群体动力与激励理论
机结构。三、激励理论的分类www.3722.cn中国最庞大的数据库下载 5. （二）行为改造理论 学习理论、归因论、挫折理论 研究重点侧重于激励对工作中人的行为结果的影响，它不关心人的需求与动机是否得
2011-12-06
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P76 P65 北大纵横HC市建筑工程公司总体改制方案
承担责任、勇于开 拓、心甘情愿为 企业长远利益 献身的动力资料来源：内部访谈资料 20. 所有者和经理人关系分析董事长总经理 职责是决定企业的长期战略、重大投资，也只有所有者才会对公司的长期利益负责完成一个阶段的经营目标和大量繁琐的日常事务
2010-08-01
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P47 50如何做战略管理
评价/改进/统一业务员单元经理建议的重要经营方式和行 动方案业务战略 业务单元的经理/ 领导（通常由高 级执行经理人员/ 董事会评审/批准 所作的决策 职能战略 职能经理（通常由 但业务单元的领导 评审/批准所作的决
2012-02-14
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P75 大连环宇集团营销管理规划
具体推进销售核心竞争力的提高。 Date26机密，严禁扩散！ 27. 2.4 管理体系2.4.1 年度规划 2.4.2 职业发展 2.4.3 考核激励 2.4.4 营销控制 2.4.5 能力提升Date27机密，严禁扩散！
2012-06-04
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P51 毕博-紫光人力资源培训
用变革管理技术来支持/促进更全面的组织变革人力资源与业务数量的联系：商业战略与绩效评估的整合管理及职业发展在组织中十分重要要实现综合评分表上的关键绩效指标，绩效管理是十分重要的人力资源管理面临着新的挑战提高人力资源的重要性的认识
2011-04-18
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P51 现代人力资源管理方法研讨
用变革管理技术来支持/促进更全面的组织变革人力资源与业务数量的联系：商业战略与绩效评估的整合管理及职业发展在组织中十分重要要实现综合评分表上的关键绩效指标，绩效管理是十分重要的人力资源管理面临着新的挑战提高人力资源的重要性的认识
2009-07-25
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P51 42毕博给紫光做的人力资源培训资料
用变革管理技术来支持/促进更全面的组织变革人力资源与业务数量的联系：商业战略与绩效评估的整合管理及职业发展在组织中十分重要要实现综合评分表上的关键绩效指标，绩效管理是十分重要的人力资源管理面临着新的挑战提高人力资源的重要性的认识
2011-06-08
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P51 毕博—清华紫光人力资源培训资料
用变革管理技术来支持/促进更全面的组织变革人力资源与业务数量的联系：商业战略与绩效评估的整合管理及职业发展在组织中十分重要要实现综合评分表上的关键绩效指标，绩效管理是十分重要的人力资源管理面临着新的挑战提高人力资源的重要性的认识
2012-01-02
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P51 毕博给—清华紫光人力资源培训资料
用变革管理技术来支持/促进更全面的组织变革人力资源与业务数量的联系：商业战略与绩效评估的整合管理及职业发展在组织中十分重要要实现综合评分表上的关键绩效指标，绩效管理是十分重要的人力资源管理面临着新的挑战提高人力资源的重要性的认识
2009-12-09
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P23 财务管理的目标和原则
代理问题（agency problem） 在现代公司制下，委托代理 关系主要表现为三个关系人： 股东、债权人和经理人 10. 股东与经营者之间的委托—代理关系 产生原因 资本所有权与经营权的分离 委托代理双方的目标函数不一致
2012-03-20
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P34 组织与人的对立统一（1）
1938年《经营者的作用》(The Functions of the Executive) 9. 〖美〗C.I.巴纳德《经理人员的职能》 中国社会科学出版社 1997年版 C.I.巴纳德1938年《经营者的作用》 (The Functions
2010-12-20
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P21 【课件】员工激励
看杂志的时间。。 13. 希望与信任希望是激励的基础 信任是所有关系的基础， 激励力的源泉 赋权 经理人的榜样， 言必行的风格 分享对未来的设想vision 14. 娱乐与激励娱乐建议箱 练习： 帮助你们的公司寻找一个工作中的乐趣。西南航空
2010-04-23
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P21 员工培训课程
看杂志的时间。。 13. 希望与信任希望是激励的基础 信任是所有关系的基础， 激励力的源泉 赋权 经理人的榜样， 言必行的风格 分享对未来的设想vision 14. 娱乐与激励娱乐建议箱 练习： 帮助你们的公司寻找一个工作中的乐趣。西南航空
2010-07-04
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P19 016一张图告诉你彼得林奇的投资法则@林晓飞已被注册
一张图告诉你彼得▪林奇的 投资哲学 2. 彼得·林奇 Peter Lynch 华尔街传奇股圣 任麦哲伦基金经理人13年 资产由2000万成长至140亿美元 年平均复利报酬率达29% 他让投资变成了一种艺术 * 内容摘自他在哈佛商学院纽约俱乐部
2010-07-22
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P22 物流信息与预测
2.企业目前均以降低完整供应链（total supply chain）中之存货为目标，许多企业经理人发现信息可以有效降低存货及人力资源需求。尤其需求规划时如有实时信息将可降低需求不确定性，减少存货数目。
2010-11-24
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P16 深圳黑弧—华侨城地产波托菲诺-天鹅堡 2002年3—6月阶段推广建议案
户外广告仍以深南路为主动线，但应加强靠罗湖、南山片区的攻势。 辅助媒体（航空杂志、高球杂志、世界经理人杂志）等把握系列广告发布，以形象诉求为主。 DM发布，建议制作“[天鹅堡]生活杂志”， 以[天鹅堡
2009-06-10
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P25 名人媒介策划方案
与发展的海内外商务读者为服务对象； 推荐版面：新周刊、商务周刊、COM电子商务周刊 19. IT经理人 简介：IT专业杂志、半月刊、全国发行、9万左右； 读者：大多来自企业的中高级管理人员和新兴产业的
2009-03-02
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P16 物流企业财务管理10
用的资源的方法和技术。 成本会计系统有助于达到两个重要的管理目标（1）确定单位制造成本；（2）向经理人员提供有助于进行计划和成本控制的信息。 成本控制是指成本保持在适当的水平上。当成本会计系统及时提供
2011-01-17
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P34 组织与人的对立统一02
1938年《经营者的作用》(The Functions of the Executive) 9. 〖美〗C.I.巴纳德《经理人员的职能》 中国社会科学出版社 1997年版 C.I.巴纳德1938年《经营者的作用》 (The Functions
2010-12-01
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P34 组织与人的对立统一(1)
1938年《经营者的作用》(The Functions of the Executive) 9. 〖美〗C.I.巴纳德《经理人员的职能》 中国社会科学出版社 1997年版 C.I.巴纳德1938年《经营者的作用》 (The Functions
2009-04-19
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