最新部编版小学四年级语文上册第9课古诗三首课件
太阳。展开，铺展。这里是斜照的意思。碧绿的颜色。形容未受到残阳照射的江 水所呈现的青绿色。夕阳的余辉斜照在江面上，江水有一半是绿色的，有一半是红色的。 5. 可怜九月初三夜，露是真珠月似弓。可怜：可爱
2020-10-24
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P17 P28 商务流程
纲 要工作制度 商务管理制度 GSP管理制度 工作流程 3. 商务管理制度对经销商的分级管理制度 合同签定制度 新建商业客户审核制度 随货开票制度 中转库管理制度 商业单位信誉额度指标 回款记录传送制度
2012-02-20
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P31 《关键会议》投影片
1. 关键会议经营中国平安保险股份有限公司 南京分公司 2002_41 2. 1、团队规模 2、人均绩效 3、人均收入 4、团队士气 有这样的两个团队！A团队B团队1200万200万10万左右/年按时
2011-01-22
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P44 劳动关系管理（3）
第一节劳动关系管理制度 一、劳动关系调节的形式 (1)通过劳动法律、法规； (2)通过劳动合同规范； (3)通过集体合同； (4)职工代表大会； (5)企业内部劳动关系管理规则(重要调节形式)； (6)劳动争议处理制度。
2012-12-09
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P44 劳动关系管理（3）1
第一节劳动关系管理制度 一、劳动关系调节的形式 (1)通过劳动法律、法规； (2)通过劳动合同规范； (3)通过集体合同； (4)职工代表大会； (5)企业内部劳动关系管理规则(重要调节形式)； (6)劳动争议处理制度。
2009-07-22
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P29 201x新部编本二年级下册语文识字 中国传统节日
不少村寨耍龙耍狮子、唱花灯。 春节的习俗下一页返回 7. 守岁，就是在旧年的最后一天夜里不睡觉，熬夜迎接新一年的到来的习俗，也叫除夕守岁，俗名“熬年”。探究这个习俗的来历，在民间流传着一个有趣的故事：
2019-04-01
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P22 疫情期间《在战疫中强化使命感》系列主题班会之PPT
目录CONTENTS科学防护病毒，每个人都有责任。第一部分第二部分筑牢心理防线，正视和减轻负面情绪。第三部分珍存初心，以实际行动致敬英雄。 4. 第一部分科学防护病毒， 每个人都有责任。 5. 用“渐冻”之身“保卫
2020-04-12
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P38 某著名咨询公司为某公司做的-业务流程报告
项目决策的质量：市场定位和投资分析的准确。 相关部门/人员： 高层领导和开发部、东湾公司、总经办、工程部、预算合同部、材料设备部、计财部的负责人或专业人员。 信息输入： 土地信息、市场信息、行业动态。 信息产出：
2010-12-21
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P86 北大纵横-锦州东港电力有限公司组织结构梳理报告
保安队长1人保安教导员1人一中队长1人二中队长1人三中队长1人四中队长1人司机2人队员4人司机2人队员4人司机2人队员4人保安12人保安11人保安11人保安12人接待1人防检员4人 21. *2003JZEP-PRES02
2011-10-11
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P50 《百合花》教学课件ppt
人深交，有时仅几十分钟，甚至只来得及瞥一眼，便一闪而过，然而人与人之间，就在这一刹那里，便能胆肝相照，生死与共。”所以，《百合花》是她“在匝匝忧虑之中，缅怀追念时得来的产物”。 《百合花》受到了茅盾的
2019-10-31
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P36 初中语文古诗词鉴赏ppt
叙事，把丰富的感情融注在人物形象和故事情节之中。它不是 讲述一个故事，而是歌唱一个故事。 如《静夜思》床前明月光，疑是地上霜。举头望明月，低头思故乡。 我国古典诗歌中著名的叙事诗有《木兰诗》﹑《孔雀东南飞》
2019-12-17
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P23 襄阳2019年一季度安委会汇报材料（综合部）
2019年一季度安全生产工作情况1“一岗双责”，落实安全责任制体系 明确各级的安全职责和责任范围，逐级分解各项安全指标，形成从上到下一级抓一级、下级对上级负责的安全责任制体系，把“谁主管、谁负责”、“管业务必须管安全”的工作原则从源头抓起。
2020-06-01
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P125 北大纵横—新太科技战略咨询组织结构设计
人力资源中心与各部门共同承担人力资源管理活动人力资源管理作为管理人员考核指标中的重要一部分职能各部门主管责任人力资源部门责任吸引提供工作岗位描述的详细资料，符合公司总体发展目标和本部门发展目标的需要工作分析 人力资源计划
2012-01-05
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P125 52 北大纵横—新太科技战略咨询组织结构设计
人力资源中心与各部门共同承担人力资源管理活动人力资源管理作为管理人员考核指标中的重要一部分职能各部门主管责任人力资源部门责任吸引提供工作岗位描述的详细资料，符合公司总体发展目标和本部门发展目标的需要工作分析 人力资源计划
2012-08-26
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P125 19 新太科技战略咨询组织结构设计
人力资源中心与各部门共同承担人力资源管理活动人力资源管理作为管理人员考核指标中的重要一部分职能各部门主管责任人力资源部门责任吸引提供工作岗位描述的详细资料，符合公司总体发展目标和本部门发展目标的需要工作分析 人力资源计划
2012-03-18
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P20 2018.10简蒲公司安全质量管理现场交流汇报材料
安全生产领导小组；配备了专职安全管理及以上人员负责日常安全养护管理业务；设置路产管护队负责全线路产巡查监管。二是公司根据国家、地方行业主管部门法律法规和投资集团、公路运营事业部相关制度要求，细化制定了
2020-02-28
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P12 三年级上册背诵内容ppt
1. 萧萧梧叶送寒声， 江上秋风动客情。 知有儿童挑促织， 夜深篱落一灯明。夜书所见 【宋】叶绍翁 2. 九月九日忆山东兄弟 [唐] 王 维独在异乡为异客， 每逢佳节倍思亲。 遥知兄弟登高处， 遍插茱萸少一人。
2018-10-15
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P70 新部编版四年级上语文9《古诗三首》优质课教学课件
一道残阳铺水中，半江瑟瑟半江红。 可怜九月初三夜，露似真珠月似弓。mùsè 9. 暮江吟 [唐] 白居易 一道残阳铺水中，半江瑟瑟半江红。 可怜九月初三夜，露似真珠月似弓。古诗诵读读诗，并划分节奏。 10
2019-08-21
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P50 法律知识培训ppt
《劳动合同法》；营销人员要掌握的《合同法》；技术人员可能会遇到《产品质量法》、《知识产权法》；财务人员要掌握《税法》等等。 11. 我们都要深入了解哪些法律法规？二、《合同法》 （1）什么是合同？ 合
2019-03-12
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P87 篮球裁判培训课件ppt
追踪裁判：位于进攻队后面并从该位置观察比赛的裁判员 C.执行裁判：死球和执行罚球时，执行跳球或将球递交给罚球队员或掷罚球的裁判员 D.配合裁判：照顾全场并在跳球后跑到进攻队前方的裁判员 7. 7 赛前裁判员准备工作1
2019-05-08
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