xx集团战略和组织结构报告
定集团人力资源发展规划,并负责组织实施; 完善公司的薪酬、绩效考评及福利制度; 制定劳动人事统计工作制度; 负责目标管理体系的建立、完善及督促实施,并建立以目标管理为基础的部门 或集团下属公司考核体系
2010-12-02
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定集团人力资源发展规划,并负责组织实施; 完善公司的薪酬、绩效考评及福利制度; 制定劳动人事统计工作制度; 负责目标管理体系的建立、完善及督促实施,并建立以目标管理为基础的部门 或集团下属公司考核体系
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http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载,文件版权归原作者所有)1、工作制度 制度设立依据:该饭店已经建立了完善的信息管理中心,以饭店的信息中心高速运转为依据。 ①饭店各部