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 复旦大学管理学院-《管理经济学》

http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)*《管理经济学》骆品亮 博士 (复旦大学管理学院) 2. *《管理经济学》骆品亮 复旦大学 http://www.5ixue.com (海量营销管

2011-11-15    19838    0
P150

 上海财经大学会计学院-如何合理避税

1. *如何合理避税上海财经大学会计学院 李荣林 li0207@mail.shufe.edu.cn 2. * 参考书目《企业税收筹划》 何鸣昊等编 企业管理出版社 2002年9月 《税法难点解析》 高金平编

2012-02-03    15220    0
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 【实例】北京光华管理学院-内部管理岗位职责-27页

主要工作业务负责学院领导决策的服务工作; 负责组织拟定、审核、修改全院性各类管理制度; 协调、组织学院战略规划的制定与实施; 负责学院重大政策、决策方案的调研、分析工作; 负责起草学院年度工作计划、总结工作;

2010-06-15    30028    0
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 学校社会形象调查公关课程作业——以仲恺农业工程学院为例

1. 社会形象调查报告仲恺农业工程学院班级:工管XXX 小组成员: 2. 1调查目的和调查方法Investigation purpose and method of investigation.2调查过程The

2019-08-30    2271    0
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 042人力资源管理(HRM)-上海交通大学管理学院

1. 人 力 资 源 管 理(HRM)上海交通大学管理学院 郑 兴 山(Ph.D) xszheng@sjtu.edu.cn 2003年9月 2. 思考:企业中最重要的资源是什么? 对人的管理和对物的管理有否区别?

2012-09-26    11882    0
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 终生领导艺术管理学院-情景销售 183页

1. 终生领导艺术管理学院 2. 我们已经进入了销售状态 现在你们看到了什么? 你们的实际需要是什么? 我感觉到了你们的什么?做事业最重要的是有想法和感觉 3. 让我们现在成为一个团结的学习组织!有缘相识,共学同长

2010-08-11    30704    0
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 终生领导艺术管理学院-情景销售

1. 终生领导艺术管理学院 2. 我们已经进入了销售状态 现在你们看到了什么? 你们的实际需要是什么? 我感觉到了你们的什么?做事业最重要的是有想法和感觉 3. 让我们现在成为一个团结的学习组织!有缘相识,共学同长

2010-02-15    8326    0
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 07 组织理论-北京邮电大学经济管理学院

1. 第三篇 组织一、组织的基础概念二、组织设计与职务设计选择三、人力资源管理四、企业文化案例1 多弗公司的分权管理案例2 IBM——被变化绊了一跤案例3 麦当劳经理的成长组织篇 总结提问组织篇 思考练习题2. 一、组织的基础概念(一) 什么是组织职能? 围绕计划所制定的目标、所规定的任务,进行组织结

2011-09-23    6602    0
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 B2C电子商务EDM营销,赢在细节@淘宝商学院

1. “The Leading Provider of Marketing and Transactional Email.”© Copyright 2008 Web PowerJay Xie*中国区总经理 Jay Xie MSN: jay.xie@live.com Email: jay.xie@webpower.asia www.webpowe

2012-04-10    14648    0
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 学院庆祝建党99周年党史国史专题学习PPT课件

所谓韧性,原初指的是物体受到外力冲击时变形但不易折断的属性,后引申为事物具有顽强持久的精神。中国共产党成立99年来,爬坡过坎、克难攻坚,但始终持守初心勇往前行

2020-06-16    2068    0
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 网络营销成功要素 如何提高在线用户体验 @谷歌学院

1. 网络营销成功要素 如何提高在线用户体验讲师: 宋波 普太数据 – 信息 – 策略 – 实施 – 数据2. 什么是用户经历?第一时间能够想到的 网站的转化率 目标的完成率 页面呈现方式 …或许被忽略的 站在正确的地方? 使用正确的方法? 说、给用户看他们能明白的东西? …23

2009-01-05    25577    0
P27

 【实例】北京光华管理学院部分部门内部管理岗位职责

主要工作业务负责学院领导决策的服务工作; 负责组织拟定、审核、修改全院性各类管理制度; 协调、组织学院战略规划的制定与实施; 负责学院重大政策、决策方案的调研、分析工作; 负责起草学院年度工作计划、总结工作;

2011-05-14    28075    0
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 【课件】中国人民大学劳动人事学院-工作分析专题-操作流程及方法-26页

1. 工作分析专题 ——操作流程及方法 中国人民大学劳动人事学院 慧济人力资源工作室 本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送

2010-03-23    1812    0
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 【课件】薪酬管理-华南理工大学工商管理学院-周霞

1. HR培训----薪酬管理 mewxia@scut.edu.cn 华南理工大学工商管理学院 周霞本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,

2012-07-09    10995    0
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 淘宝主要各行业销售额明细数据分析@淘宝商学院

1. *营销策划 钟展---2010年4月淘宝主要类目成交数据分析-2010Q12. 目 录全网成交总况 重点类目成交量变化及TOP10品牌: 女装/女士精品 P9 男装

2012-12-02    4090    0
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 TCL集团电子商务中心总监 李发军 - 家电传统企业电子商务之路@淘宝商学院

动,如作者不喜可私信本人删除!分享是我们的责任,成长是我们的需求,电商有你才精彩@淘宝商学院微博最专注的商学院分享 http://t.sina.com.cn/ejunhai

2010-08-11    10219    0
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 147企业人力资源管理的新趋势

1. 企业人力资源管理的新趋势中国人民大学劳动人事学院教授 北京和君创业研究咨询公司总裁彭剑锋 2. 一. 从人力资源的事务管理能力 到人力资源战略管理能力从人力资源职能管理活动效率到如何有助于企业获取持续的竞争优势

2012-02-24    14582    0
P39

 北大纵横《宜昌国际大酒店人力资源与成本控制诊断报告-ppt39页

式考核程序考核人 考核期经营层评估指标考核述职报告,集团公司评估金利集团公司年度部门经理评估考核竞聘竞聘演讲、经营层评估经营层年度主管无无无无无领班评估考核 主观臆断 讲演 各部门出题、人力资源部备案各部门

2011-05-11    17980    0
P39

 北大纵横《宜昌国际大酒店人力资源与成本控制诊断报告》

式考核程序考核人 考核期经营层评估指标考核述职报告,集团公司评估金利集团公司年度部门经理评估考核竞聘竞聘演讲、经营层评估经营层年度主管无无无无无领班评估考核 主观臆断 讲演 各部门出题、人力资源部备案各部门

2011-08-24    19221    0
P25

 透视海尔

1. 简介高贤峰,副教授,山东经济学院工商管理系人力资源教研室,主讲《组织行为学》、《人力资源管理》、《领导科学与艺术》等,现在清华大学经管学院做刘冀生教授的访问学者。 个人兴趣:有关人的管理的理论、方法,企业管理咨询……

2010-10-04    10124    0
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