 依法合规 诚信经营PPT

诚信,因为保险是:无形产品 复杂的金融产品 长期合同 7. 027国家持续关注保险法及国十条的两次修订 8. 8近年来,国家更是对保险业高度重视,出台了一系列利好政策,不仅利于保险业的发展,更是进一步

2019-05-10    2514    0
P27

 绩效考评培训(一)

计结束后,领导与下属做一次沟通,总结成绩,指出不足,商讨改进计划,有效的及时排除遇到的障碍,必要时修订行动计划,这是绩效管理体系的灵魂和核心。如何进行绩效沟通反馈(仅供参考) 1、建立并维持彼此依赖 2、对事不对人

2009-01-26    3751    0
P27

 中小学国家宪法日学宪法讲宪法主题班会学习PPT课件

22. 现行宪法为1982年宪法,并历经1988年、1993年、1999年、2004年、2018年五次修订。 四、我国宪法的发展1988年1993年1999年2004年2018年 23. 1988年——“私营经济写入宪法

2020-11-26    1132    0
P29

 历史经验,社会现实,与经济学的反思

育,不能局限于工匠教育 博物馆,维也纳剧院的青少年优惠 基础教育不能利润驱动,职业教育要公司支付 修订促进教育的市场竞争规则和社会规范 26. 文化人类学与文明兴衰考察文化,偏好,家庭,婚姻,组织,国家,文明的起源,演化,与兴衰

2011-03-05    12392    0
P36

 【课件】华南理工大学-岗位分析技术

* 职务分类 * 收集岗位信息 * 培训 * 制定实施计划 * 确定要素,设计评价标准 * 预试与修订 * 全面实施并总结 Sshliu@public.guangzhou.gd..cnbbs.hrhrs

2009-10-01    29976    0
P27

 绩效考评培训

计结束后,领导与下属做一次沟通,总结成绩,指出不足,商讨改进计划,有效的及时排除遇到的障碍,必要时修订行动计划,这是绩效管理体系的灵魂和核心。如何进行绩效沟通反馈(仅供参考) 1、建立并维持彼此依赖 2、对事不对人

2012-06-22    8108    0
P56

 做好防火教育消除安全隐患PPT

知识拓展:消防法新《中华人民共和国消防法》2008年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次会议修订,自2009年5月1日起施行。 56. Thanks

2019-04-29    1814    0
P20

 宁波贝发集团有限公司责任中心考核方案

,统计相关部门满意度人力资源部统计员工满意度及培训完成率 11. 考核结果业绩打分收集年度考核数据修订年度业绩目标责任中心年度考核流程时间负责人成果确定年度业绩目标主要 活动考核委员会与各责任中心确定下年度业绩目标

2012-03-18    13018    0
P17

 应收账款管理制度(演示文档)

应收帐款信用额度管理 依据客户发货、回款、外欠、地域情况等采用一定的计算公式,按季度滚动核定,年度则对所有客户予以全面修订 追加信用额度的申请销售代表填写“开户、授信申请表” 各级经理、销售副总核准 会计部核对销售代表写签呈

2010-10-02    27890    0
1 ... 46 47 48 49 50