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 中华文化智慧与个人修为的提升ppt

根据学生年龄大小和课程深浅,循序进行的。 礼乐射御为大艺,是贵族从政必具术,贵族子弟在太学阶段要深入学习,乃是为生民立命术。 书数为小艺,是在古代小学阶段的必修课,是民生日用所需术。 六艺中的礼并不仅是礼仪、礼节那么简单,

2019-05-29    1077    0
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 【课件】吕剑-平衡计分卡与人力资源结合

1. 平衡计分卡与人力资源结合: 建构企业之人力资源计分卡 1.前言 2.平衡计分卡发展 3.平衡计分卡构面 4.企业人力资源计分卡 5.结论 2. 1.前言知识经济时代, 人才是企业的最重要资源

2009-01-07    1471    0
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 平衡计分卡与人力资源结合

1. 平衡计分卡与人力资源结合: 建构企业之人力资源计分卡 1.前言 2.平衡计分卡发展 3.平衡计分卡构面 4.企业人力资源计分卡 5.结论 2. 1.前言知识经济时代, 人才是企业的最重要资源

2011-05-13    3601    0
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 30 关于企业战略、营销、人力资源与企业文化的整合思考

精深的专业技能 不断达到目标和完成计划的强大动力 有远见者 倡业志士 不落俗套的思考者业务建立者 企业家创造意愿具有正确处理不确定性和不断变化的能力纪律性强 建立个人业绩要点 实施“不找借口的管理风格”提供心理奖励

2011-06-26    9884    0
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 高考诗歌鉴赏ppt

诗歌的情感 忧国忧民之感慨 国破家亡痛楚 游子迁客凄凉 征夫思妇幽怨 怀才不遇寂寞 报国无门激愤 建功立业豪迈 昔盛今衰之感伤 自由悠闲恬淡 秀美山河热爱 友情真挚 归耕隐居之乐 黑暗官场之苦

2019-04-20    1625    0
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 《易经》理论基础ppt

易折,含欠安像。 八大基础卦 13. 三.《易经》基础卦 八大基础卦 (坤卦)地 14. 三.《易经》基础卦坤卦阴柔,地道贤生;厚载万物,运行不息而前进无疆,有顺畅像。坤卦各爻皆虚,断有破裂像,明暗、陷害、静止,测出行不走,行人不归。

2018-09-19    2596    0
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 中国风古风PPT模板

贰时维九月,序属三秋。潦水尽而寒潭清,烟光凝而暮山紫。 俨骖騑于上路,访风景于崇阿。 临帝子之长洲,得仙人旧馆。 10. 诗仅四句,描写的场景也不大,但却真实、贴切地把夏日的山中和山中的夏日展现在了读者面前

2019-06-18    3040    0
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 金属资源的利用和保护-探锈大行动

行动之一:探铁生锈根本【提出问题】铁生锈的原因是什么呢?【作出假设】 我觉得可能是与 和 有关 7. 观察生活中这些已生锈的铁制品所处的环境,有什么共同点? 8. 行动之一:探铁生锈根本【提出问题】

2019-10-08    1457    0
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 JAC Refine商用车品牌战略

远期目标: 构建起国际化、综合化汽车产业链。 12. 提案回顾 1、精致美说了些什么? 2、为什么要说精致美? 13. 精致美 描绘的不是品牌当前写真 而是品牌远景 14. 为什么一定要延伸远景

2010-02-22    8826    0
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 生产制造行业的物流管理-运筹管理概论

1. 運籌管理概論1 2. 目的清楚產業發展趨勢 知道運籌管理的定義、內容、分類 明白製造系統的物流與資訊流特性 清楚管理資訊系統演進 區別運籌管理與供應鏈管理2 3. 1.產業趨勢70年代到90年代,台灣產業由代工型態轉為分工型態

2011-01-05    14032    0
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 猎豹汽车品牌整合企划专案

心理利益:征服、挑战、个性一度空间二度空间 附加利益:驾乘舒适、时尚、品位三度空间目标客户要求 35. 猎豹汽车品牌核心价值表现形式打破城乡路网、无限延伸梦想 大自然的召唤 高人一等的享受 享受超越的快乐 可供选择的广告语:体验越野的乐趣

2012-12-26    25256    0
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 管理流程實務研討

機處理目標建立危機處理流程設立危機處理的組織架構 4. 危機處理目標 提升維持企業形象且使損失降至最低 實例 :企業形象TOP企業損失 DOWN 5. 二、評估危機風險找出影響企業營運基礎各項危機風險:瞭解危機是源自外在經營環境或

2010-03-22    2937    0
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 《念奴娇·赤壁怀古》PPT教案

樯橹/灰飞烟灭。故国/神游, 多情/应笑我,早生/华发↘。人生如梦,一尊/还酹∕江月。 10. 观眼前景思历史人事抒一己思 11. 大江东去,浪淘尽,千古风流人物。 ①作者由“大江东去”想到了什么?采用了什么手法?分析鉴赏A

2019-05-24    4326    0
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 文言文两则【第2课时】PPT

质疑;也说明宇宙无限,知识无穷,再博学的人也会有所不知,学习是无止境的。课文主旨 27. 知之为知,不知为不知,是知也。 (《论语·为政》)国学诵读 28. 朗读课文。背诵课文。参考答案:首先借助工

2019-04-28    1058    0
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 旅游调查6

6) 4. *XX六月消費者信心指數各項指標漲跌互見本次調查結果造成微幅上漲的主要因素,是此次調查正面力量大於負面力量。共有四項分項指標呈現上升,兩項呈現下降。 其中上升幅度最大者為「未來半年國內經濟景氣」,本次調查為76

2012-07-14    24200    0
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 企业管理的方法

二、行為科學 (一) 溝通 (二) 領導 (三) 激勵 (四) 人力資源的運用 2. 科學管理(一):解決問題程序 3. 科學管理(二):運用工具(Ⅰ) 數量方法 (1) 作業研究 Operations Research

2012-04-09    7197    0
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 企业大学建设思考

新奥大学文化——“白鹿洞学规” 五教目 父子有亲; 君臣有义; 夫妇有别; 长幼有序; 朋友有信。 为学序 博学; 审问; 慎思; 明辨; 笃行。修身要 言忠信,行笃敬; 惩忿窒欲,迁善改过。 处事要 正其谊,不谋其利;

2010-06-13    6300    0
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 四年级上册语文课件-第四单元第13课 精卫填海 部编版(共34张PPT)

大汇编。 5. 少shǎo (多少) shào (少年)读一读下面的句子,看看你有什么发现? 炎帝少女,名曰女娃。 .读一读:在万恶的旧社会,多少(shǎo)少(shào)年都 在资本家的工厂了活活累死了。

2020-10-04    905    0
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 微軟平衡計分卡架構

什麼是平衡計分卡BSC?發展BSC是一連串由企業願景(Vision)展開至四個構面之主要績效衡量指標過程 四個構面(Perspectives) 財務、顧客、內部流程、學習成長 策略主題(Strategic

2009-07-11    26052    0
P38

 微软_绩效管理工具(BSC)

什麼是平衡計分卡BSC?發展BSC是一連串由企業願景(Vision)展開至四個構面之主要績效衡量指標過程 四個構面(Perspectives) 財務、顧客、內部流程、學習成長 策略主題(Strategic

2011-08-10    13190    0
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