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 肌张力ppt

1. 肌张力 2. (一)定义:是指肌肉在静息状态下的紧张度,表现为肌肉组织微小而持续不断的收缩,临床表现为肌肉被动拉长或牵伸时的阻力 3. 肌张力(muscle tone)的实质是一种牵张反射 牵张

2018-10-06    2486    0
P53

 6S管理体系与BSCPPT课件

6S评价体系演变6S评价体系演变 6S评价基本框架6S评价表现形式兼顾企业长、短期,财务、非财务,内、外部等目标99年初创期:财务过程整体表现 03年完善期:财务顾客流程学习总体要求BSC理念雏型BSC理念运用BSC运用的发展

2019-03-25    1408    0
P32

 咯血患者的护理PPT

1. 咯血患者的护理 2. 主要内容一、概论 二、病因与发病机制 三、临床表现 四、治疗措施 五、护理诊断 六、护理措施 七、健康教育 3. 一、概论定 义: 是指喉及喉部以下的呼吸道任何部位的出血,

2019-05-31    1649    0
P100

 胆道系统疾病PPT

近端胆管通畅,远端胆管纤维化 以Ⅰ、Ⅱ型常见。 63. (本页无文本内容) 64. 临床表现 黄疸:梗阻性黄疽是本病突出表现。 营养及发育不良 肝脾肿大:是本病特点。 65. 诊 断 凡出生后1~2个月出现

2019-05-15    1220    0
P69

 爱立信薪酬体系

Influence Salary Revision 影响个人工资调整的因素Performance Rating 表现评估得分 Individual Pay Position to Salary Structure 相比工资结构,个人的工资水平

2009-01-08    14317    0
P41

 缺血性肠病ppt

及穿孔。本病起病急,早期无特异表现,病死率高。约80%的肠系膜动脉阻塞是由动脉粥样硬化和风湿性心脏病引起的,其次是血管造影后动脉粥样硬化斑块脱落所致。缺血性肠病的临床表现 15. 2、CMI:典型症状

2019-02-14    1668    0
P25

 7讲竞争效率

相对价格下降而下降。生产组合点沿生产可能性曲线移动,从而与消费者偏好变化保持一致。“第二,三个条件表现为下图。E点在PTC上,所以满足生产效率条件;同时它代表的商品组合与消费者偏好相一致。ABPPFI

2010-02-12    18167    0
P47

 肌张力PPT

1. 肌张力 2. (一)定义:是指肌肉在静息状态下的紧张度,表现为肌肉组织微小而持续不断的收缩,临床表现为肌肉被动拉长或牵伸时的阻力 3. 肌张力(muscle tone)的实质是一种牵张反射 牵张

2019-04-23    1004    0
P77

 免疫受损宿主肺部感染的诊断与治疗ppt

24免疫功能低下者肺部感染特点3、临床表现不典型 激素/免疫抑制剂可干扰或掩盖患者的临床表现 早期咳嗽的发生率约40%左右,多为干咳 X线表现与感染发展不同步,感染控制后表现可能更明显 X线上以多叶病变为主,可有间质病变

2019-04-24    1889    0
P66

 团队建设 团队管理 ppt

清楚界定每位成员的责任 选择团队的领导人 定期检查进度如何进行团队建设 22. 建设一个团队的四个过程 表现 规范动荡 形成团队变得成熟,能发挥功能,理解怎样面对挑战,开始有成果成员开始合作,团队内部开始达

2019-12-26    2240    0
P69

 【实例】爱立信薪酬体系

Influence Salary Revision 影响个人工资调整的因素Performance Rating 表现评估得分 Individual Pay Position to Salary Structure 相比工资结构,个人的工资水平

2012-03-25    24240    0
P21

 坚守纪律底线、培育高尚情操ppt

、培育高尚情操 5. 朝鲜战争结束后,美军在总结反思美军之所以失败、我军之所以胜利的原因时,也把思想政治素质方面的原因作为第一条。一名美国军官讲:“不怕中国军队现代化,就怕中国军队毛泽东化。因为在现代

2019-06-04    1616    0
P28

 班组级安全教育培训

动防护用品、用具,正确使用灭火器材。8、负责作业现场的整齐、清洁,实行文明生产,并做好班组员工的思想政治工作。 5. 三、严格遵守安全操作规程“五严禁”严禁在工作区域吸烟、动火严禁在上岗前和工作时间饮

2019-12-19    2615    0
P36

 上海同济-企业人力资源管理

当前职工思想出现十个变化职工的敬业精神弱了,自主择业意识强了 共产主义信念弱了封建意识有所抬头 思想政治工作手段弱了,行政、法制、经济手段强了 守摊意识弱了,竞争创新意识强了 注重技术素质的提高,而轻视政治素质的提高

2009-01-16    4355    0
P36

 企業人力資源管理

当前职工思想出现十个变化职工的敬业精神弱了,自主择业意识强了 共产主义信念弱了封建意识有所抬头 思想政治工作手段弱了,行政、法制、经济手段强了 守摊意识弱了,竞争创新意识强了 注重技术素质的提高,而轻视政治素质的提高

2011-08-10    23623    0
P79

 ××资讯(爱国者)品牌形象塑造规划方案

展现BenQ科技+享乐=(快乐)2Panasonic力图社会生活之改善和提高磐英公司真实性能,卓越表现华硕电脑华硕品质 坚若磐石 4. *一、华旗资讯公司(爱国者)品牌形象 塑造整体开发流程 5. *

2012-09-07    27716    0
P53

 【咨询报告】安达信-国泰君安绩效管理 53页

通过对部门流程绩效指标的考核去推动部门关键绩效指标的实现 12. 财务表现  利润增长率 客户市场  公司客户满意度平衡分数卡的分解公司营业部经纪业务总部营业部营业部客户服务部呼叫中心财务表现  收入完成率 费用预算率 客户市场  经纪业务客户满意度客户市场 

2011-08-07    7433    0
P77

 第二章 需求,供给和均衡价格理论PPT

四、需求定理——假定其它条件不变,需求量与价格之间成反方向变动。 Qd=f(p) Qd=a-bP (a﹥0, b﹥0) 表现: 需求函数一阶导数小于0; 需求曲线的斜率为负,向右下方倾斜。 需求定理的例外: 如:珠宝、豪华轿车等炫耀性商品;

2019-05-13    1383    0
P79

 爱国者品牌规划

展现BenQ科技+享乐=(快乐)2Panasonic力图社会生活之改善和提高磐英公司真实性能,卓越表现华硕电脑华硕品质 坚若磐石 4. *一、华旗资讯公司(爱国者)品牌形象 塑造整体开发流程 5. *

2012-09-10    23938    0
P53

 安达信KPI绩效指标体系方法

通过对部门流程绩效指标的考核去推动部门关键绩效指标的实现 12. 财务表现  利润增长率 客户市场  公司客户满意度平衡分数卡的分解公司营业部经纪业务总部营业部营业部客户服务部呼叫中心财务表现  收入完成率 费用预算率 客户市场  经纪业务客户满意度客户市场 

2009-07-07    10044    0
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