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 德鲁克的管理精髓

深受德鲁克影响的企业领袖 在所有的管理学书籍中,德鲁克的著作对我影响最深。 ——微软总裁 比尔·盖茨 德鲁克是我心目中的英雄。他的著作和思想非常清晰,在那些对时髦思想狂热的人群中独树一帜。 ——英特尔主席 安德鲁·格鲁夫 6

2010-04-08    23194    0
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 2009-大项目销售理念及实战技能讲义-@秋叶语录

演大项目需要全周期管理 53. 为什么要靠团队? 商务+技术+现场服务大项目需要领头羊,但拒绝个人英雄主义。 54. 你不能完成全部的工作 55. 项目中谁说了算?50%24%10%16%SALES主导平行搭档

2009-08-26    21448    0
P29

 201x新部编本二年级下册语文识字 中国传统节日

相传,远古的时候,天上出现了十个太阳,烤得大地冒烟,海水枯竭,老百姓眼看无法再生活下去。这件事惊动了一个叫后羿的英雄,他登上昆仑山顶,远足神力,拉开神弓,一口气下了九个多余的太阳,解救百姓于水火这中。不久,后羿娶了个美丽的妻子,叫嫦娥。

2019-04-01    1946    0
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 企业诊断简纲

开发、培训方面的投入力度虽然也在加强,但是由于工作目标不明确,各部门之间配合较差以及本位主义、个人英雄主义的盛行。使员工无法规划自己的职业生涯,短期行为于工作中无处不在。公司整体实力在无形中受到侵蚀,逐渐已影响到企业形象和品牌的延伸。

2011-09-13    2950    0
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 博思堂-中惠晨曦印象-澳林春天企划报告-96PPT

当代典型的成熟好男人形象,符合项目推广“好宅好生活”的需要。 主演电影:《与往事干杯》、《说好不分手》 主演电视剧:《英雄无悔》、《来来往往》、《光荣之旅》 62. (本页无文本内容) 63. 媒体建议·《苏州日报》、《姑苏晚报》——软文、硬广告

2009-11-05    19669    0
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 红鹤星河湾全程推广下

• 候》——星河湾的物业管理服务 《俱 • 乐》——会所等配套说明,暗示居于此的每一位业主都是时代英雄 《毫 • 厘》——高度概括的所有细节卖点列举 《资 • 本》——理性的投资分析手册广告运动公共关系展卖空间文本资料

2010-04-19    28409    0
P123

 蓝色创意跨界地产营销赏

1994年,获得了全国性的首个金奖; 1995年,创造金鹿山庄,热卖并获当年全国广告节金奖; 1997年,公司高层开始赴欧美学习先进的品牌理论和作业技巧; 1998年,自锦城花园与中海地产结成战略伙伴,长达五年合作开始; 19

2009-11-14    23828    0
P48

 永恒的中华民族精神PPT

我国古代的民族精神具有丰富多彩的内涵,具体说来包括忧国忧民,国而忘家,“天下兴亡,匹夫有责”的爱国情怀;崇尚仁义,厚德载物的道德追求;贵和尚中,大公无私,“贵公贱私”的无私胸怀;“天行健,君子以自强不息”的

2019-04-24    2152    0
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 新时代党的组织路线PPT

1. 新时代党的组织路线XXXX——【二零一九全国组织工作会议学习解读】—— 2. 目录01020304新时代党的组织路线贯彻新时代党的组织路线坚持新时代党的组织路线新时代党员干部的担当 3. 新时代党的组织路线第一部分

2019-06-18    2098    0
P24

 新时代党的组织路线ppt

1. 新时代党的组织路线——【二零一八全国组织工作会议学习解读】—— 2. 目录01020304新时代党的组织路线贯彻新时代党的组织路线坚持新时代党的组织路线新时代党员干部的担当 3. 新时代党的组织路线第一部分

2019-06-22    2637    0
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 《华为的企业文化》-27页

一个民族需要涉取世界性的精髓才能繁荣昌盛,一个企业需要有世界性的战略眼光才能奋发图强。 ——华为总裁:任正非 2. 为什么要学习华为?  一、华为令人震撼的成功。18年前,华为只有6名员工、20000元注册资金;18年后的今天

2009-05-02    21448    0
P20

 2018.10简蒲公司安全质量管理现场交流汇报材料

参加公路运营事业部组织的养护管理调研活动,至山东、湖北、广西、贵州等省份进行调研,学习全国优秀高速公路运营单位的先进或成熟管理经验,组织公司骨干力量至集团所属运营项目交流学习,积极践行公路运营事业部推行的“巡养一体化”模式,不断完善养护管理体系,确保道路安全畅通。

2020-02-28    1412    0
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 如何管理好电销团队PPT

17. 追求成功的欲望 过硬的心理素质 严谨勤奋 真诚待人 自信执着 善于处理客情关系 处处留心 自我学习座席成功的潜质 18. 成熟期稳定期动荡期磨合期1-2个月2-4个月4-6个月6个月以后团队发展的规律

2019-05-20    1721    0
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 69战略性人力资源管理Strategical HR Management

HRM功能5:开发通过教育、培养、训练,促进员工知识、技能及综合素质得到提高,保持竞争力 包括对员工的教育、训练、发展、学习、历练等,侧重于增进员工的知识、技能与态度 24. 区分直线经理与HR专业人员的责任直线经理HR专业人员

2009-01-25    11282    0
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 七一讲话知识点总结PPT模板

了。这篇重要讲话在阐述建设马克思主义执政党的要求时指出,全体党员、干部要深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想,深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系。对马克思主义中国化重大阶段性成果做进一步的理论整合,是令人注目的亮点。

2018-06-21    2320    0
P150

 126中国式绩效考核--总裁班-2004

人 19. *刀尖处——管理可以不谈人 要点: 1。寻找志同道合的人——爱钱+前——进而爱:工作+学习 2。改变观念——让他爱:钱+前 20. *业绩 广义的钱:钱途+前途 21. *非对称式对称式利

2012-11-24    5583    0
P150

 中国式绩效考核--总裁班

人 19. *刀尖处——管理可以不谈人 要点: 1。寻找志同道合的人——爱钱+前——进而爱:工作+学习 2。改变观念——让他爱:钱+前 20. *业绩 广义的钱:钱途+前途 21. *非对称式对称式利

2011-03-06    3973    0
P90

 维维豆奶市场营销策略计划书

技术/革新饲养经验,几乎没有嫁接技术和革新。产品特色没有加工的鲜奶、消毒加工的鲜奶。规模经济没有。学习和经验效应仅限于牛的人工饲养方面积累经验。生产能力利用奶牛在自然养殖状态下的产奶水平。行业赢利水平

2011-09-12    10355    0
P90

 xx—维维豆奶营销战略报告

技术/革新饲养经验,几乎没有嫁接技术和革新。产品特色没有加工的鲜奶、消毒加工的鲜奶。规模经济没有。学习和经验效应仅限于牛的人工饲养方面积累经验。生产能力利用奶牛在自然养殖状态下的产奶水平。行业赢利水平

2012-01-03    21267    0
P90

 ××北京营销策略

技术/革新饲养经验,几乎没有嫁接技术和革新。产品特色没有加工的鲜奶、消毒加工的鲜奶。规模经济没有。学习和经验效应仅限于牛的人工饲养方面积累经验。生产能力利用奶牛在自然养殖状态下的产奶水平。行业赢利水平

2009-08-04    16137    0
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