房地产项目信息调查表
房地产项目信息调查表 检索代码: 销售证号: 楼盘名称 售楼电话 区域地段 发展商 代理商 设计单位 物管单位 建筑面积 占地面积 项目属性 建筑风格 栋数
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工作满意度调查表 1. 上级的表现: a) 非常好 b) 较好 c) 一般 d) 较差 e) 很差 2. 同事间的影响: a) 极大降低你的工作积极性 b) 降低你的工作积极性 c) 对你没什么影响
顾客满意度调查表 尊敬的顾客: 您好! 为了让我们为您提供更美味可口的菜肴、更贴心周到的服务,请您接受我们的调查。 请根据您的切身感受填写问卷.在您认为符合您意见或态度的答案编号上打√,谢谢! 〔菜肴〕
公司职务分析调查表 基本信息 姓名 填写日期 职务名称 职务编号 所属部门 部门经理姓名 调查信息 请列举你的主要工作内容: 请认真、详尽地描述你的日常性工作: 请详尽地列举你有决策权的工作项目:
XX印刷制品有限公司 XX电子科技有限公司 客户满意度调查表 编号: 调 查 内 容 顾 客 订购产品 访问日期 联 络 人 回传日期 调查方式 □面访 □问卷 □电话 □其它: 产品质量 (30分)
医院意见调查表 尊敬的女士: 您好!我院为提高医疗服务品质,营造更好的医疗服务环境,请您利用几分钟的时间填写这份问卷,以提供我们改进的方向。以下问题,请您根据本次就诊的感受作答,
录用退休人员调查表 报告者 年 月 日 录用单位 预定录用日期 年 月 日 姓名 性别 年龄 岁 籍贯 地址 自宅〔贷款〕租屋〔 〕 家族 抚养亲属 有无 家族效劳机关 是否与子女同住 毕业学校 技能 资格
供方基本信息调查表 公司名称 公司地址 业务联络人 法人代表姓名 电话联系方式 手机号码 注册资金 营业执照号 公司电话 公司传真 成立时间 E-mail 地址 主要产品 质管部负责人 年销售额 企业性质
来店客人类型调查表 时 刻 主 妇 上 班 族 男主人 小 孩 其 他 热顾客 路过客人 计 上次调查合计 单独 母子 夫妇 朋友 男 女 男 女 男 女 上午7时
开放式工作调查表 填表日期: 年 月 日 工作部门 职务名称 一、职责内容: (一) 概述: (二) 所任工作: 工作项目 处理方式及程序 所占每日工作时数 二、职责程度: (一)工作复杂性: (二)所受监督:
生 产 管 理 调 查 表(二) 区分 调 查 项 目主 要 检 讨 事 项记 事工 程 管 理 1.生产预定表部门类别、产品类别的工程进度指示 什么范围的人员认识此进度2.进度管理 完成品管理预定的进度表与实际绩效相比较 工作单位迅速确实地传送完成品的收付与保管3.绩效资料每日生产量与工作时间的记录
岗位责任调查表 □基本准则 为了有效进行生产活动,必须完备下述三方面: 第一是要完善生产条件。生产条件是指根据企业经营的意志所决定的生产结构或生产力、厂房安排、作业编组等范围。第二是要完善生产计划,
部门周边绩效调查表 评价部门: 被评价部门: 评价时间: 您好:欢迎参与并支持公司的问卷调查活动。 本考核表用于对公司内其它部门在本考核期的周边绩效进行评价。 本问卷共分两部分,请认真阅
人事管理调查表 区分 调 查 项 目 主 要 检 讨 事 项 记 事 勤 务 状 态 1 年龄性别分布 年龄结构与性别结构是否适当 特殊事项的影响 2 绩勤年数分布 绩勤年数分布是否适当
综 合 管 理 调 查 表(二) 区分 调 查 项 目 主 要 检 讨 事 宜 记 事 生 产 关 系 1.能 量 利 用 度 生产能力与生产绩效的比较 生产能率与薪金的比较 2.成 本 成本结构及降低成本的重点 降低成本的目标 3.采 购 及 投 票 采购方式(品质、价格、交货期) 外购方针(与自制
,现对我公司员工进行此次不记名调查,希望大家从公司及自身的利益出发,积极配合,认真、详实地填写该调查表。 同时为耽误您的工作时间表示歉意! 第一部分(行政人事管理部分) 1、你认为公司的招聘程序是否公
岗位调查表 调查岗位名称 调查方式 调查项目 具体内容 1.工作内容等基本信息 工作性质 工作内容 工作程序 工作地点 工作时间 2.教育背景、任职条件 学历 经验 年龄 其他 3.工作关系 内部 外部
家庭经济情况调查表 学校 二级学院(高校学生填写) 专业 年级 基本情况 姓名 性别 出生年月 籍贯 身份证号 家庭人口 家庭通讯信息 详细通讯地址 邮政编码 家长手机号 家庭成员情况 姓名 年龄 与学生关系