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教师奖惩管理规章制度 　　一、考勤 　　1、全勤计30元/月,办公时间：8:00 —— 10：00。 　　2、病假一个工作日扣2元(需出示病历或病情证明);请事假一个工作日扣10元(每月最多只允许3天);迟到：

  上墙的公司规章制度 驾驶员安全管理制度  一、公司设安全员两名，负责处理各种交通事故，并定期召集驾驶员进行安全教育学习。 二、驾驶员每月必须到公司学习有关规定、法规、行车安全和公司的宣传材料，提高理论水平。

优秀班级规章制度 　　总则 　　第一条：班级规章制度的制定是为了使全班同学形成良好的学习、生活习惯，提高学习、生活的自觉性，自觉遵守班级纪律，积极参加班级各类文体活动，为班级争荣誉，以期通过全班同学共同努力，塑造优良的班级风貌；

业务员管理规章制度 第一篇：业务员管理规章制度 为了更好地树立公司的形象，促进公司各项业务的顺利发展，以及加强对市场推广人员的有效管理，特制订以下管理规定。 第一章出勤制度 第二章业务员管理条例 第三章业务员日常行为规范

英语社团管理规章制度 　　英语沙龙在社团管理上一贯坚持自由、灵活、有序原则，对社员提出的关于社团建设和社员自身权利的合理要求和建议予以高度的重视，尊重社员的意愿，对社员负责。社员在按照有关制度享有入

磅房管理规章制度  1、      磅房工作人员主要负责运输车辆日常过磅工作及供应公司各部门油料加油工作。 2、      磅房工作人员目前实行八小时工作制，每天分二班（即早班8:00——16:00;晚班16:00——0:00）。

党支部选举工作规章制度 　　党支部的选举工作，主要指选举支部委员会和选举(推荐)出席上级党的代表大会(会议)的代表(代表候选人初步人选、预备人选)。 　　坚持民主选举制度，有利于巩固党的组织，增强党

医院账务管理规章制度 　　一、为了规范医院财务行为和会计工作秩序，发挥财务在医院经营管理和提高经济效益中的作用，促进医院发展。依据《中华人民共和国会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等相关法律法规，结合医疗单位实际情况

文化传媒规章制度 　　传媒公司对于公司的每一个岗位的员工如何制定岗位职责，各方面的管理又如何制定规章制度呢?以下是完整的传媒公司规章制度的范本，仅供参考。 　　宗旨 　　立足文化领域，寻求生存空间;放眼各行各业，尽享传媒服务;

产品设计管理规章制度 　　产品设计是指从确定产品设计任务书起到确定产品结构为止的一系列技术工作的准备和管理，是产品开发的重要环节，是产品生产过程的开始，必须严格遵循“三段设计“程序。 　　(一)

干部档案工作的规章制度 　　为加强干部档案业务建设，提高干部档案工作水平，根据中共中央组织部、国家档案局颁布的《干部档案工作条例》和《干部档案整理工作细则》的有关规定，结合我省干部档案工作情况，特制订本细则。

员工装管理规章制度 　　为了加强公司工服管理工作,确保公司员工按规定要求着装上岗,以整洁的仪表仪容为宾客提供优质服务,树立良好的企业形象,根据标准化要求,经行政人事部研究决定,特制定本工服管理制度.

办公室管理规章制度 　　第一章 总则 　　一、 为了加强办公室管理，明确公司内部管理职责，使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化，结合实际情况，特制订本制度。 　　二、 本制度适用于公司所有成员并严格遵守各项规定。

快递公司规章制度 　　操作部是快递公司货物（包裹、快件等）进出、分拣、包装加工、数据统计等的物流基地，是通过货物联络公司各部门及各关联单位的桥梁、是保障货物的安全性、准确性、时效行的重要部门。为了转

校园广播站规章制度 　　一、管理条例 　　1、热爱学校，关心校园文化建设。 　　2、勤练习，努力提高业务水平。 　　3、爱护广播器材，维护广播室清洁。 　　4、播音时间不得在广播室闲谈打闹。 　　5、不得带领非广播站人员进入广播室。

2021年公司党支部规章制度 按照集团公司党委要求，为进一步加强党员意识，规范___纪律，经___江河房地产开发有限公司党支部研究同意，特制定党支部各项规章制度。 一、党支部党风廉政制度 党员干部廉

环境管理规章制度 第一篇：环境管理规章制度 凯棠民族希望中学校园环境管理规章制度 一、管理组织 第一条：学校成立校园环境管理领导小组 小组以校长任组长，分管副校长任副组长，总务处、教务处、政教处、办

。 1、在生产管理过程中，必须严格执行“平安第一、预防为主〞的方针。 2、建立健全各项平安生产的规章制度和各项技术操作规程，制定岗位责任制，明确责任，成立矿山平安生产领导小组，负责本矿山的平安生产检查。

工离职时交换本人； 第十九条 一、 报到当日，人力资源部应向新职员介绍公司的简介以及有关人事管理规章制度，并由人力资源部主管与其签定《试聘协议》，一式两份，一份交由人力资源部存档，一份试用员工自留。 二、

无形资产规章制度 　　(一)总则 　　1.控制目标 　　(1)规范无形资产的管理行为，避免因违反国家法律法规而遭受的财产损失风险; 　　(2)防范无形资产管理中的差错和舞弊; 　　(3)明确职责权限，降低经营决策、资产管理风险。