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 高科技行銷管理

行 銷 知 識 篇 2. 講師簡介 : 姓名: 顏 鴻. 1963 年出生於台北. 台灣東海大學資訊學系理學士. 紐約 Polytechnic Univ. EE/CS 理工碩士. 紐約市立大學巴魯克行銷管理研究所碩士後研究

2010-12-20    4697    0
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 2017绿城玫瑰园客户答谢会活动方案

2014:升龙汇金 2013:碧桂园2013:万 金域蓝2011:中国联通《联通你我他》大型演出南京站主持 2011:《中国达人秀》江苏预选全程特邀主持 2011:万置业运动会第一季全程嘉宾主持 2011:镇江万达广场开业特邀主持

2020-09-02    1045    0
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 管理书籍

5、《高效能人士的七个习惯》 (斯蒂芬·柯维著,中国青年出版社2002年版); 6、《变革的力量》 (约翰·特著,华夏出版社1997年版); 7、《基业长青》 (吉姆·科林斯等著,中信出版社2002年版); 8、《6西格玛管理法》

2009-02-24    20012    0
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 舒化鲁 企业员工绩效量化考核的技术和方法

4;未达标,其值低于70%,记为0。 Zi——为非核心目标评价权数。它是对不同非核心目标的重要性的一种评定。 85. 表4-18丁经理年终绩效考核的绝对成绩计算表 目标分数目标要素12个月的达标情况统计(Yj) 绩效影响因子 达标记为1未达标但高于90%记为0

2011-03-23    17886    0
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 沈阳金地长青湾09年营销推广报告PPT

高层220125149-172550082-95万/套521套小高层8842176-1896600116-125万/套46套万城峰汇08\8\24 高层271182153-2568600130-220万/套89套+132套河畔公馆预计09\9-10

2019-03-30    1110    0
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 2009思源 沈阳金地长青湾09年营销推广报告(1)

高层220125149-172550082-95万/套521套小高层8842176-1896600116-125万/套46套万城峰汇08\8\24 高层271182153-2568600130-220万/套89套+132套河畔公馆预计09\9-10

2019-03-30    1103    0
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 波士顿管理咨询公司-黑龙江移动咨询资料

项目组主要成员相关资历简介项目组成员麦维德,北京办事处副总裁兼董事 邹浩冰,项目经理 殷 婷,咨询顾问 何明,咨询顾问 李剑威(1) ,咨询顾问 相关经验BCG北京办事处的副总裁和董事,亚洲高科技及通信业务主

2009-09-01    23798    0
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 【实例】汉唐证券2003年部门述职报告模板

年度重点工作总结 工作中的困难 工作中的不足及改进措施 04年工作计划和KPI 其它说明 3. 一、年度目标(KPI)完成情况 简述年度KPI完成情况,用数据说话。 4. 二、年度重点工作总结综述年度重点工作完成情况。

2010-06-16    13428    0
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 城市微映像招商方案

中国首部“房事”喜剧电影《房不剩防》导演。 《房不剩防》入围第一届北京国际电影季暨第18届北京大学生电影节主竞赛单元。并获得大学生的青睐。 由于《房不剩防》在口碑上获得的巨大成功,吸引了多家电影公司的主动接洽!其中

2012-08-20    14206    0
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 中国共青团党的十八大精神学习课件PPT

托出席大会。共青团十八大大会概况 6. 截至2017年年底,全国共有共青团员8124.6万名,其中学生团员5795.1万名;共有基层团组织357.9万个,其中,基层团委20.4万个,基层团工委1.6万个,团总支16

2019-02-27    2517    1
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 《PPT方案那些事儿》@枫桥PPT创意坊

认知感觉传道授业解惑开心开窍开眼心态感悟气氛行为学员老师课堂分享 4. Who我是谁 5. 2年销售经理2年终端管理1年品牌咨询6年公关传播厦华电子华盛智业单行道广告维思盛世© Copyright Wethink

2009-12-14    13118    0
P22

 实例欣赏-海航大客户服务介绍ppt

海航旅业——为机构及个人提供定制旅游服务 7. 奖励旅游、福利旅游、招待旅游、拓展培训 旅游服务 研讨会、年终会、展览会、联合推介会展服务 机票预定、酒店预定、租车服务、差旅管理差旅服务 8. 便捷的一站式服

2011-06-03    26702    0
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 城管演讲稿ppt

四新中队召集全体人员总结一年的得失,查漏补缺,发表对过去一年的自省以及对新的一年新的展望,我们一直在进步……四新中队年终总结会议我 们 在 进 步 WE'RE MAKING PROGRESS 11. 我 们 在 总 结

2019-06-14    1794    0
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 华彩-东莞市虎门建设发展有限公司-战略咨询报告—华彩咨询 71页

东莞市虎门建设发展有限公司 项目最终报告北京创业板投资顾问公司 2003年2月长期战略目标 2. 目录项目工作总结及方法论…………………………………..…………………….…………..3 对虎门建设实施多元化战略的思考…………………………

2012-02-20    1665    0
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 《现代物流》专业资源库

库,有利于学生利用网络资源进行自主探究、发现学习 ;有利于教师和科研人员利用网络资源进行教学改革和深入的科学研究;有利于企业利用资源库平台提高物流业务开发与管理的效率。资源库企业教师 和 研人 员学生产学研结合专业知识知识重组资源应用

2009-10-08    19461    0
P21

 解读新型冠状病毒模板

负责人霍夫(Maria D. Van Kerkhove)表示,世卫组织现在没有时间讨论病毒的命名,待有时间会进行这项工作,目前仍称之为2019-nCoV 9. 01发现经过取消多年传统的留学生团年饭

2020-03-20    1161    0
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 辽源社内部诊断报告

(2001~…)生存与发展的紧要关头,向何处去? 5. 辽源社现行组织结构人事教育营业部会计稽核资金组织保卫办公室科技计划信贷监察建设 信用社龙山 信用社矿电 信用社兴辽 信用社西安 信用社南康 信用社西宁

2011-08-06    28090    0
P67

 北大纵横:LNJC电子股份有限公司人力资源诊断报告

一份总结,交给主管领导评价后,主管领导再交给经理办公会决定考核结果考核期限 考核期限过长,一般人员年终考核一次,没有月及季度考核(目前公司未真正开展) 考核制度是人员使用管理控制的关键环节 一年考核一

2012-10-12    10183    0
P63

 绩效管理体系设计培训(PPT 62页)

体系绩效 体系培训 体系激励 体系知识 管理工作人员 (招聘)业务流程岗位职责KPI指标绩效考核浮动工资年终奖励技能培训能力定义能力测评能力分级能力匹配固定工资福利津贴综合培训组织(岗位)体系绩效体系激励(

2012-06-26    16363    0
P67

 北大纵横——LNJC电子股份有限公司人力资源诊断报告

一份总结,交给主管领导评价后,主管领导再交给经理办公会决定考核结果考核期限 考核期限过长,一般人员年终考核一次,没有月及季度考核(目前公司未真正开展) 考核制度是人员使用管理控制的关键环节 一年考核一

2011-03-21    7847    0
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