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忘掉此事。 叫下属去提意见。 其他。 3、作为一名部门经理，你工作很繁忙，你的部门有一系列复杂的日常业务，你知道自己比手下任何人都更胜任这些事务，那么，你选择下列哪些做法？ 对每件具体工作事必躬亲。 把这些事分别派给几个下属去干。

资料4-4 营销人员素质测评 测评对象：________测评日期：________ 测试题 一、每题有三种选择答案，请选择最符合你的答案。本测评适用于男性。 1．与人初次会面，经过一番交谈，你能对对

1、半夜被邻家婴儿的哭声吵醒，感到愤怒异常。 非常同意 比较同意 稍许同意 不太同意 很不同意 极不同意 2、觉得倾听和自己意见相左的见解很困难。 非常同意 比较同意 稍许同意 不太同意 很不同意 极不同意 3、老人不应该穿着新潮服饰。

只送礼物给那些被你认为是重要的人。 经常收集一些小的或比较奇特的礼物来应付这些情况。 2、你和别人发生矛盾或纠纷，不得不去法庭诉理时： 对去法庭的焦虑和不安使你失眠了。 暂时把它忘却，到出庭时再设法去应付。 这是人生中难免要发生的事件之一，并不怎么重要。

　 经营能力测评 本测评主要测试你在经营管理方面的能力，考察你是否具备一个经营者必备的基本素质。下面的测试题，请你根据自己的实际情况回答。 　　1．你当学生时是优等生吗? 　 是   否 　　2．你读书时热哀于集体活动吗

而你却徘徊不前？这首先取决于你对成功的态度。 　　要想在事业上取得成就，先要了解自己是否有成就欲望和积极性。下面的测评可以告诉你自身的成功指数。 　　1、当你在工作上遇到困难时，你会： 　　 想办法自己解决。

　 行动能力测评行动是实现目标的必要条件。没有行动能力的人，在机会到来时也会轻易让机会溜掉；相反行动能力强的人，不但能抓牢机会，而且能主动创造机会。下面的测试题，请你根据自己的实际情况回答。 1．既定的目标一定要实现。 　 是   否 2．一旦事情考虑成熟，立即付诸实施。　 是   否 3．失败再多也不气馁。 　 是   否 4．有比一般人更强烈实

　　12．经常严格查对预定目标和实际成绩。 　 是   否 　　13．对工作的成果非常敏感。 　 是   否 　　14．今天预先安排的工作决不拖延到明天。 　 是   否 　　15．习惯于在掌握有关信息基础上制定目标和计划。

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