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 精神病学课件ppt

第九章 神经症及癔症 第十章 心理因素相关生理障碍2 3. 3第一章 绪论精神疾病:在各种生物学、心理学及社会环境因素影响下,大脑功能失调,导致认知、情感、意志和行为等精神活动出现不同程度障碍为临床表现的疾病

2018-12-21    3452    0
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 人力资源管理体系设计全案PPT

你具备竞争的素质吗? 4.你是否被上司赏识? 93. 人员素质测评案例量表—1 你适合哪种类型的职业? 美国心理学家霍兰德根据个性特征与职业选择的关系,把人划分六种个性类型。这六种不同个性的人在职业选择方面具有明显的差异。

2019-04-04    1626    0
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 胜任能力模型与企业核心能力建设

素质模型的应用,见图所示。 63. 2.素质模型开发技巧——行为事件访谈法(BEI) 哈佛大学的心理学的教授麦克利兰( David C·McClelland)最早在研究中创造了行为事件访谈法[Behavioral

2009-02-19    3191    0
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 财务管理教程

33. 财务管理http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)行为经济学(心理学)看上去很美——在差的物品上花更多的钱 赌徒永远口袋空空——钱和钱是不一样的 痛苦让人记忆犹新——人人怕风险,人人都是冒险家

2010-04-16    16900    0
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 成功督导手册

关注于你的督导工作——以身作则不论你意识到与否,你都在为员工树立一种榜样;他们会模仿你做的一切。 心理学家把这一现象称为角色榜样。如果你期望员工有最佳的工作表现,你就必须在你的工作中做出你的最佳表现。如

2009-01-06    18253    0
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 人大《生产经理》训练营完整讲义281PPT

甘特图,EOQ 大量生产 ( Mass production ) 装配流水线 1930s 统计质量检验与工业心理学 代表人物:Walter Shewhart, Elton Mayo 霍桑试验 (Hawthorne

2012-12-19    20819    0
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 企业合理化(QCDD)培训讲义

流信息化、设备现代化等。     8、心理柔性,注重视觉标识管理、看板管理、颜色管理等,科学运用心理学的原理和方法,激发工作热情,及时调整员工心态。 ★企业柔性管理将会历经五个不同的阶段 其一,特色产品。

2010-09-12    3486    0
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 新员工成长手册

61 62. 选择的自由——法兰柯(Victor Frankl)的感人故事 法兰柯是一位犹太裔心理学家,二次大战期间被关进纳粹(nazl)死亡营,遭遇极其悲惨。父母、妻子与兄弟都死于纳粹魔掌,唯一的

2011-12-25    31110    0
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 粤港澳大湾区发展规划纲要解读模板ppt

资格并任教。加强学校建设,扩大学位供给,进一步完善跨区域就业人员随迁子女就学政策,推动实现平等接受学前教育、义务教育和高中阶段教育,确保符合条件的随迁子女顺利在流入地参加高考。研究赋予在珠三角九市工作

2019-03-25    3284    0
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 《市場營銷管理》

广土众民、多民族融合、历史悠远、几乎没有宗教的人生、历久不变的社会、停滞不前的文化、家族制度、学术不向科学前进、缺乏民主、道德取代宗教、国不象国、无兵的文化、孝的文化、士的文化 次文化: 民族次文化、宗教次文化、种族次文化、地理次文化

2011-01-04    31735    0
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 人教版五年级语文上册全册课件ppt

生 活 读 书 情 趣时 间地 点读 物 86. 读 书 生 活 读 书 情 趣时 间地 点读 物上学前 街头 小画片饱览上 学 学校连环画痴迷 迷醉上 学镇上文化站文艺书籍囫囵吞枣 牵肠挂肚上初中学校图书馆读大部头小说如痴如醉

2018-10-13    10281    0
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 2019年全国两会精神学习传达ppt课件

大班额”问题, 保障进城务工人员随迁子女教育,发展“互联网+教育”,促进优质资源共享。 多渠道扩大学前教育供给, 推进高中阶段教育普及,办好民族教育、特殊教育、继续教育。 持续抓好义务教育教师工资待遇落实。

2019-04-14    3181    0
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 武汉大学-《市场营销管理》教案

广土众民、多民族融合、历史悠远、几乎没有宗教的人生、历久不变的社会、停滞不前的文化、家族制度、学术不向科学前进、缺乏民主、道德取代宗教、国不象国、无兵的文化、孝的文化、士的文化 次文化: 民族次文化、宗教次文化、种族次文化、地理次文化

2009-03-21    18001    0
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 《市场营销管理》教案(1)

广土众民、多民族融合、历史悠远、几乎没有宗教的人生、历久不变的社会、停滞不前的文化、家族制度、学术不向科学前进、缺乏民主、道德取代宗教、国不象国、无兵的文化、孝的文化、士的文化 次文化: 民族次文化、宗教次文化、种族次文化、地理次文化

2012-03-23    5863    0
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 《市场营销管理》教案 (2)

广土众民、多民族融合、历史悠远、几乎没有宗教的人生、历久不变的社会、停滞不前的文化、家族制度、学术不向科学前进、缺乏民主、道德取代宗教、国不象国、无兵的文化、孝的文化、士的文化 次文化: 民族次文化、宗教次文化、种族次文化、地理次文化

2010-09-13    11584    0
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 电信工程项目管理

定项目中正式沟通方式,渠道和时间,使大家按程序,按规则办事。 由于项目的特点,项目经理更应注意从心理学,行为科学的角度激励各个成员的积极性。 对以项目作为经营对象的企业,应形成比较稳定的项目管理队伍,

2010-09-25    18287    0
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 XX战略讲稿

业战略管理——概念、技能与案例》基础上,经过近7年的潜心理论研究与咨询实践探索,借鉴吸收社会学与心理学的研究成果,融彼德·德鲁克、迈克尔·波特、亨利·明茨伯格等西方战略理论研究者与老子、孔子、孙子等中

2017-02-18    21544    0
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 成功主管实战技巧与素养

在泰勒以后,工业管理风起云涌,人才辈出,如费尧,甘梯等,各种管理方法一齐出笼,如动作研究,时间研究。激励原则以及工业心理学派等应有尽有。不幸到1930-1934,美国经济发生危机,有六万多家企业宣告破产。企业家寄希望于这

2011-11-16    11176    0
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 现代饭店管理

2.1.4.企业应采用新型的领导方法。 39. 2.2.马斯洛的需求层次论 美国威斯康星大学的心理学家马斯洛(A.Maslow,1908——1970)于1943年提出了关于人的需要结构理论——“需求

2011-05-02    26901    0
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