香当网

001安达信公司版权所有 12. 财务表现　 利润增长率 客户市场　 公司客户满意度平衡分数卡的分解公司营业部经纪业务总部营业部营业部客户服务部呼叫中心财务表现　 收入完成率 费用预算率 客户市场　 经纪业务客户满意度客户市场　

绩效有一定的联系可以观察，通过有效方法可以评估判断，可以引导发展，与高绩效高度正相关素质模型的重点表现形式 8. 素质能力的定义纯粹的、狭义的定义：“区别高绩效与一般绩效的关键行为习惯” 素质强调的是

②资产按流动性强弱排列，负债类按到期日远近，所有者权益按永久程度高低排列。 排列的实际意义在企业破产时表现最充分。 流动资产+非流动资产=流动负债+非流动负债+所有者权益 10. 第一节 资产负债表概述 所以，左方：资产方——

吟：吟颂。石灰吟是古代诗歌体裁的一种名称（古代诗歌的一种形式）。作者以石灰自喻，咏石灰即是咏自己磊落的襟怀和崇高的人格，表现自己坚强不屈、洁身自好和不同流合污的品质。 20. 锤：敲打。 凿：撞击，雕琢。 千、万：虚指，表

绵延不断的五岭和气势雄伟的乌蒙山，在红军眼里却只是小小的“细浪”“泥丸”。诗人运用夸张的修辞手法，表现了红军战士无所畏惧、乐观豪迈的革命精神。 14. 金沙/水拍/云崖暖，大渡/桥横/铁索寒。“暖”暗示红军巧渡金沙江后的欢快心情，

局灶性脑或视网膜功能障碍，恢复完全，不留后遗症状，反复发作，每次发作表现基本相似（如瘫痪、失语、定向障碍、黑蒙、眩晕等视其不同病发部位表现不同症状）。 8. 脑梗死 脑血栓形成 脑栓塞 腔隙性梗死 9.

式，是网络中最重要、最有效的宣传手段。在先进的互联网和多媒体技术的支持下，它拥有灵活多变的广告视觉表现形式，插图的应用在其中更是独具特色。网络广告在传播广告信息时，可以在视听方面给消费者以全面的震撼，

三、资产经营主要方面 20. 二、资产经营与企业扩张1、企业扩张方式 2、企业扩张机制 3、资产扩张机制的表现方式 21. 1、企业扩张方式企业自我积累投资新建方式扩大生产经营能力 通过资产经营聚集资本获得行业内原有生产经营能力

、鼻尖等部位发绀；热性病皮肤发克病人皮肤湿冷；严重脱水、甲状腺功能减退者，皮肤弹性差；心性水肿，多表现为一肿；肾性水肿，多于晨起眼睑、颜面水肿。 7. 5、呕吐物 呕吐可将胃内有害物质吐出，因而是一种

本文写于1925年，是郑振铎从事文学创作的早期作品。 他深受“五四”精神影响，在这一时期的作品中，表现出新思想、新观念；表达出同情弱小无辜，谴责专制霸道；弘扬公道、民主、博爱的思想。 8. 注音、写字消耗（

领导力模型 31. 领导管理与发展模式的主要特点明确的领导评价标准 这些标准应当包括业绩结果和行为表现两个方面 以客观的数据为基础的整合的业绩评价系统 对关键人才重点投资 把人才作为企业的重点资本进行管理

绩效包含工作结果和工作效率两层含义. (一)绩(结果) 绩:绩是指工作结果,即达成整体目标. 绩的量化是一组常数. 绩(工作结果)的表现形式: (1)工作数量指标 (2)工作质量指标 (3)完成工作时间限定方面指标 5. (二)效率(投入产出比)

信息科技革命在档案工作的发展过程中，具有原发作用。 档案工作是以上层建筑的具体表现形式存在的，因此人类社会技术经济形态对档案工作的影响是决定性的。 4. 主要表现在两个方面：一是科技创造工具，档案科技创造档案的载体工具、

互相接近和交谈，双方也都感到羞涩而保持一定的距离，在家里也表现出男生喜欢与父亲接近，女生愿意跟母亲说悄悄话的现象。这一时期的交往特点，主要表现在小学阶段。 6. 第二，积极接近期。 在性心理发展过程中

消费者决策中的信息搜寻 认识到需求 需要什么样的评价标准？存在哪些备选方案？ 每一备选方案在每种评价标准上的表现水平如何？ 能据此做出决策吗？ 能不能停止收集信息继续收集信息 11. 2、消费者收集信息的积极性

培训需求分析是这样一个过程: 在三个层面识别期望表现 在三个层面识别现实表现 识别两种表现的差距 规划减少差距的建培训需求分析 20. 培训需求=期望表现－现有表现培训需求分析 21. 培训需求分析用到的资源:

吐、颈项强直、意识淡漠的情况。 6.做好知识宣教和心理护理，减轻病人紧张情绪。 13. 脑震荡临床表现 1.短暂的意识障碍（<30分钟） 2.逆行性健忘 3.神经系统无阳性体征，CT检查颅内无异常 护理

绩效包含工作结果和工作效率两层含义. (一)绩(结果) 绩:绩是指工作结果,即达成整体目标. 绩的量化是一组常数. 绩(工作结果)的表现形式: (1)工作数量指标 (2)工作质量指标 (3)完成工作时间限定方面指标 5. (二)效率(投入产出比)

职业化的几个要素 职业资质 职业意识 职业心态 职业道德 职业行为 职业技能 职业职责 职业能力 职业道德 职业表现 职业形象 职业礼仪 9. 职业化意识与行为视而后见见而后思思而后识识而后用用而后悟悟而后变听到！看到！想到！悟到！用到！

消费者决策中的信息搜寻 认识到需求 需要什么样的评价标准？存在哪些备选方案？ 每一备选方案在每种评价标准上的表现水平如何？ 能据此做出决策吗？ 能不能停止收集信息继续收集信息 11. 2、消费者收集信息的积极性