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 学校问责制度 为严肃学校行政纪律，规范学校行政及教师行为，提高学校行政效能，促进服务质量，突制定学校问责制度。 1.问责制度适用于学校全体教职员工。 2.问责的主要内容 （1）教育、教学质量下降；

学校值班制度 　　学校值班制度 　　为规范学校值班人员安排和学校值班人员的工作情况，特制订学校值班制度 　　1、 学校值班人员分成四类：门卫保安、学校行政人员、教师、后勤人员。 　　2、 学校需要值

5、实验室开放制度 6、准备室管理制度 7、仪器室规那么 8、仪器设备保管维修制度 9、仪器设备使用管理制度 10、仪器设备领用借还制度 11、仪器设备报损制度 12、仪器设备损坏赔偿制度 13、药品室规那么

学校讲课制度 　　1、教师必须按时上课，不得提前，不得推迟。 　　2、小预备铃响后，教师必须立即站到教室门口，关注并确保每个学生都迅速做好课前准备（摆好学习用品，课本放到作业本上，文具放在旁边，坐得端正），确保室内安静。

学校管理制度汇编目录 第一局部：工资待遇及奖惩制度 1、结构工资方案………………………………………………………………………………………4 2、绩效工资实施方案…………………………………………………………………………………5

学校配送餐食品安全专项行动自查表 学校名称： 校外供餐单位名称： 校外供餐单位联系人及电话： 自查内容 检查结果 存在问题 是 否 校外供餐单位是否有市、县（市、区）统一招标择优选定或推荐 校外供餐单位招标是否存在暗箱操作，违反程序行为。

2012年市毛坝卫生院餐饮服务食品安全风险排工作总结 根据利卫办(2012)94号**市卫生局关于转发国家食药监局开展餐饮服务食品安全风险排查工作的要求，为了维护学校的正常教学秩序，保障广大师生的身体健康，结合本辖区情况

XX县劳动力调查入户陪访制度 为更好地保障劳动力调查数据的真实性准确性，建立劳动力调查县级统计调查机构业务人员入户陪同访户制度（以下简称“陪访”）。 一、目标意义 陪访是劳动力调查数据质量控制的重要

陪审团制度(精选多篇) 第一篇：浅谈陪审团制度 07级 工程管理王婷婷080122014021 浅谈陪审团制度 “躲猫猫”、开胸劳动仲裁、唐福珍“暴力抗法”、“钓鱼”执法等这些让人感到沉重、和荒谬的

**市医疗救治中心 探视及陪伴管理制度 尊敬的病友及家属： 为了给您创造安静、温馨、有序的医疗康复环境，控制院内感染，维护医院正常的诊疗秩序和安全秩序，真诚希望您积极配合治疗并遵守以下制度 一、探视制度 1．探视时间 

最新“校长陪餐制”工作计划(范文) 一、提高认识，深刻理解实施陪餐工作的重要性。 学校和幼儿园是备受社会关注的特殊群体，学校食堂食品安全不仅关系到广大师生的身体健康和生命安全，也直接影响社会稳定。全面贯彻落实

江苏平江律师事务所员工误餐补助及福利管理制度 第一章 总则  第一条 目的  为了保护员工合法权益，体现公司福利政策，方便员工生活，鼓励员工更加积极投身于本职工作，结合公司实际情况，特制订本办法。 

餐饮员工管理规章制度 　　员工管理规章制度为了创建一支高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！一基本要求1.1、全体员工要团结一致，各尽其职，献出真诚服务，做好本职工作。1

店镇学校学生营养改善计划 工作管理制度 为了扎实实施学生营养改善计划，促进少年儿童健康成长。根据上级精神，结合我校实际，特制定如下制度。 1、健全管理体制，明确职责分工，成立由校长为主要负责人的领导

餐饮管理员工制度 一、基本要求 1.1、全体员工要团结一致，各尽其职，献出真诚服务，做好本职工作。 1.2、全体员工按照本店编排时间表，准时上下班、休息，不得迟到、早退、旷工，病、事假应办理请假手续

餐饮业申报材料目录   1、经营单位的申请报告； 2、卫生许可证申请书； 3、各种卫生管理制度。 采购验收与索证 库房卫生管理 烹调加工卫生管理 凉菜制作卫生管理 餐具和饮具清洗消毒 餐厅卫生管理 食品添加剂使用与管理

餐饮管理制度2021 第一章 总则 第一条 为了完善公司员工餐厅管理，给员工营造一个温馨、整洁、干净的用餐环境,提高员工餐厅的管理水平和服务质量,结合员工餐厅实际用餐情况,特制定本规定。 第二条 本规定适用于公司每位员工。

快餐员工制度范文 为了加强对本餐厅员工的有效管理、提高本餐厅的服务质量和经济效益、调动员工的积极性、改善员工待遇、给顾客提供一个优雅、安静、舒适的就餐环境，特制定本规章制度： 一、严格遵守作息时间，

餐厅管理的相关规章制度 　　一、每日三餐时间：早餐7：00―8：15，中餐11：30―12：30，晚餐16：30―17：30。如班集体有特殊情况需提前或推迟就餐，须由班主任提前通知食堂。 　　二、自

员工餐厅管理制度   为加强对员工餐厅的管理,本着节约、高效、方便和受益于员工的原则，经局党总支研究，特制定本制度。 一、经营管理 1、员工餐厅由办公室统筹管理，账目由财务中心专人负责，要单独设置帐户，独立核算。