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 组织与人的对立统一01

包政 博士 中国人民大学 工商管理学院 教授 博导主讲人 3. 一、巴纳德理论 二、西蒙理论 三、组织行为学(OB) 四、德鲁克理论 组织与人的对立统一 4. 一、巴纳德理论巴纳德(Barnard)简介 巴纳德协同理论

2010-01-16    20471    0
P71

 组织与人的对立统一(0)

包政 博士 中国人民大学 工商管理学院 教授 博导主讲人 3. 一、巴纳德理论 二、西蒙理论 三、组织行为学(OB) 四、德鲁克理论 组织与人的对立统一 4. 一、巴纳德理论巴纳德(Barnard)简介 巴纳德协同理论

2012-02-12    25221    0
P31

 7绩效评价方法的选择

量表法、等级择一法定义式的评价尺度行为导向型量表行为锚定量表法、 混合标准量表结果导向型量表法无单纯运用此法的量表综合运用以上两者综合尺度量表法其他行为对照法、 行为观察量表法 12. 图式量表法在示

2010-02-17    21566    0
P77

 《行政处罚法》、《行政复议、诉讼、国家赔偿法》简介PPT

2014年人民法院审结一审行政案件涉及 行政行为情况 6. 2011—2016 年行政处罚类行政案件变化曲线图 7. 一、行政处罚与《行政处罚法》1. 行政处罚的性质与定位 属性:行政行为 前提:越轨行为 对象:一般违法行为人 程度:恶性相对较低

2019-05-14    1502    0
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 人力资源培训和开发第三章

4. 态度:一个人偏好某种行为方式的信念和情感的综合。 认知成分 情感成分 目的成分 认知策略:调整管理学习的过程。 5. 二. 有关学习的理论1. 强化理论 人们依据这些行为过去导致的结果来决定愿意采取或避免某些行为。

2011-12-03    17931    0
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 个人职业规划与管理PPT

被派到南方区分公司工作,并逐步做到南方区分公司总经理、中国区总经理、亚洲区高级副总裁。 ■王亮对大学生们的忠告是: 20岁是你事业的起步期,如果此时你还没有自己的梦想,你将为此付出巨大代价。 40岁是

2019-04-26    1852    0
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 新经济时代的人力资源管理(Wyatt)

角色的改变-由接受管理的人转变为拥有授权的人; 工作准备的改变-由上岗培训转变为终身教育; 绩效评估与薪酬体系的改变-由注重行为转变为注重结果; 价值转变 - 由被动保护到主动创新; 经理角色的改变-由监督者转变为指导者; 组织结构的改变-由等级式转变为扁平式;

2011-07-10    1347    0
P82

 新经济时代的人力资源管理

角色的改变-由接受管理的人转变为拥有授权的人; 工作准备的改变-由上岗培训转变为终身教育; 绩效评估与薪酬体系的改变-由注重行为转变为注重结果; 价值转变 - 由被动保护到主动创新; 经理角色的改变-由监督者转变为指导者; 组织结构的改变-由等级式转变为扁平式;

2010-11-04    5330    0
P100

 农村商业银行金融法律知识培训PPT课件

府采购合同,适用合同法规定,是民事主体;而国家机关作为行政管理部门,对土地进行征用等行为,就不是平等的民事主体行为,不受民法规范的调整。 (2)意思表示自由——即意思自治,指不存在任何主体将自己意志强加给对方的情形;

2019-03-25    2076    0
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 消费心理学培训课件ppt

的能动行为。通常通常,“消费”一词在狭义上专指个人消费。广义广义的消费包括生产消费和个人消费两大类。 5. 2、消费者对于消费者这一概念可以从以下几个方面来进一步加深理解:消费者是指从事消费行为活动的

2019-03-25    1316    0
P30

 心理学的基本问题

Watson,1878-1958),把心理学定义为“研究有机体行为的科学” 1960年代认知心理学的兴起,心理学被定义为“研究心理与行为的科学” 心理学定义的多样性反映了研究对象的复杂性和心理学研究取向的多样性

2010-01-13    2139    0
P46

 妇女权益保护法律知识讲座

学校和有关部门应当执行国家有关规定,保障妇女在入学、升学、授予学位、派出留学、就业指导和服务等方面享有与男子平等的权利。 学校在录取学生时,除国家规定的特殊专业外,不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。 12. 2、保障

2023-05-24    3826    0
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 如何借助绩效管理提升企业的执行力

现在证明她是对的。 ——惠普中国区总裁孙振耀 20. 执行三要素领导的行为 建立文化变革的框架 人员配置 21. 领导者的基本行为了解你的企业和你的员工 坚持以事实为根据 确立明确的目标和实现目标的先后顺序

2011-10-23    28941    0
P67

 《“健康中国2030”规划纲要》ppt

教育阶段素质教育的重要内容。以中小学为重点,建立学校健康教育推进机制。 19. 塑造自主自律的健康行为引导合理膳食到2030年,居民营养知识素养明显提高,营养缺乏疾病发生率显著下降,全国人均每日食盐摄

2019-05-14    3015    0
P46

 02-管理者的角色定位及认知(布衣公子作品)2012.05.16版@teliss

受新鲜事物或汲取新思维,新方法,新视觉。工作按常规惯性来推进,目标不明确,计划不周详,执行不到位,行为过程控制不利,事后检讨不予改进。 症状二、“好好先生”: 怕得罪人,不敢管理,无功无过,得过且过;

2010-04-26    27661    0
P11

 读书笔记ppt《带人的技术》

教导下属必须关注行为A 条件B 行为C 结果采取行为之前的环境以及 行为的目的、目标和期限行为、发言、举止采取了行动之后 环境产生的变化人类行为的ABC原理 —— 控制结果可以强化行为 4. 2. 教

2020-01-10    961    0
P74

 基于马斯洛激励方法集萃企业中高层领导培训教材PPT

过程,它从个人的需要出发,引起欲望并使内心紧张,这种紧张不安的心理会转化为动机,然后引起实现目标的行为,最后在通过努力后使欲望达到满足。2.1 激励的定义 9. 一条猎狗将兔子赶出了窝,一直追赶他,追

2019-07-06    838    0
P32

 人力资源第六章

实际上,激励是一种精神力量或状态,起着加强、激发和推动的作用,并且能指导或引导人的行为指向企业的目标。 4. 2. 激励的作用激励可为人的行为提供动力。 激励可激发人的工作热情和兴趣。 激励可调动人的积极性,包括对工作的自觉性、主动性和创造性。

2010-03-01    17317    0
P27

 营销精英培训课程-营销心理分析

桃子罐头 土豆 3. 营销心理分析一、什么是营销心理分析? 什么是心理学? 什么是营销心理? 心理和行为的关系 消费心理与市场营销的关系 4. 营销心理分析营销心理分析的内容影响因素 个人因素 环境因素

2010-11-16    9358    0
P59

 管理经济学 第七讲 制度环境与政策环境

1. 第七讲 制度环境与政策环境第一章 市场失灵及解决对策 第二章 产权制度与企业行为 第三章 政府干预下企业决策的若干问题 2. 第一章 市场失灵及解决对策一、市场失灵的原因 二、市场失灵的解决对策

2012-03-23    27340    0
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