绩效考核与绩效管理
过分地把员工绩效改善和能力的不断提高依赖于奖惩制度，因此带来的消极影响表现在： A、员工改善绩效的动力来自于利益的驱使和对惩罚的惧怕； B、过分依赖制度而削弱了组织各级管理者对改善绩效方面的责任； 4
2012-06-19
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P90 P90 【课件】绩效考核与绩效管理（90页）
过分地把员工绩效改善和能力的不断提高依赖于奖惩制度，因此带来的消极影响表现在： A、员工改善绩效的动力来自于利益的驱使和对惩罚的惧怕； B、过分依赖制度而削弱了组织各级管理者对改善绩效方面的责任； 4
2009-12-07
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P88 【课件】绩效考核与绩效管理-刘自云-88页
过分地把员工绩效改善和能力的不断提高依赖于奖惩制度，因此带来的消极影响表现在： A、员工改善绩效的动力来自于利益的驱使和对惩罚的惧怕； B、过分依赖制度而削弱了组织各级管理者对改善绩效方面的责任； 4
2010-08-03
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P42 成功操作岗位评价
响/所受领导与指导/所予指导/信息责任/负荷强度/精神疲劳/工作环境 7. 以岗位评价为基础的薪资制度对工作岗位的评价是以工作者的工作技能、工作责任、工作强度和工作条件等基本要素进行的评价(评分或排序)为基础。
2010-09-01
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P40 成 功 操 作 岗 位 评 价
响/所受领导与指导/所予指导/信息责任/负荷强度/精神疲劳/工作环境 6. 以岗位评价为基础的薪资制度对工作岗位的评价是以工作者的工作技能、工作责任、工作强度和工作条件等基本要素进行的评价(评分或排序)为基础。
2011-04-12
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P40 【课件】成 功 操 作 岗 位 评 价
响/所受领导与指导/所予指导/信息责任/负荷强度/精神疲劳/工作环境 6. 以岗位评价为基础的薪资制度对工作岗位的评价是以工作者的工作技能、工作责任、工作强度和工作条件等基本要素进行的评价(评分或排序)为基础。
2012-11-17
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P42 【课件】成功操作岗位评价
响/所受领导与指导/所予指导/信息责任/负荷强度/精神疲劳/工作环境 7. 以岗位评价为基础的薪资制度对工作岗位的评价是以工作者的工作技能、工作责任、工作强度和工作条件等基本要素进行的评价(评分或排序)为基础。
2011-11-18
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P40 【方法】成 功 操 作 岗 位 评 价
响/所受领导与指导/所予指导/信息责任/负荷强度/精神疲劳/工作环境 6. 以岗位评价为基础的薪资制度对工作岗位的评价是以工作者的工作技能、工作责任、工作强度和工作条件等基本要素进行的评价(评分或排序)为基础。
2010-07-16
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P24 华为-上海联通大数据平台规划方案汇报
大数据所谓“大数据”，指的是所涉及的数据量规模巨大到无法通过目前主流软件工具，在合理时间内达到截取、管理、处理、并整理成为帮助企业经营决策更积极目的的信息。。大数据处理技术代表了新一代的技术架构，这种架构通过高速获取数据并对其进行分析和挖
2020-06-22
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P47 机关党务基础知识ppt
“坚持标准”，是指发展党员必须严格坚持党章规定的党员标准，不能降低标准或另立标准。 “保证质量”，是指在工作上要正确处理数量与质量、需要与可能的关系，把质量放在第一位。 如何正确理解发展党员工作的方针? 党员发展 6.
2019-05-07
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P150 全程绩效第一讲
绩效考评与绩效管理绩效考评是指一套正式的结构化的制度，用来衡量、评价并影响与员工工作有关的特性、行为和结果，考察员工的实际绩效。 绩效管理是以这种绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统，它是表现为一个有序的复杂的管理活动过程。
2010-02-06
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P31 2019安全生产月培训
职工讲一堂“安全生产公开课”，大力宣传党中央、国务院关于安全生产的决策部署、安全生产法律法规、规章制度和知识技能，深入一线班组面对面交流安全生产心得体会。邀请专家学者开展专题讲座和安全诊断，精准指导企
2019-06-23
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P27 应对新型冠状病毒肺炎疫情心理调适指南主题PPT课件
如广播体操、垫上运动、街舞、八段锦、 太极拳、瑜伽等。坚持每天锻炼04利用各种网络资源 有计划地学习。按照学校的要求，认真 参加网络课程学习，完成家庭作业保持课内课外学习 10. 不同人群的心理调适指南 3青少年心理调适05不信谣、不传谣，
2020-05-09
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P27 新冠病毒心理干预ppt
如广播体操、垫上运动、街舞、八段锦、 太极拳、瑜伽等。坚持每天锻炼04利用各种网络资源 有计划地学习。按照学校的要求，认真 参加网络课程学习，完成家庭作业保持课内课外学习 10. 不同人群的心理调适指南 3青少年心理调适05不信谣、不传谣，
2020-04-01
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P27 不同人群应对疫情心理调适指南课件PPT模板
如广播体操、垫上运动、街舞、八段锦、 太极拳、瑜伽等。坚持每天锻炼04利用各种网络资源 有计划地学习。按照学校的要求，认真 参加网络课程学习，完成家庭作业保持课内课外学习 10. 不同人群的心理调适指南 3青少年心理调适05不信谣、不传谣，
2020-04-16
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P93 信息系统远景规划
PR(97GB) 3. 内容重述诊断结果及相应改进举措概述 关键改进举措描述 电话中心 IT进一步集中 管理信息系统 电子商务 客户关系管理 IT组织结构 IT系统架构 项目管理 实施计划PAI/990924/SH-PR(97GB)
2010-09-17
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P41 监事会职能职责及日常监督实务ppt
工作，而不单单是为监督而监督。 13. 从监事会制度设立起，国资监管部门和企业为健全完善国有企业监事会制度作了许多尝试，已建立了较为完善的监督会管理制度，对监事会和监事开展工作提供了具体遵循。但由于国
2019-01-23
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P73 春节前安全教育ppt
造成安全生产事故的原因1人的不安全行为1.不佩戴防护用品； 2.不按规章操作； 3.违反劳动纪律；4管理缺陷1.未建立规章制度或操作规程； 2.现场未设立警示标示； 3.工作现场无任何安全防护措施；3环境的不安全因素1.作业场所照明不足；
2019-09-28
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P51 临床护理安全事故警示教育PPT课件
手。 4. 原因分析： 1、两位护士未为严格执行操作规程（止血带的取、用） 2、操作过程中注意力不集中及突然离开 从中应该吸取的经验和教训： 1、操作过程中专心致志，操作结束再查一下是否一切已处置妥当。
2019-03-18
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P45 中学生青春期教育主题班会讲座PPT模板中学生早恋主题班会ppt
11、青春期恋爱为许多文化产物提供了灵感，如一些言情小说、 动漫与恋爱题材电子游戏 。 16. 花季的情感是一种最美好的情感，然而如果处理不好，就会毁了自己的一生。 人生每个阶段都有每个阶段的使命，我们千万不可以在春天就去挥霍夏天，莫让
2019-03-29
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