绩效评估体系与实施办法
家上市公司的经济增加值（EVA）排名 普华永道评出中国最受尊敬的上市公司 《新财富》刊登上市公司100强报告 搜狐、新浪等众多网站中商业经济栏目的言论自由 ……第一是市场；第二是市场；第三还是市场 —— 一切从市场出发4
2012-12-03
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P34 P37 金融财务通用PPT模板
plan summary of a business plan PPT |适用于述职报告|个人简介|工作总结|会议报告等| 2. 01点击添加相关标题文字，点击添加相关标题文字，点击添加相关标题文字，
2018-08-21
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P34 【实例】德隆—绩效评估体系与实施办法
家上市公司的经济增加值（EVA）排名 普华永道评出中国最受尊敬的上市公司 《新财富》刊登上市公司100强报告 搜狐、新浪等众多网站中商业经济栏目的言论自由 ……第一是市场；第二是市场；第三还是市场 —— 一切从市场出发4
2010-06-10
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P51 保险公司KPI设计培训手册
一套完整的业绩管理体系有四个主要组成部分工作成果关键财务和运营指标 关键管理和组织指标富有挑战性的目标值 业绩合同 行动计划业绩评估报告 薪酬结构 薪酬水平 1. 确定业绩考核指标2. 设定业绩目标值3. 进行业绩评估4. 将业绩评估结果
2010-12-22
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P96 党支部工作条例解读ppt
开1次。 27. 根据本条第二款的规定，党支部党员大会有五项职权：一是听取和审查党支部委员会的工作报告；二是按照规定开展党支部选举工作，推荐出席上级党代表大会的代表候选人，选举出席上级党代表大会的代表
2019-05-24
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P52 发展党员工作程序及要求专题辅导
13. 关于入党积极分子接续培养的问题。入党积极分子工作、学习所在单位（居住地）发生变动，应当及时报告原单位（居住地）党组织。原单位（居住地）党组织应当及时将培养教育等有关材料，转入变动后的单位（居住
2019-05-31
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P71 华夏基石-某电力公司做的人力资源项目建议书2004.9
以素质模型为核心的潜能评价系统 以任职资格为核心的职业化行为评价系统 以KPI指标为核心的绩效考核系统 以经营检讨及中期述职报告为核心的绩效改进系统 以提高管理者人力资源管理责任为核心的绩效管理循环系统分配机制与形式 多种价
2011-07-16
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P71 华夏基石-北京电力人力资源建议书
以素质模型为核心的潜能评价系统 以任职资格为核心的职业化行为评价系统 以KPI指标为核心的绩效考核系统 以经营检讨及中期述职报告为核心的绩效改进系统 以提高管理者人力资源管理责任为核心的绩效管理循环系统分配机制与形式 多种价
2009-04-17
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P71 华夏基石_北京电力人力资源建议书
以素质模型为核心的潜能评价系统 以任职资格为核心的职业化行为评价系统 以KPI指标为核心的绩效考核系统 以经营检讨及中期述职报告为核心的绩效改进系统 以提高管理者人力资源管理责任为核心的绩效管理循环系统分配机制与形式 多种价
2010-08-05
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P23 企业的绩效考评管理ppt
如何进行简单的绩效考评解决方法： 建立申诉流程：当事人向人力资源部提交申诉报告，人力资源部与双方进行沟通，了解事情的前因后果，向上级提出解决办法。一般是召开当事人的述职评审会，由评审会确定考评结果。 22. 如何进行简单的绩效考评遇到的问题：
2019-05-18
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P26 绩效管理介绍(员工教材版)
20分—与目标存在明显差距； 0 分—未进行此项工作； 评分说明： 单项评分超过75分和低于25分时，要在述职报告和上级评定中进行文字说明。 15 16. 绩效评估环节的注意事项自评时务必参照评分标准，客观评估自己，避免出现较大落差
2011-03-11
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P22 企业绩效考评管理1
如何进行简单的绩效考评解决方法： 建立申诉流程：当事人向人力资源部提交申诉报告，人力资源部与双方进行沟通，了解事情的前因后果，向上级提出解决办法。一般是召开当事人的述职评审会，由评审会确定考评结果。 22. 如何进行简单的绩效考评遇到的问题：
2011-06-03
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P27 【课件】联想集团袁巍-绩效管理介绍(员工)-27页
分—与目标存在明显差距； 0 分—未进行此项工作； 评分说明： 单项评分超过75分和低于25分时，要在述职报告和上级评定中进行文字说明。 15 16. 绩效评估环节的注意事项自评时务必参照评分标准，客观评估自己，避免出现较大落差
2011-02-25
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P27 绩效管理介绍(员工)
分—与目标存在明显差距； 0 分—未进行此项工作； 评分说明： 单项评分超过75分和低于25分时，要在述职报告和上级评定中进行文字说明。 15 16. 绩效评估环节的注意事项自评时务必参照评分标准，客观评估自己，避免出现较大落差
2012-02-11
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P25 中国共产党支部工作条例(试行)PPT
政基础、增进群众福祉开展工作2、社区党支部围绕企业生产经营开展工作3、国企和集体企业党支部围绕筑牢学生理想信念根基，落实立德树人开展工作4、高校中党支部围绕引导和监督企业遵守法律法规，凝聚群众开展工作
2019-11-30
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P25 中国共产党支部工作条例(试行)PPT
政基础、增进群众福祉开展工作2、社区党支部围绕企业生产经营开展工作3、国企和集体企业党支部围绕筑牢学生理想信念根基，落实立德树人开展工作4、高校中党支部围绕引导和监督企业遵守法律法规，凝聚群众开展工作
2019-04-03
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P25 《中国共产党支部工作条例(试行)》
政基础、增进群众福祉开展工作2、社区党支部围绕企业生产经营开展工作3、国企和集体企业党支部围绕筑牢学生理想信念根基，落实立德树人开展工作4、高校中党支部围绕引导和监督企业遵守法律法规，凝聚群众开展工作
2020-06-07
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P79 中国共产党党员教育管理工作条例ppt授课
政基础、增进群众福祉开展工作2、社区党支部围绕企业生产经营开展工作3、国企和集体企业党支部围绕筑牢学生理想信念根基，落实立德树人开展工作4、高校中党支部围绕引导和监督企业遵守法律法规，凝聚群众开展工作
2020-10-08
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P38 增资扩股商业计划书
高级研修班学员，美国罗切斯特大学访问学者。历任中国航天工业总公司771所集成电路设计工程师，质量处处长，IC设计研究室主任，西安华西集成电路设计中心主任，xx微电子集成技术研究中心总工程师，xx联创微
2010-03-12
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P38 049_增资扩股商业计划书草案(ppt38)
高级研修班学员，美国罗切斯特大学访问学者。历任中国航天工业总公司771所集成电路设计工程师，质量处处长，IC设计研究室主任，西安华西集成电路设计中心主任，厦门微电子集成技术研究中心总工程师，厦门联创微
2009-12-03
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