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人力资源部负责总部员工调配的岗位人员负责毕业生招聘程序工作，通过 股份公司招聘外网或者相关高校就业指导中心网站发布招聘信息后，一般 由学校推荐、简历筛选、生成《参加笔试人员名单》、面试、体检等程序 后确定最终录用人员，人力资源部起草《人员录用审批报告》报部门领导

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斯密在《国民 财富的性质和原因的研究》中曾对人力资本进行了概括。他指出，学习一种才能， 需要受教育、进学校、做学徒，所费不少。这样费去的资本，好像已经实现并固 定在学习者的身上。这些才能，对于他个人自然是财产的一部分，对于他所属的

分析 推行新型城镇化是党中央的重大战略部署，而实现以人为本的新型城镇化， 无论是大量基础设施，还是学校、医院的修建，无论是生态环境建设，还是保障 房建设、棚户区改造，都离不开建筑业作为主力来参予。 国

胜任 能力并值得信赖的人员。被审计单位的培训政策可以传达预期角色及 职责，并包括实务性培训（如培训学校和研讨会），这表明了员工预 期的工作表现和行为方式。通过定期业绩考核予以晋升的政策表明被 审计单位