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 平安咨询-员工培训(麦肯锡)

为实现公司战略目标作贡献把因员工能力不足、态度不积极而产生的机会成本浪费控制在最小限度。总目标单位目标提高员工的知识水平和工作能力,从而提高工作的能动性,达到自我实现的目的。员工目标目 标 的 设 定 应 当 是 以 公 司 的 大 目

2009-05-11    10206    0
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 麦肯锡员工培训方案

为实现公司战略目标作贡献把因员工能力不足、态度不积极而产生的机会成本浪费控制在最小限度。总目标单位目标提高员工的知识水平和工作能力,从而提高工作的能动性,达到自我实现的目的。员工目标目 标 的 设 定 应 当 是 以 公 司 的 大 目

2012-08-05    9660    0
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 合格的班主任应该具有的品质课件ppt

1. 如何做好一名好班主任如何做好一名好班主任身为世范 为人师表 2. 世上最危险的职业有两个,一个是教师,一个是医生。从某种程度上说,教师比医生还危险,庸医害的是一个人,而庸师害的是一群人,毁的是孩子的精神和心灵。导读

2019-04-23    2285    0
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 中华人民共和国辉煌98载党史ppt

目录党史发展脉络及学习意义九十八年的伟大成就历史启示一大至十九大党的光辉历程光明的使者 幸福的源泉锻造维护核心对党忠诚的坚定信念党史心得体会 4. 第一部分党史发展脉络 及学习意义 5. 延时符历史量最好的教科书, 中国革命历史

2019-06-24    2875    0
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 华立集团员工培训与发展 56页

为实现公司战略目标作贡献把因员工能力不足、态度不积极而产生的机会成本浪费控制在最小限度。总目标单位目标提高员工的知识水平和工作能力,从而提高工作的能动性,达到自我实现的目的。员工目标目 标 的 设 定 应 当 是 以 公 司 的 大 目

2012-09-07    1895    0
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 华立集团员工培训与发展

为实现公司战略目标作贡献把因员工能力不足、态度不积极而产生的机会成本浪费控制在最小限度。总目标单位目标提高员工的知识水平和工作能力,从而提高工作的能动性,达到自我实现的目的。员工目标目 标 的 设 定 应 当 是 以 公 司 的 大 目

2010-04-18    3079    0
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 幼升小幼小衔接家长会PPT课件模板

绪低落,放学欢腾活跃的现象;进入不了学习状态,学习习惯差,不能完成学习任务;上学还没几天就开始怕、厌;不愿意提及在校的表现和活动;上课注意力不集中,听课效率低;性情发生改变,如变得退缩、烦     躁或是攻击行为增多。

2020-07-21    1318    0
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 学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》ppt

充分发挥考核对干部的激励鞭策作用。要全面落实习近平总书记关于“三个区分开来”的重要要求,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误,旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲。要围绕建设高素质专业化干部队伍,强

2019-04-14    1881    0
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 004XXX咨询顾问必备宝典-七步成诗

4Step 3Step 7Step 6?陈述问题分解问题 (树图)消除非关键问题(漏斗法)制定详细的工作计划进行关键分析综合结果并建立有结构的结论整理一套有力度的文件一周结果, 然后再来!如图所示的解决问题的七个步骤]…

2010-09-16    6380    0
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 089麦肯锡咨询顾问必备宝典-七步成诗

4Step 3Step 7Step 6?陈述问题分解问题 (树图)消除非关键问题(漏斗法)制定详细的工作计划进行关键分析综合结果并建立有结构的结论整理一套有力度的文件一周结果, 然后再来!如图所示的解决问题的七个步骤]…

2012-01-22    30527    0
P24

 咨询顾问必备宝典-七步成诗

4Step 3Step 7Step 6?陈述问题分解问题 (树图)消除非关键问题(漏斗法)制定详细的工作计划进行关键分析综合结果并建立有结构的结论整理一套有力度的文件一周结果, 然后再来!如图所示的解决问题的七个步骤]…

2012-05-20    28706    0
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 信息技术支持下传统课堂教学模式的改革

知识大爆炸可以学习的内容以指数倍的速度增长教育必须帮助学生,在学校学习有限的东西,而有能力在社会获得更多的东西 5. 信息技术成为工作环境的重要部分到2006年(美国) 50%的岗位需要信息技术 需要运用信息技术的岗位的工资比不需要运用信息技术的岗位工资高78%

2011-04-13    6163    0
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 战略管理:艺术与实务

实力:动态发展、灵活适应项保华12“战略管理:艺术与实务”讲座 13. 战略实践误区:缺特色关注如何做甚于关注做什么 仅关注可能产生经营恶果项保华13“战略管理:艺术与实务”讲座 14. 战略根本对策:三出路特色:以独特性赢得顾客

2010-06-20    21186    0
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 《六和集团企业文化》-19页

一个好的公司,好的组织, 一定有好的企业文化泰高:以高于欧盟标准的企业产品质量标准面市 台大:敦品,励; 会计学院:不做假账; 延安中共:实事求是,联系群众,批评与自我批评。 3. 企业文化是虚的,是精

2010-04-24    19174    0
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 新时代中国特色社会主义思想ppt

践是理论之源。强调认识和实践的辩证统一,理论和实践的辩证统一。 实践进入了新时代,理论上就会产生新思想。实践论中国特色社会主义新时代与习近平新时代中国特色社会主义思想是分不开的。 11. 面临新情况、新任务

2019-04-29    2532    0
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 蓝色医疗预防新型冠状病毒方法模板

,三种传播途径的隔离防护措施都要做好。通常病毒传播主要有三种方式:飞沫传播传播接触空气传播 5. 如何加强个人防护感染新型冠状病毒会出现哪些症状?中国医学科学院呼吸病研究院、中日医院呼吸中心副主任詹

2020-03-20    1016    0
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 红色医疗预防新型冠状病毒方法模板

this subtitle or graph. 4. 感染新型冠状病毒会出现哪些症状?中国医学科学院呼吸病研究院、中日医院呼吸中心副主任詹庆元介绍,从目前的情况来看,通常患者以发热、乏力、干咳为主要表现,鼻塞、流涕等上呼吸道症状少见。

2020-03-20    1781    0
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 《PPT高手是怎样炼成的》@枫桥PPT创意坊

策划内训《PPT高手是怎样炼成的》维思盛世品牌营销顾问有限公司@枫桥PPT创意坊 2. 漫话 PTP 3. 申报工作计划开展知识分享进行工作总结项目头脑风暴高效商务沟通培训与演讲 4. POWERPOINT别拿PPT当WORD使掌握住要点其实PPT很简单

2009-03-25    23515    0
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 人才的职业生涯规划

5. 一、关于价值的标准 6. 一个产品的价值标准 1、满足需求 2、替代性差 3、质优价廉 4、耐升值 7. 社会用人的价值标准1、自信而谦和的人 2、值得人信任的人 3、不胡乱提条件的人 4、不捣乱而合人的人

2011-08-20    2246    0
P40

 第6章 人力资源管理课件

维持与权益保障具体内容工作分析;人力资源规划;招聘;选拔;职业生涯计划;绩效评估;报酬、福利、劳动关系与权益 8. 选用留育考核体系招聘管理人力资源管理体系激励体系培训体系工作分析人力资源规划 9. 第二节

2020-05-03    1157    0
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