第六讲:王阳明的教育思想ppt
集大成者,非但精通儒家、佛家、道家,而且能够统军征战,是中国历史上罕见的全能大儒。 阳明子不仅是宋明心学的集大成者,一生事功也是赫赫,故称之为“真三不朽”。其学术思想在中国、日本、朝鲜半岛以及东南亚国家乃至全球都有重要而深远的影响。
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集大成者,非但精通儒家、佛家、道家,而且能够统军征战,是中国历史上罕见的全能大儒。 阳明子不仅是宋明心学的集大成者,一生事功也是赫赫,故称之为“真三不朽”。其学术思想在中国、日本、朝鲜半岛以及东南亚国家乃至全球都有重要而深远的影响。
手的价值无以伦比。从来没有什么比手更有效更灵活的发明。因此,学会上下班如何保护双手,非常重要。 日常生活中,我们非常依赖双手。想一下,缺了一支手指,生活会变成什么样。想想就不舒服,是吧? 以下列出的十条规则,将会在本手册中详细讨论。
怎样当好优秀的班组长 2. 序言 班组是企业的细胞、是企业组织生产经营活动的最基层单位;而作为最基层的“领导”——班组长,他汇集多种角色于一身,既是一线战斗的直接组织者和指挥者,也是主管人员命令和决定的执行者;既
back to school 2. 目 录CONTENTS尊重自然,敬畏生命 身在隔离,心向世界直面人性,审视自我 致敬英雄,牢记担当 1234珍惜当下,努力学习 4 3. 今年的春节,我们都过了一个特殊的年,
另一方面,说课要求教师用语言把自己的教学思路及设想表达出来,这就在无形中提高了教师的组织能力和表达能力,提高了自身的素质。 实践证明,说课活动是提高教师素质,培养造就研究型、学者型教师的较好途径之一。 4.
重视理论学习能力掌握思想的世界观、方法论真学真信真用扎深筑牢信仰之根研读马克思主义经典读原著学原文悟原理习近平总书记强调党员干部一定要加强理论学习、厚实理论功底,只有真学真研思想原文,才能整体把握习近平新时
年历程,得出宝贵启示提出6项任务,全面部署2019年工作对领导干部提出严要求四个“要”打造忠诚干净担当的纪检监察队伍习近平中纪委三次全会十大金句02030405060708 4. 提出接下来全面从严治党总体要求第一章
1. 中考作文系列指导 2. 一、中考作文构思技巧 3. 何为构思?审清题意 确定中心 择取材料 安排结构 谋篇布局动笔前的一段思维过程 4. 作文构思第一步正确理解题目的意义、比喻义,明确题目的限
9:30-9:45 休息 9:45-10:45 第二单元: 课程设计与组织 (I) 10:45-11:00 休息 11:00-12:00 第二单元: 课程设计与组织 (II) 12:00-13:00 午餐 13:00-14:00
9:30-9:45 休息 9:45-10:45 第二单元: 课程设计与组织 (I) 10:45-11:00 休息 11:00-12:00 第二单元: 课程设计与组织 (II) 12:00-13:00 午餐 13:00-14:00
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2. 高效课堂的理论支撑建构主义理论 发展心理学理论 多元智能理论 学习金字塔 最近发展区 学习型组织 合作学习…… 3. “金字塔”给我们的启示 5% 10% 20% 30% 50% 75%90%讲
维艰。 ——《朱子家训》 盖士人读书,第一要有志,第二要有识,第三要有恒。有志则不甘为下流,有识则知学问无尽,不能以一得自足,有恒则断无不成之事。此三者缺一不可。 ——曾国藩家书 夫风化者,自上而行于
2. 修辞的本质是什么,这是修辞学最基本最重要的理论问题,综观修辞学史上各家说法,有“美辞观”、“适切观”、“同义手段选择观”、“表达效果观”等,各有各的道理。随着修辞学研究范围的不断扩大,人们对修辞本质的认识也在不断深化。
公文的概念有广义和狭义之分。 广义的公文:通用公文和专用公文。 通用公文,是指党政机关、社会团体、企事业单位及其他社会组织在处理日常工作时普遍适用的公文。 专用公文,是指在一定的业务范围内,按照特定需要而专门使用的公文。
11. 提高情商,才是正经事儿不管从哪所学校毕业,你要证明自己比别的学生强,就要在社会的了解程度、在某个领域的热爱程度上比他们强,这是能够证明的。11微感悟:有职业爱好与专长者往往能在社会竞争中脱颖而
幽默感,直接,毫不留情;生硬,速度偏慢,声音较尖讲话方式/语调应该、不应该;对、错;不、不是的;照规矩常用词汇强势、执著、真诚、要求高给人感觉 20. 不管前面是地雷阵还是万丈深渊,我都将勇往直前,义
和有效的管理档案。 教学内容:《中华人民共和国档案法》《中华人民共和国档案法实施办法》《辽宁省档案条例》《大连市档案管理办法》等法律法规;档案法理论基础;档案法律责任等。 3. 一起档案被盗引发的思考……
基于战略与流程的人力资源管理周 磊 2. 沟通方式Zdzhoulei@126.com Zhengdazl@126.com 3. 组织发展总体框图(广义人力资源)战略为船头,主导业务流程为船身考核、薪酬为船浆,品牌、文化为船尾基础管理为河床
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