【课件】劳动关系管理 )
（二）劳动关系管理制度的基本内容 基本内容包括：劳动合同管理制度、劳动纪律、劳动定员定额规则、劳动岗位规范制定规则、劳动安全卫生制度、其他制度。 1.劳动合同管理制度：把握10个方面的主要内容。 2.劳动纪律 劳动纪律是企
2010-03-13
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P46 P86 北大纵横-锦州东港电力有限公司组织结构梳理报告
会组织副总工经营层董事会燃料部除灰部供水部化学部汽机部锅炉部电气部热工部修配部人力资源部生产技术部安全监察部燃料质检部修缮部新闻中心保卫分部发电部审计委员会财务总监对外工程部工会主席检修模块 6. *2003JZEP-PRES02
2011-10-11
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P76 危险和可操作性研究
1. 工艺危害分析方法之危险和可操作性研究 （HAZOP) 2. 杜邦工艺安全管理系统 3. 目录HAZOP简介HAZOP的基本原理HAZOP基本概念和术语HAZOP分析方法步骤为什么要进行HAZOP分析HAZOP练习123456
2020-05-19
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P100 防御性驾驶培训ppt
内容开车前的准备 驾驶心态 预见路上的风险 防御性驾驶行为 预防疲劳驾驶 更多提醒安全行使，明智之举 3. 发生在你身上的记忆犹新的驾驶安全事故? 4. 在行车过程中，能够准确地“预见”由其他驾驶员、行人、不良气
2019-05-20
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P12 二一班家长会
谈心理健康 谈安全给家长近期的建议01020304目录Directory 4. 谈安全01Directory谈安全，学生安全涉及千家万户，关系社会稳定，各方面对此高度重视，我们学校更是坚决把学生的安全放在第一
2020-05-28
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P37 医药连锁信息管理系统自动采购原理
本文档阐述了各个采购参数对采购结果的影响、如何确定采购参数以及部分实例。关键字： 订购点、采购提前期、采购周期、安全库存、缺货率、最优采购量（经济采购批量） 标准偏差。 概述 3. 随着物品的出库，库存会下降到某一
2010-05-10
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P36 燃气锅炉房天然气泄漏防范及应急处理ppt
煤气公司联系，维修要由专业维修人员进行。 全自动燃气锅炉安全操作规程及注意事项： 8. 一.凡操作锅炉的人员必须熟知所操作锅炉的性能和有关安全知识，持证上岗。非本岗人员严禁操作。值班人员应严格按照规定
2019-05-17
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P40 网络需求分析与方案设计
*3 4. 1、需求调查1.1、网络用户调查 网络延迟与可预测响应时间 可靠性/可用性 伸缩性 高安全性 *4 5. 1、需求调查1.2、应用调查 不同行业有不同的需求 与原先已经有的系统、网络的关系
2010-08-22
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P30 工作循环分析管理规定
减少违章、减少事故一、循环分析目的作用作 用 5. 5一、循环分析目的作用《中国石油天然气集团公司反违章六条禁令》安全生产基本要求“只有规定动作，没有自选动作”“五个清楚”内容冰山理论、金字塔理论、杜邦公司重伤、轻伤事故数据调查-
2018-10-29
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P84 6S基础知识培训PPT
管理透明化； 素养（SHITSUKE）：对于规定的事，严格遵守、严格执行； 安全（SAFETY）：生产安全，人人有责；安全生产、预防为主。请思考：您认为怎样能在30秒内找到您要找的东西？清扫的对象有哪些？
2019-05-02
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P49 6S系统模板
are the 6Ss? The First Step to Lean整理 整顿 清扫 清洁 自律 安全 6 S 系统旺昌资料城 管理营销资料大全 http://tb99888.taobao.com/ QQ
2012-05-04
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P28 5建筑施工检查要点图解--承插型盘扣式脚手架
1. 建筑施工安全检查要点图解 ——承插型盘扣式钢管脚手架2019年9月运营管理中心安全部 2. 前言本章引用的规范、规程和办法CONTENTS目 录01工程建设标准强制性条文条款020304承插型盘扣式脚手架检查要点
2020-02-19
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P19 管理体系讲座
质量管理体系 安全管理体系 环境管理体系提 问上一张主菜单下一张 3. HSE-MS是近几年国际石油天然气工业界逐步发展和完善起来的一种管理体系，也是企业管理体系的一种，它将企业的健康、安全与环境挂念纳
2012-11-20
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P100 第1部分安防技术
应用技术 1 2. 第一部分安全防范与信息管理技术 第二部分网络通信技术 第三部分底层通信控制网络技术主要内容2 3. 第一部分安全防范与信息管理技术3 4. 第一部分安全防范与信息管理技术1、现代建筑与智能化
2010-07-06
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P100 智能建筑与智能小区应用技术1
应用技术 1 2. 第一部分安全防范与信息管理技术 第二部分网络通信技术 第三部分底层通信控制网络技术主要内容2 3. 第一部分安全防范与信息管理技术3 4. 第一部分安全防范与信息管理技术1、现代建筑与智能化
2011-12-15
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P142 曾庆学－培训需求分析与年度培训规划-142页
有效解决问题 贯彻纪律，沟通共识 增进团队合作效能个人面 增进员工适应能力与信心 使员工发挥立即作战能力 工作安全 增进向心力，降低流动率与缺勤率 培养员工核心专长30%20%50%创新改善维持 20. *培训需
2010-10-05
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P100 建筑设计防火规范--讲义及问题分析
近年来的火灾特点造成火灾损失大的因素一、公众消防法制意识不强，消防安全意识不强，公众素质有待提高。二、一些企业和单位只顾眼前利，益忽视消防安全。三、城市公共消防设施“欠账”，严重制约城市的消防安全。四、扑救重特大火灾和处置特种灾害事故的警力和装备不能满足灭火救援的需求。
2019-06-25
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P150 工厂6S现场管理实务( 修改)
一种管理模式，被誉为日本经济腾飞的两大法宝之一。 2.6S延伸与发展 整理+整顿+清扫+清洁+修养+安全+节约+习惯化+服务+坚持 2S5S6S7S10S 12. 3.6S的含义 整理（SEIRI） 整顿（SEITON）
2010-06-21
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P65 班组长领导能力提升训练ppt
实現受尊重的需求被社会认同的需求安全的需求生理的需求由內在而感到满足由外在而满足饥饿、口渴、居住愛情、归属、接纳及友情自尊、自治、成就及地位自我成长、发揮潜能、自我实現以及有完成事物的驱动力身体及情感的安全感 9. 9班
2019-06-11
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P31 消防知识培训PPT
1. 消防知识培训 2. 消防工作概述水火无情，消防安全高于一切！ 我们的消防工作任务： 预防火灾和减少火灾危害，保护酒店及宾客、员工人身、财产安全，保障酒店的正常营业秩序！ 我们的消防工作方针： “预防为主，防消结合”
2019-05-24
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